영천시가 지난 5일 시청 대회의실에서 영천시 데이터기반행정 활성화 기본계획 수립용역 중간보고회를 개최했다. 보고회에는 데이터 활용 부서 담당 등 50여 명이 참석한 가운데 용역업체인 ㈜다올플러스가 추진사항을 발표했다. 시는 행정서비스 품질 향상에 따른 신뢰성을 높이고 일하는 방식의 혁신으로 통합적·선제적 적극행정 서비스 제공을 위한 데이터기반행정 활성화 기본계획 수립으로 향후 3년간 추진할 예정이다. 이날 참석자들은 과년도 기본계획 수행 결과 분석, 국내외 데이터기반행정과 영천시 데이터 환경 분석 현황, 데이터

청양군이 지난 4일 2024년 ‘충남 정부혁신 우수사례 경진대회’에서 우수상을 받았다고 전했다.충청남도가 행정서비스 혁신을 촉진하고 정부 조직의 효율성 향상을 위해 이번 경진대회를 개최했다.도내 정부혁신 우수사례 38건을 대상으로 창의성·적극성·효과성·확산 가능성 등을 평가한 이번 대회에서, 청양군은 농촌형 일자리 유통망인 ｢청양군 일자리 정보망｣을 응모해 디지털로 일하는 정부 부문에서 높은 평가를 받았다.｢청양군 일자리 정보망｣은 관내 기업의 구인난을 해소하고 다양한 일자리 정보를 제공하는 일자리

김상욱 국회의원이 국민의힘 울산 남구갑 당원협의회 신임 운영위원장으로 선출됐다. 국민의힘 울산 남구갑 당원협의회는 지난 1일 국민의힘 울산시당에서 운영위원회를 열고, 참석 운영위원 만장일치로 조직위원장인 김상욱 국회의원을 신임 운영위원장으로 선출했다. 김 위원장은 “남구갑 당원협의회를 이끌 기회를 주신 모든 분께 진심으로 감사드린다. 울산의 목소리를 중앙에 적극적으로 전달하고, 당이 나아가야 할 방향을 제시하는 일하는 당협위원장이 되겠다”고 각오를 밝혔다. 이어 김 위원장은 “남구갑은 울산의 중심이며, 가장 역동적이고 울산의 전통을

천안시는 지난 28일부터 29일까지 이틀간 전 직원을 대상으로 ‘2024 천안시 공직자 반부패 청렴교육’을 실시했다.이번 교육은 열심히 일하는 공직 분위기와 청렴한 공직문화 조성을 위해 5차례에 걸쳐 실시했다.국민권익위 청렴연수원 청렴교육 전문강사인 이지문·정희정 강사를 초빙해 청탁금지법, 공무원 행동강령, 이해충돌방지법 등 반부패 관련 법령과 제도를 다양한 영상과 사례 등을 통해 교육했다.임병학 감사담당관은 “지속적인 교육을 통해 청렴의식을 확산시켜 청렴을 생활화하여 공정하고 신뢰받는 천안시가 될 수 있도록 전직원의 지속적인 관심

대전시가 대전형 노사상생 모델 ‘좋은일터’ 조성사업에 참여하는 21개 기업과 약속사항 선포식을 했다.좋은일터 조성사업에 참여하는 21개 기업은 ‘노사협력을 통한 일하는 방식 개선과 양질의 일자리 창출을 약속’ 하는 공동 서명과 함께 각 기업별로 사업 개선과제를 정하고, 연말까지 이행과제를 수행하게 된다.약속사항은 4개 필수과제와 6개 선택과제로 제시된 10대 핵심 실천과제로 구성됐다.10대 핵심과제는 △ 주52시간 근무제 준수, 안전·보건관리 개선, 직장 내 인식개선 교육이수, 근무환경개선 △ 청년일자리 창출,

광주시는 지27일부터 6월 25일까지 총 10회에 걸쳐 6급 이하 공무원 1천200여명을 대상으로 광주시 조직 역량 강화를 위한 ‘조직활성화’ 교육을 실시한다고 29일 밝혔다.양지파인리조트에서 실시하는 이번 교육은 2024 제20회 WASBE 세계관악컨퍼런스 개최를 앞두고 행사의 성공적인 추진과 직원간 소통강화를 통한 일하는 조직문화, 하위직 멘탈관리 방안 마련 등에 중점을 뒀다.교육은 국제행사 추진 전략, 창의 행정 등의 특강과 더불어 직급 및 세대간 소통강화와 화합을 통해 서로를 이해하고 상호 돕는 분위

파주소방서에 근무하는 소방관들이 현 소방서 시설물에 대한 환경개선을 주문한 것으로 확인됐다.파주소방서는 지난 7일부터 13일까지 전 직원을 대상으로 근무 환경 및 직무에 대한 만족도 설문조사 결과를 28일 발표했다.이번 조사는 직원들의 주요 고충 사항을 파악하고 근무 환경 및 직무에 대한 현 실태를 진단하고 미비점을 보완하고 일하는 공직문화 조성을 위해 실시했다.조사 항목은 직무만족도, 인사업무, 근무 환경, 갑질, 소통, 휴가제도 등 6개 항목이다.조사 방법은 객관성을 높이기 위해 무기명 방식으로(온라인 설문

주5일제 근무가 정착된 2011년 7월 이후 12년여 만에 ‘주4일제’ 도입이 본격적으로 화두에 올랐다. 집중할때 집중해서 일하고 쉴 때도 집중해서 쉬자는 일과 가정 양립에 대한 인식이 확산한된 데 따른 결과다.최근 한 조사에 따르면 직장인 10명 가운데 9명은 ‘주4일’ 근무제를 긍정적으로 봤다. ‘휴식권이 보장되고 일과 삶 균형이 정착될 수 있어서’ ‘재충전으로 업무 효율이 높아질 것 같아서’ ‘휴일이 늘어 내수 진작과 경제 성장이 기대돼서’ 등을 이유로 꼽았다.주4일제를 긍정적으로 생각하는 직장인들 중 60.6%는 임금이 줄어

#인천 남동국가산업단지 내 한 제조기업에서 일하는 정모씨는 날이 갈수록 치솟는 외식 물가에 매일 아침 30분 일찍 일어나 달걀찜, 멸치볶음 등 단출한 반찬들로 점심 도시락을 구성한다. 인근 식당에서 순대국밥을 한 그릇 먹으려 해도 1만원을 웃도는 까닭에 부지런함을 선택했다. 간단하게 점심 도시락을 먹고 커피 대신 인근 공원 산책을 나서는 정씨는 오늘도 '무지출'을 위해 힘쓴다.대표 외식 메뉴인 냉면과 김치찌개 등의 가격이 줄줄이 인상되고 있다.27일 한국소비자원 가격종합포털 참가격에 따르면 지난달 기준 인천지역

파주시는 오는 6월부터 편의점이나 카페 등을 비롯한 5인 미만 소규모 사업장들을 대상으로 노동환경 실태조사를 시작으로 단시간‧취약계층 노동자의 노동권익 보호를 위한 ‘노동권익서포터즈’ 활동에 나설 계획이라고 밝혔다.‘노동권익서포터즈’는 지난 2020년부터 소규모 사업장에서 일하는 단시간‧취약계층 노동자의 권익 보호를 위해 경기도에서 시범사업으로 시작되었으며, 파주시는 지난 2023년부터 4명의 인원을 선발하여 노동권익 보호 활동을 추진해 왔다.올해는 소규모 사업장에 대한 한층 더 광범위한 조사를 진행하기 위