삼성전자 노사가 2025년 임금·단체협약을 마무리했다.전국삼성전자노동조합은 지난달 28일부터 이달 5일까지 임금·단체협약 잠정합의안에 대한 투표를 진행해 가결됐다고 밝혔다.투표에는 3만1243명 중 2만2132명이 참여해 1만9412명이 찬성했다. 반대는 2720표였다.이번 잠정합의안에는 평균 임금인상률을 5.1%로 하고, 자사주 30주를 전 직원에게 지급하는 내용 등이 담겼다. 3자녀 이상 직원을 대상
한국국토정보공사 인천경기남부지역본부는 어제 본부 대회의실에서 2025년 제1회 노사간담회 및 산업안전보건위원회를 개최했다.이번 회의는 인천과 경기남부 노사위원 15명이 참석한 가운데 진행됐다. 이날 회의에서는 직원들의 근로환경 개선과 안전관리 방안 등 다양한 의견을 나눴다. 특히 이상기후에 대비한 유연하고 안전한 조직문화 조성에 중점을 두고 논의했다.신서범 LX인천경기남부지역본부장은 “안전한 일터가 우선이 돼야한다”며 “지속적인 소통과 협력을 통해 노사가 상생할 수 있는 관계
삼성전자와 전국삼성전자노동조합이 5일 2025년 임금·단체협약을 체결했다. 삼성전자 노사는 이날 삼성전자 기흥 캠퍼스에서 최완우 DS부문 피플팀 팀장과 손우목 노조위원장이 참석한 가운데 임단협 조인식을 진행했다.노사가 지난달 24일 올해 임금·단체협약에 대한 잠정합의를 한 데 이어 삼전노는 이날 오후 1시까지 잠정 합의안에 대한 찬반투표를 진행했다. 이날 임단협 잠정합의안 찬반투표 결과는 선거인 3만1243명 중 2만2132명이 참여해 찬성 1만9412표
이태희 제15대 충북경영자총협회장이 지난 6일 취임했다. 글로벌 불확실성과 국내 정치 불안정 등으로 지역경제계가 유독 어려운 시기를 지나고 있다. 불확실성 외에도 기업들은 임금인상, 인력난을 겪는 등 경영상 어려움에 직면해 있다. 각 기업의 노사가 어느 때보다 한마음 한뜻으로 경영위기를 극복해야 할 때다. 이런 시점에 이태희 신임 회장이 취임하면서 지역경영계에 새 변화가 올지 관심심다. 이에 이 회장으로부터 협회 운영 및 비전을 들어본다.-지역경제계에서의 충북경영자총협회 위상을 평가한다면?“충북경영자총협회는 한국경영자
한국지능정보사회진흥원은 산불 피해로 어려움을 겪는 경북 등 지역 주민들을 지원하기 위해 1일 대구 본원에서 노사 공동 성금 기탁식을 개최했다고 밝혔다.이날 기탁식에는 황종성 NIA 원장을 비롯해 송수일 노동조합 위원장, 사랑의열매 대구지회 강주현 사무처장 등이 참석했다.NIA는 지난달 26일부터 31일까지 6일간 임직원들이 자발적으로 성금 모금 활동을 진행했다.현금 기부와 부서별 보유 온누리상품권 기부 방식으로 노사가 공동으로 추진했으며, 이날 총 1200만원의 성금을 전달했다.황종성 원장은 "
네이버 노사가 올해 임금 인상률을 5.2%로 잠정 합의했다. 이는 지난해 대비 0.6%p 낮아진 수치다.1일 업계에 따르면 네이버 노사는 임금단체협상을 진행한 결과 5.2% 인상에 합의했다. 주목할 점은 그동안 운영해오던 '스톡그랜트' 제도가 종료된다는 점이다. 스톡그랜트는 회사 주식을 직접 무상으로 부여하는 인센티브 방식으로, 네이버는 2021년부터 이 제도를 도입해 매년 2회 총 1000만원 상당의 자사주를 전 직원에게 지급해왔다.네이버 노사는 '스톡그랜트' 제도 종료와 함께 별도로 연봉 8
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