영주시와 영주시청공무원노동조합이 4일 영주시청 강당에서 ‘2024년 공무원 단체협약’을 체결했다.이날 체결식은 박남서 영주시장, 이연직 위원장을 비롯해 노사 양측 교섭위원이 참석해 단체교섭 경과보고, 대표교섭위원 인사말, 단체협약서 서명, 기념촬영 순으로 진행됐다.이번 협약은 지난해 12월 영주시청공무원노동조합의 단체교섭 요구로 시작돼 노사 상호 간 대화와 소통, 설득과 이해를 거듭하며 6개월에 걸친 교섭 끝에 양측이 최종 합의했다.근무방식 개선을 통한 직원 휴식 보장과 아이 키우기 좋은 환경 조성을 통한

전북자치도 부안군이 전국 지자체 노사 가운데 최초로 중앙노동위원회와 ‘복수노조 및 공정노사 솔루션’협약을 체결했다. '공정 노사 솔루션'이란 단체교섭 결렬 이전 단계부터 노동...

영주시와 영주시청공무원노동조합이 4일 영주시청 강당에서 ‘2024년 공무원 단체협약’을 체결했다.이날 체결식은 박남서 영주시장, 이연직 위원장을 비롯해 노사 양측 교섭위원이 참석해 단체교섭 경과보고, 대표교섭위원 인사말, 단체협약서 서명, 기념촬영 순으로 진행됐다.이번 협약은 지난해

올해 임금협상 난항으로 쟁의 발생을 결의한 현대자동차 노동조합이 내달 6일부터 토요일 특근을 거부한다. 다만 중단했던 교섭은 오는 27일부터 다시 시작하기로 했다.현대차 노조는 26일 오전 중앙쟁의대책위원회 회의를 열고 올해 단체교섭 대책 마련과 사측과의 교섭 재개 여부를 논의

경기 화성시와 전국공무원노동조합 화성시지부가 11일 시청 상황실에서 단체협약을 체결했다.12일 화성시에 따르면 이번 협약식에는 정명근 시장과 최태성 공무원노조 화성시지부장을 비롯한 교섭위원과 노조지도부 등 20명이 참석했다.이날 협약은 2019년 단체교섭 체결 후 5년만에 체결된 노사간 노력과 협력의 결과물로, 상생 협력하는 공무원 노사문화를 조성한다는 취지에서 의미가 있다.주요 협약 내용은 ▲ 인사제도 공정성 강화 ▲ 후생복지사업 확대 ▲ 성평등 공시제 도입 ▲ 직장 내 괴롭힘 예방 및 조치 등 조합원들의

재외동포청 공무직 노동조합이 재외동포청을 근로기준법 위반과 부당노동행위로 고소했다.‘민주노총 공공운수노조 인천지역본부 재외동포청 공무직지회’는 21일 중부지방고용노동청에 재외동포청의 취업규칙 미제정, 노조 불인정 및 단체교섭 해태를 이유로 하는 근로기준법 위반 및 부당노동행위 고소장을 접수했다고 밝혔다.노조는 재외동포청이 개청 1년이 지났음에도 공무직 노동자에 대한 관리규정이나 취업규칙조차 제정하지 않은 채 공무원과 공무직을 차별하는 등 근로기준법 위반 및 부당노동행위를 일삼고 있다고 주장했다.개청 한 달도 되지 않은 우주항공청이

울산항만공사는 공사 2층 다목적홀에서 UPA 및 자회사, 울산항 고객사 관계자 등 30여 명이 참석한 가운데 ‘집단적 노사관계법 마스터’ 교육을 실시했다고 17일 밝혔다.이날 교육은 참석자의 집단적 노사관계 관리역량을 향상하고, 미래 노사관계 전문가 육성을 위해 마련됐다.노무법인 ‘가교’ 소속의 이원희 노무사가 강사로 나선 교육은 노동조합의 개념, 부당노동행위, 단체교섭 절차, 단체협약의 효력 등 노동조합 및 노동관계조정법 전체를 다뤘다.특히, 노동조합이 결성되어 있는 울산항 고객사의 다양한 노사관계 이슈를

광주시는 30일 시청 상황실에서 2024년 공무원 단체협약 조인식을 가졌다.이날 조인식에는 방세환 시장을 비롯해 주임록 시의회 의장, 광주시공무원노동조합 한현석 위원장 등 단체교섭 위원들이 참석한 가운데 열렸다.이번 단체협약은 2018년, 2021년 단체협약에 이은 세번째 협약으로 노사 양측은 합리적인 인사 운영, 공직자 보호, 직원 복지 향상에 중점을 두고 협상에 임했다.지난 1월 노조의 교섭 요구로 실무교섭을 거쳐 교섭요구안 36건 중 수용 32건, 기존 협약유지 4건으로 최종 합의했다.주요 협약 내용은 인

광주시는 30일 시청 상황실에서 2024년 공무원 단체협약 조인식을 가졌다.이날 조인식에는 방세환 시장을 비롯해 주임록 시의회 의장, 광주시공무원노동조합 한현석 위원장 등 단체교섭 위원들이 참석한 가운데 열렸다.이번 단체협약은 2018년, 2021년 단체협약에 이은 세번째 협약으로 노사 양측은 합리적인 인사 운영, 공직자 보호, 직원 복지 향상에 중점을 두고 협상에 임했다.지난 1월 노조의 교섭 요구로 실무교섭을 거쳐 교섭요구안 36건 중 수용 32건, 기존 협약유지 4건으로 최종 합의했다.주요 협약 내용은

HD현대중공업 노동조합이 올해 임단협 상견례 일자로 28일을 제시했지만 사측이 제반 사항 등이 확정되지 않아 결렬된 것과 관련, 노조측이 유감을 표했다. 노조는 28일 입장문을 통해 “사측이 노조가 요청한 상견례 일자에 불참했다”며 “교섭장 문을 걸어잠근 채 7000 조합원의 바람과 요구를 담은 임단협 첫인사 자리를 외면했다”고 주장했다. 이어 “사측은 타임오프제와 관련해 노조 집행간부에 대한 인사 처리와 현장 복귀 명령 등을 실시해 노사 관계를 파행으로 몰아가고 있다”며 “정당한 단체교섭 요구를 거부하는