우려가 결국 현실이 됐다. 포스코 노사가 임금협상에서 접점을 찾지 못하면서 노조가 9일 포항·광양제철소 일부 생산라인에서 48시간 부분 파업에 들어갔다. 1968년 창사 이후 58년 만에 처음으로 노사 갈등 때문에 공장 라인이 멈춰 섰다. 노사가 일곱 차례 본교섭을 벌이고도 합의점을
금호타이어 노사가 한 차례 부결된 2026년 임금 및 단체협약 잠정합의안을 20여일 만에 다시 마련했다. 금호타이어는 노사가 지속적인 재교섭 끝에 '2026년 임금 및 단체협약' 잠정합의안을 재도출했다고 17일 밝혔다. 앞서 노사는 지난달 24~25일 진행한 잠정합의안 조합원 찬반투표에서 부결된 직후 재교섭에 들어갔다. 이후 20여일간
에너지공단 노사가 추석을 앞두고 울산지역 취약계층에 명절 꾸러미를 지원하고 전통시장 물품 구매를 통해 지역경제 활성화에 나섰다.한국에너지공단은 14일 울산 중구 성안동 대한적십자사 울산광역지사에서 노사가 함께하는 ‘추석명절 희망 꾸러미 나눔’ 행사를 진행했다.공단은 1,100만원 상당의 온누리상품권을 구매해 대한적십자사 울산광역지사에 지정 기탁했다. 적십자사는 이를 활용해 지원물품을 구매하고 지원 대상 가구를 선정했다. 지원물품은 모두 지역 전통시장에서 구매했다.최재관 에너지공단 이사
한국수력원자력 노사가 추석을 앞두고 전통시장 활성화와 취약계층 지원을 연계한 지역상생 활동에 나섰다.한국수력원자력 노사는 21일 경주 성동시장과 중앙시장에서 직원들이 모은 성금으로 쌀과 생필품 등을 구매했다고 밝혔다. 구매 물품은 경주지역 18개 복지시설에 전달했다.한수원 노사는 일회용 플라스틱 사용을 줄이고 다회용품 사용을 장려하기 위해 시민들에게 친환경 장바구니를 배부하며 ESG 실천에도 나섰다.김회천 한수원 사장은 “신뢰를 바탕으로 노사가 한마음이 돼 지역사회와 함께
올해 임금·단체협약 난항을 겪는 HD현대중공업 노사가 집중교섭에 들어갔지만 시간표는 갈수록 빠듯해지고 있다. HD현대중공업 노동조합이 회사의 3차 협상안까지 거부하면서 추가 협상 카드를 놓고 사측의 고심이 깊어지는 분위기다. 이번 주 중 잠정합의안을 마련하지 못하면 추석 연휴 전 타결은 사실상 어려울 것이라는 우려가 크다. 13일 본보 취재를 종합하면, HD현대중공업 노사가 추석 전 타결을 목표로 지난 11일부터 집중교섭에 들어갔지만 상황은 녹록지 않다. 추석 연휴 전 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표까지
SK하이닉스 노사가 15일부터 이틀간 진행한 조합원 총투표에서 2026년 임금 및 단체협약 수정 합의안을 가결했다. 조합원 8731명이 찬성표를 던져 찬성률 57.08%를 기록했다. SK하이닉스는 지난달 반대 50.08%로 부결됐던 1차 잠정합의안을 노사가 재협상해 이달 9일 도출한 수정안이 이번 투표로 최종 확정됐다고 16일 밝혔다.1차 잠정합의안은 지난달 25일 조합원 투표에서 찬성 49.92%, 반대 50.08%로 갈렸다. 당시 찬반 표차는 25표에 불과했고 투표율
임금 인상과 인사 제도 개선 등을 두고 갈등을 빚어 온 삼성바이오로직스 노사가 다음 주 사후 조정에 나설 예정이다. 최종 일정은 현재 조율 중으로 사후조정 개시로 인해 사측도 협상안을 제시해야하는 만큼 추석 전 노사가 합의안을 마련할 수 있을지 주목된다.삼성바이오로직스 노동조합은 1일 "9월 8일 사후 조정이 진행될 예정으로 개시 이후 회사도 안을 제출하겠다고 한 만큼 속도가 날 것으로 예상한다"고 전했다.노조는 "전날 중부청과 사측 미팅이 진행됐고 인천지방노동위원회에서 사
현대자동차 노사가 올해 임금교섭을 최종 마무리했다.잠정합의안이 조합원 찬반투표에서 과반의 찬성을 얻으면서 노사 간 임금협상이 최종 타결됐다.현대차 노동조합은 1일 전체 조합원 3만9638명을 대상으로 진행한 잠정합의안 찬반투표 결과를 발표했다.투표에는 3만1166명이 참여해 78.63%의 투표율을 기록했으며, 이 가운데 1만9183명이 찬성했다.찬성률은 투표자 기준 61.55%로 집계됐다. 반대는 1만1914명으로 38.17%를 차지했다.이번 합의안은 지난달 25일 울산공장에서 열린 16차 교섭에서 노사가
강원대학교병원 노사가 2026년 임금·단체협약 조정에 최종 합의했다. 강원대병원과 의료연대본부 강원지역지부, 강원대병원분회는 지난 21일 ‘2026년 임단협 노사 조정 합의안’을 최종 도출했다고 밝혔다.이번 합의에 따라 노사는 총액 대비 임금 3.5% 인상을 비롯해 직원들의 각종 처우 개선에 합의했다.이에 따라 강원대병원은 노조의 파업 없이 정상적인 진료체계를 유지할 수 있게 됐다. 병원 측은 이번 합의를 계기로 안정적인 진료환경을 유지하는 한편 공공의료기관으로서의 역할을 강화한다는 방침이다.남우동 강원대병원장은 “노사가
올해 임금·단체협약 교섭 난항을 겪는 HD현대중공업 노사가 빈손으로 추석 연휴를 맞게 될 모양새다. 며칠째 노사 간 협상 테이블이 꽉 막힌 데다, 노동조합은 7시간 부분파업으로 투쟁 수위를 한층 끌어올리고 있어 추석 전 타결이 사실상 무산되는 분위기다.17일 본보 취재를 종합하면, HD현대중공업 노사는 추가 교섭 개최 여부를 놓고 협의를 이어가고 있다. 노사가 지난 15일 밤까지 교섭을 벌였지만 입장차를 좁히지 못한 채 교섭장을 나선 뒤 공식 만남은 이뤄지지 않고 있다.당초 노사는 추석 전 타결을 목표로 집중교섭에 나설 계획이었다.
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수요디카시광장-비어 있는 완성
비어 있는 완성꽃은 진 뒤에야제 안에 하늘을 드러낸다한 줌의 흰 숨이빈자리 끝에 둥글게 맺혀사라짐마저 환하게 익는다_김성이꽃이 피어 있을 때는 화려한 꽃잎이 전부인 것처럼 보입니다. 꽃이 지고 난 뒤 우리는 비로소 꽃을 둘러싸고 있던 하늘과 빛, 그 배경을 만나게 됩니다. 꽃이 진다는 것은 단순히 사라지는 일이 아닐지 모릅니다. 자신으로 가득했던 자리를 비우고, 그 빈자리에 더 큰 세계를 받아들이는 순간일 수 있기 때문입니다.저는 여기에서 이 예술디카시가 말하는 ‘완성의 미학’을 생각합니다. 우리는 흔히 꽃이 가장 화려하게
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가을, 성과로 말할 때다
봄에는 꽃이 핀다. 꽃은 그 자체로 목적이 아니라 열매를 맺기 위한 과정이다. 여름에는 나무가 키를 키우고 잎을 무성하게 펼친다. 그런데 가을이 되면 나무는 성장을 멈춘다. 대신 모든 것을 하나에 건다. 지금까지 키워온 열매를 가장 맛있게 만드는 일이다. 사과든 배든 감이든, 과일이 당도를 높이려면 반드시 필요한 조건이 있다.낮에는 뜨거운 햇살이 있어야 하고, 밤에는 서늘한 기온이 있어야 한다. 사막이나 캘리포니아처럼 낮과 밤의 온도 차가 극심한 지역일수록 과일은 설탕보다 달다. 편안함은 열매를 무르게 만들 뿐, 달게 만들지는 못한
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브랜드 빌더 와이즈플래닛컴퍼니는 오는 23일 코스닥 상장과 함께 ‘주주우대 서비스’를 도입한다고 밝혔다.와이즈플래닛컴퍼니는 기관 수요예측에서 희망 밴드 최상단으로 공모가를 확정한 데 이어, 일반청약에서도 경쟁률 1000대 1을 넘어서며 흥행을 이어갔다. 주주우대 서비스는 코스닥 상장을 계기로 주주와의 접점을 확대하고, 자사 브랜드와 제품을 활용해 실질적인 혜택을 제공하기 위해 마련됐다.와이즈플래닛컴퍼니는 프리미엄 워터케어 브랜드 ‘닥터피엘’, 수면 솔루션 브랜드 ‘누잠’, 뷰티 브랜드 ‘아이레놀’ 등 다양
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[부고] 장철구(유신 부사장)씨 모친상
㈜유신 업무부 장철구 부사장 모친상■ 고 인 : 안삼노 님■ 빈 소 : 분당서울대학교병원 장례식장 9호실■ 발 인 : 2026년 9월 25일■ 장 지 : 이천 에덴낙원
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한국자동차튜닝협회는 9월 17일 세종 마이스 센터에서 국토교통부 자동차 튜닝 관련 업무 담당자와 협회 회원사 및 튜닝부품 인증제조사 관계자 등이 참석한 가운데 ‘튜닝산업 활성화 및 제도 개선을 위한 간담회’​를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회는 튜닝산업 현장에서 발생하고 있는 다양한 애로사항과 제도 개선 의견을 정부에 전달하고, 자동차 안전을 기반으로 불필요하거나 불합리한 규제를 개선하는 한편 국내 튜닝산업의 경쟁력을 높이기 위한 민·관 협력방안을 논의하기 위해 마련됐다.특히 협회와
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동아쏘시오그룹의 물류 전문 계열사 용마로지스가 자사의 물류 인프라와 전문성을 사회공헌활동에 접목하며 지역사회와의 접점을 넓히고 있다.용마로지스는 최근 청소년 대상 물류 교육 프로그램과 지역 주민을 위한 문화행사를 잇달아 마련하며 교육·문화 분야에서 사회적 가치 창출에 나섰다고 28일 밝혔다.먼저 지난 17일 경기도 안성에 위치한 제2물류센터에서 경기물류고등학교 학생 약 40명을 대상으로 ‘용마로지스쿨’ 2차 프로그램을 진행했다.용마로지스쿨은 물류산업에 관심 있는 청소년들이 실제 물류 현장을 경험하고 산업에