SK하이닉스 노사가 마련한 올해 임금 및 단체협약 잠정합의안이 조합원 투표에서 불과 25표 차이로 부결됐다. 임금 6.3% 인상과 함께 초과이익분배금의 60%를 자사주로 지급하는 방안이 포함된 가운데, 성과급 지급 방식을 둘러싼 구성원들의 이견이 팽팽하게 맞선 것으로 나타났다.25일 업계에 따르면 SK하이닉스 노조가 이날 오전 9시 마감한 2026년도 임단협 잠정합의안 전자투표 결과 반대 7535표, 찬성 7510표로 합의안이 부결됐다.전체 조합원
한강유역환경청은 7일 경기도 하남시 청사에서 혈액 수급 안정화에 동참하는 단체 헌혈 행사를 실시했다.이번 단체 헌혈은 최근 저출산ㆍ고령화로 혈액 수급이 지속적으로 불안정해짐에 따라 이를 극복하기 위한 취지에서 진행했다.대한적십자사 서울남부혈액원이 헌혈 버스를 지원해줬고, 한강환경청 직원들의 자발적인 참여로 이뤄졌다. 한강환경청은 2013년부터 대한적십자사와 함께 정기적으로 매년 2회가량 생명나눔 헌혈 운동에 참여하고 있다.
SK하이닉스 노사가 마련한 2026년 임금·단체협약 잠정합의안이 조합원 투표에서 불과 25표 차로 부결됐다. 임금 6.3% 인상과 복지 확대가 포함됐지만, 초과이익분배금의 상당 부분을 자사주와 이연 방식으로 지급하는 방안이 조합원 동의를 얻지 못했다. 노사는 PS의 현금·주식 비율과 선택권을 중심으로 다시 협상할 전망이다.25일 업계에 따르면 SK하이닉스 이천·청주 전임직 노조가 24일부터 이날 오전 9시까지 진행한 임단협 잠정합의안 전자투표에서 반대 7,535표, 찬성 7,510표가 나왔다. 반대율은 50.08%, 찬성률은
SK하이닉스 노사가 전체 성과급의 60%를 주식으로 지급하는 내용을 골자로 한 새로운 성과급 모델에 잠정 합의했다. 임금은 6.3% 인상하고, 향후 적자가 발생할 경우 임금 일부를 이연하는 위기극복 방안도 마련했다.20일 SK하이닉스에 따르면 노사는 성과급 지급 방식과 적자 시 위기극복 방안, 사회공헌 프로그램 등을 담은 단체교섭안에 잠정 합의했다. 회사 측은 외부 중재나 별도 제도에 의존하지 않고 노사가 자체적으로 성과급 제도의 지속가능성을 높이기 위한 방안을 마련했다고 설명했다.합의안에 따
SK하이닉스 노사가 두 달간 협상 끝에 마련한 올해 임금·단체협약 잠정합의안이 조합원 투표 문턱을 넘지 못했다. 성과급 일부를 자사주로 지급하는 방안을 둘러싼 반발이 커지면서 노사는 다시 협상 테이블에 앉게 됐다.25일 SK하이닉스 노조는 이날 오전 9시 마감한 2026년도 임금 및 단체협약 잠정합의안 전자투표에서 반대 50.08%가 나와 합의안이 부결됐다고 밝혔다. 전체 조합원 1만6083명 가운데 1만5045명이 투표에 참여해 투표율은 93.81%를 기록했다.투표 결과는 근소한 차이로 갈렸다. 반대표
올해 1분기 임금 근로 일자리가 60대와 30대를 중심으로 29만2000개 늘었다. 반면 20대 이하 임금근로 일자리는 전년 대비 7만개 넘게 줄어 14분기 연속 내리막을 기록했다.제조·건설업과 정보통신 분야 고용 부진과 기업 경력직 선호 현상이 청년층 일자리 축소로 이어진 것으로 풀이된다. 슈퍼사이클을 맞은 반도체 분야는 일자리가 5000개 증가했다.국가데이터처가 24일 발표한 '2026년 1분기 임금근로 일자리동향'에 따르면 지난 2월 기준 전체 임금근로 일자리는 2082만8000개로
금융권 노조 집단행동이 잇따르고 있다. 카카오뱅크에서는 성과 보상과 임금 인상을 둘러싼 노사 갈등이 파업으로 번졌고, 농협과 국책은행에서는 정부의2차 공공기관 지방 이전 추진에 반발하는 움직임이 확산하고 있다. 31일 금융권에 따르면 카카오뱅크 노동조합은 이날 하루 동안 예정된 파업을 진행했다. 조합원들이 연차나 휴무를 활용해 업무에서 빠지는 '로그아웃데이' 방식으로 약 700명이 참여했다. 카카오뱅크 노사는 연봉 인상률과 성과급 지급 기준 등을 놓고 이견을 좁히지 못한 것으로 알려졌다. 노조는 경기지방
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