고양소방서장은 지난 13일 ‘MZ세대와 함께하는 행복한 직장 만들기’라는 주제로 묻고 답하는 소통의 시간을 가졌다.이날 간담회는 고양소방서장, 청문인권담당관, MZ세대 고양소방서 직원들이 참석했으며 MZ세대의 문화와 가치관을 이해하고 세대 간 인식 차이를 해소해 상호 존중하는 직장문화를 만들기 위한 자리였다.참여한 직원들은 세대 간의 화합할 수 있는 계기가 되었다며 “앞으로 소통의 기회가 자주 있으면 좋겠다“라고 소감을 밝혔다.정귀용 서장은 “MZ세대 직원들의 목소리를 잘 반영해 서로 존중하고, 업무와 삶의

지역 외국인에 대한 지원과 정상 정착을 돕는 비영리단체인 ‘위호프’가 지난 15일 울산 동구 현대외국인학교 대강당에서 김태선 국회의원과 국내 체류 각국의 외국인 대표자, 봉사단원 등이 참석한 가운데 ‘위호프 청소년 봉사단 발대식’을 개최했다. 이번 발대식은 청소년 봉사단에 지원한 중·고등학생들이 위호프 봉사단의 활동 방향을 이해하고 지역 사회에 거주하는 외국인들과 함께 건강한 지역 사회의 일원으로 성장하는 것을 돕기 위해 진행됐다. 이날 네이트 위호프 부대표와 다니엘 그린 현대외국인학교 교장이 봉사자를 대상으로 자원봉

현대자동차그룹이 4차 산업혁명 시대에 대응한 글로벌 첨단안전 전문 인력을 양성하기 위해 숭실대학교와 함께 국내 최초로 스마트 산업안전 분야 재직자 재교육형 계약학과를 설치한다.현대차그룹과 숭실대는 지난 12일 숭실대 베어드홀에서 김걸 현대차그룹 사장, 장범식 숭실대 총장 등이 참석한 가운데 재직자 재교육형 계약학과 ‘현대차그룹 첨단융합안전공학과’ 설립을 위한 협약식을 개최했다고 13일 밝혔다.현대차그룹 재직자를 대상으로 설치되는 첨단융합안전공학과는 빠른 속도로 변화하는 산업현장을 이해하고 새로운 위험

지역사회가 건강하고 지속적으로 발전하기 위해서는 상호 소통과 협력이 필수적입니다. 개별적인 힘만으로는 큰 변화를 이루기 어렵지만, 지역사회 구성원들이 함께 모여 소통하고 협력한다면 놀라운 성과를 이룰 수 있습니다.소통은 지역사회의 심장과 같습니다. 구성원들이 서로의 의견을 듣고, 아이디어를 공유하며, 문제를 해결하는 과정에서 소통은 필수적인 역할을 합니다. 특히, 다양한 배경과 경험을 가진 사람들이 모여 있는 지역사회에서는 소통을 통해 서로를 이해하고 존중하는 문화가 형성됩니다. 이는 곧 공동체의 결속력을 강화시키고, 협력의 기반을

지역사회가 건강하고 지속적으로 발전하기 위해서는 상호 소통과 협력이 필수적입니다. 개별적인 힘만으로는 큰 변화를 이루기 어렵지만, 지역사회 구성원들이 함께 모여 소통하고 협력한다면 놀라운 성과를 이룰 수 있습니다.소통은 지역사회의 심장과 같습니다. 구성원들이 서로의 의견을 듣고, 아이디어를 공유하며, 문제를 해결하는 과정에서 소통은 필수적인 역할을 합니다. 특히, 다양한 배경과 경험을 가진 사람들이 모여 있는 지역사회에서는 소통을 통해 서로를 이해하고 존중하는 문화가 형성됩니다. 이는 곧 공동체의 결속력을 강화시키고, 협력의 기반을

KT부산경남광역본부와 울산시교육청은 울산 지역 유치원과 초·중·고등학교를 대상으로 디지털 리터러시 역량 향상을 위한 교육 사업을 추진하고 있다고 11일 밝혔다. 디지털 리터러시는 디지털 환경과 미디어의 특성을 제대로 이해하고 정보를 수용, 가공 및 판단하는 능력으로 현대 사회의 학생들에게 필수적인 역량이다. KT와 시교육청은 지난 2022년 울산형 디지털 리터러시 교육 및 인재 양성 지원 체계 구축에 관한 업무 협약을 체결하고 디지털 인재 양성을 위해 노력 중이다. 지난해 시범 운영을 통해 초·중학교 21개교 220

국가철도공단 충청본부가 직원들을 대상으로 청렴교육을 했다.충청본부 전 직원은 교육에 앞서 반부패 청렴의지를 담은 결의문을 함께 낭독하고 실천의지를 다졌다.청탁금지법, 이해충돌방지법 등 반부패 관련 법령과 갑질근절 행동강령 강의를 통해 업무중 발생할 수 있는 반부패 사례 중심의 교육을 했다.김윤양 충청본부장은 “사소한 청렴사고 한 건으로 쌓아온 청렴이라는 공든 탑이 무너질 수 있다” 며 “반부패 법령을 명확하게 이해하고 사소한 것부터 실천해 청렴문화 정착을 위해 끝까지 노력하겠다” 고 밝혔다.충청본부는 협력사와 함께 가는 소통, 변화

민주평화통일자문회의 안양시협의회는 11일 제5기 평화통일 리더십 아카데미를 개강했다고 밝혔다.평화통일 리더십 아카데미에는 각급 기관, 시민단체 관계자 등 다양한 분야에서 활동 중인 오피니언 리더 42명이 참가했다.교육은 다음 달 1일까지 매주 월요일에 각 분야 전문가를 초청해 강의를 듣고 토론하는 방식으로 진행된다.민주평통 안양시협의회는 평화와 통일과 관련된 지역사회 리더를 양성하기 위해 리더십 아카데미를 열고 있다.원광희 민주평통 안양시협의회장은 인사말에서 “이번 아카데미를 통해 평화와 통일을 이해하고 미래를 준비하는 지역사회의

LG유플러스가 11일 고객 분석부터 소통까지 고객경험의 전 여정에 인공지능을 담은 상반기 마케팅 성과와 향후 계획을 공유했다.LG유플러스는 올해 초부터 고객을 이해하고, 고객에게 다가가고, 고객과 소통하는 마케팅의 전 영역을 AI 중심으로 혁신하는 ‘익시 프로덕션’ 프로젝트를 진행해 왔다. 특히 AI로 고객을 분석해 숨은 니즈를 발굴하고 AI를 활용해 맞춤형 광고를 만들고 있다. LG유플러스는 최근 AI 전환으로 고객과 함께 성장하는 회사가 되겠다는 의미를 담은 신규

현대 사회에서 공무원의 역할은 단순히 행정 업무를 처리하는 데 그치지 않습니다. 공무원은 국민과 국가를 연결하는 중요한 다리 역할을 합니다. 이 과정에서 공무원의 친절은 국민의 만족도를 높이고 나아가 행정에 대한 신뢰를 강화하는 핵심 요소로 작용합니다. 공무원의 친절은 국민과의 소통을 원활하게 만듭니다. 행정 업무는 종종 복잡하고 까다로울 수 있습니다. 이때 공무원의 친절한 태도와 배려는 국민이 행정 절차를 이해하고 따르는 데 큰 도움이 됩니다.또한 친절은 행정에 대한 신뢰를 쌓는 기초입니다. 공무원의 작은 친절이 민원인에게는 큰