대전 동구가 성평등가족부 주관 ‘가족친화우수기관’ 재인증을 받아 현판식을 했다.‘가족친화인증’은 근로자의 일·가정 양립을 지원하는 가족친화제도 운영 실태를 종합 평가해 우수한 기업과 공공기관에 부여하는 인증 제도다.구는 지난 2014년 최초 인증을 받은 이후 올해까지 4회 연속 가족친화우수기관 인증을 유지하며 가족친화 조직문화 정착에 앞장서고 있다.박희조 동구청장은 “직원 모두가 함께 만들어 온 가족친화 조직문화의 의미를 공유하는 뜻깊은 일”이라며 “일과 삶의 균형이 존중받는 건강한 조직문화 조성을 위해 노력하겠다”고
코레일테크는 어제 ‘2025년 제1차 행복동행위원회’를 첫 개최하고 직원 참여 기반의 일·가정양립 제도 마련과 가족친화 조직문화 확산을 위한 본격적인 추진체계를 구축했다고 밝혔다.행복동행위원은 자발적으로 지원한 직원 중 육아·비육아 여부, 직급, 성별 등을 균형있게 고려해 선정됐다. 해당 위원회는 참여형 협의체로써 직원의 의견을 일·가정양립 제도 운영에 직접 반영하기 위해 처음 도입됐다.이번 제1차 행복동행위원회에서는 ▲자동육아휴직제도 ▲양성고용평등 정보 사전 공개 ▲근무시간 외 연결되지 않을 권리
슬랙 기반의 조직문화 솔루션 ‘아기고래’를 운영하는 허밍버즈는 아산나눔재단에 내부 커뮤니케이션 효율화를 위해 솔루션을 공급한다고 밝혔다.아산나눔재단은 사회공헌·창업지원 등 다양한 사업을 담당하는 각 조직 간 발생할 수 있는 사일로 현상을 해소하고, 구성원 간 연결과 협업을 통한 업무 몰입 강화를 위해 ‘아기고래’를 도입하게 됐다. ‘아기고래’는 회의봇, AI 회의록, 체크인, 상시 피드백, 핵심가치 내재화 등 다양한 기능을 통해 구성원 간 소통을 효율화하고 협업 문화를 강화하는 솔루션
경북도는 지난 19일 호국실에서 2025년 4분기 동안 탁월한 성과를 거둔 6개 부서를 '우수부서'로 선정해 시상했다.특히, 도는 올해 성과 중심의 조직문화 안착을 위해 시상식을 신설하여 직원 격려에 나섰다. 그 결과 현장의 참여도가 크게 높아져 우수부서 신청이 지난해보다 80%나 증가해 최고 건수를 기록했다.이철우 경북도지사는 "지금은 경북도가 성공적으로 'APEC 정상회의'를 마치고 세계 무대에 우뚝 선 시점"이라며, "그 위상을 바탕으로 지역의 혁신을 이끌 실행력이 필요하다"고 직원들을 격려했다.도에 따르면 이번 4분기 우수부
충북 단양군이 공직자들이 직접 겪은 ‘공직 실수 에피소드’를 솔직하게 털어놓는 특별한 공모전을 열어 조직문화 혁신에 나섰다. 공직자들의 생생한 경험을 기록한 ‘공직생활 실수경험담 공모전’에는 총 58건이 접수됐으며 이 가운데 최우수 1명, 우수 3명, 장려 5명 등 총 9편이 최종 우수작으로 선정됐다. 이번 공모는 “실수를 감추지 말고 모두의 자산으로 만들자”는 행정혁신 철학 아래 추진된 것으로 선배 공직자의 시행착오가 후배들에게 중요한 배움의 기회가 되도록 하기 위한 단양군만의 차별화된 조직문화 프로그램이다. 심사는
경농이 성평등가족부로부터 ‘가족친화기업 인증’을 획득하며, 임직원의 일·가정 양립을 지원하는 조직문화 구축 성과를 공식적으로 인정받았다. 가족친화기업 인증은 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 따라 근로자의 일과 생활의 균형을 지원하는 제도와 조직문화를 모범적으로 운영하는 기업에 부여되는 제도다. 경농은 근무 환경 개선과 제도 운영 전반에서 가족친화적 경영 체계를 구축한 점을 높이 평가받았다.경농은 그동안 임직원이 안정적인 근무 환경 속에서 업무에 집중할 수 있도록 근무 제도와 조직문화
충북 청주시가 3일 ‘2025년 성평등 조직문화 조성’ 성과평가에서 우수기관으로 선정돼 성평등가족부 장관 표창을 수상했다. 시는 성별 인사공정성 강화, 일‧생활 균형 제도 활성화, 성희롱 및 성비위 대응체계 강화 등 전반적인 조직문화를 개선하기 위한 노력을 인정받았다.  특히 5급 이상 여성 관리자 비율이 지난해 37.6%에서 올해 44.6%로 크게 증가한 점이 실질적인 인사구조 개선 성과로 높이 평가받았다.  이외에도 조직 내 성희롱 및 성폭력 대응체계를 강화해 신뢰 기반을 확립한 점도 우수사례로 인정받았다. /남연
14시간전
충북 제천시는 지난 26일 ‘제천혁신 주니어보드 성과공유회’를 개최하고 주니어보드 3기가 지난 1년간 발굴한 혁신 아이디어를 발표하고 공유하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 이번 성과공유회에서는 엠지세대로 구성된 혁신 주니어보드 회원 16명이 시정 발전을 위한 창의적이고 실효성 있는 정책 제안을 발표했다.  발표 주제는 △일·가정 양립을 위한 조직문화 조성 △중앙시장 경제 활성화 방안 △유연한 당직 근무체계 확립 △부서 간 칸막이 해소를 위한 ‘역점이음 TF’ 운영 제안 등으로 조직문화 개선부터 경제 활성화 방안까지
경상남도밀양교육지원청은 2025년 교육지원청 자체 청렴도 평가에서 3년 연속 1등급을 달성했다고 밝혔다.이번 청렴도 성과는 제도적 개선뿐만 아니라, 구성원 간 신뢰와 존중을 바탕으로 한 건강한 조직문화 조성 노력이 함께 이뤄낸 결과로 평가된다. 밀양교육지원청은 이러한 성과를 일회성에 그치지 않고, 일상 속에서 체감할 수 있는 청렴문화로 확산하기 위해 조직문화 개선 시리즈 5탄 「쉼이 있는 하루, 함께 쉬는 DAY」를 추진한다.‘쉼이 있는 하루, 함께 쉬는 DAY’는 연말 집중 업무로 누적된 피로를 덜고, 구성원에게
금산군은 11월 28일 박범인 금산군수를 비롯해 5급 공무원 이상 고위직 44명을 대상으로 4대 폭력예방교육을 시행하며 조직문화 개선에 대한 의지를 드러냈다.이날 교육은 폭력예방 분야 전문 강사인 김윤이 강사가 교육을 맡았다.김 강사는 대전과학기술대 겸임교수로 활동하며 공공기관 폭력예방교육을 다수 진행해 온 전문가로 이번 교육을 통해 고위직의 역할과 책임을 강조했다.특히, 성희롱·성폭력, 가정폭력, 성매매 예방 등에 관한 내용을 다루며 고위직 공무원들의 인권 감수성을 강화해 조직 내 폭력 대응 역량을 높였다
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영양군은 권성규 봉화 해성병원 이사장과 김주현 재안동향우회 고문이 12월 24일 영양군청을 방문하여 고향사랑기부금을 각각 200만원씩 기탁했다고 밝혔다. 특히 두 기탁자는 고향사랑기부제가 시행된 이후부터 올해까지 3년 연속으로 기부에 동참하고 있으며, 이번 기탁을 포함해 두 사람의 누적 기부액은 각각 700만원에 달한
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도널드 트럼프 미국 대통령이 특사 임명을 포함해 덴마크령 그린란드의 미국 영토 편입 주장을 강화하며 덴마크와 유럽이 크게 반발했다. 트럼프 대통령은 22일 플로리다...
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24일 오후 6시45분쯤 수원시 장안구 한 상가에서 불이 났다.이 불로 70대 여성 1명이 연기를 흡입해 병원으로 이송됐다.소방당국은 장비 22대와 인력 64명을 투입해 38분만인 7시23분쯤 불을 완전히 껐다.건물 2층에서 구조된 70대 여성은 상황실과 현장 대원 공조로 위치를 파악
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국세청 종합청렴도 평가 뒷걸음....한 단계 내려간 4등급
국민권익위원회의 올 공공기관 종합청렴도 평가 결과 국세청 종합청렴도가 지난해보다 한 단계 내려간 '4등급'을 기록했다.국세청은 최하위가 5등급인 평가에서 4등급을 기록한 것이다. 23개 차관급 중앙행정기관에서 5등급은 경찰청이 유일했다.국세청은 이번 평가에서 세부지표인 청렴체감도가 민원인과 내부공직자에게 낮은 평가를 받으며 작년보다 2등급 급락한 최하위를 기록했다.또한 기관의 개선의지를 나타내는 청렴노력도도 작년보다 한 등급 하락한 3등급에 머물며 전반적인 지표가 후퇴했다.반면, 관세청 종합청렴도는 3등급으로
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버스 차고지가 창업 혁신 거점으로…관악구, '서울창업허브 관악' 조성 본격화
관악구 서림동에 위치한 버스 차고지가 서울 서남권 대표 창업 허브 '서울창업허브 관악'로 새롭게 탈바꿈하게 된다.서울창업허브는 서울시가 창업기업의 안정적인 성장을 돕는 국내 최대 규모의 '창업지원 종합거점'이다. 이는 사무공간을 비롯한 종합 인프라부터 사업 전략 고도화, 투자자 매칭 등을 통한 실질적인 성과 창출 연계까지 지원한다.구는 민선 7기부터 지역 내 미래 먹거리 산업 발굴을 위해 추진해 온 중장기 비전인 '관악S밸리 조성'을 위해 창업 인프라 확충의 필요성을 강조해 왔다. 이에 구는 서울시에 지역 내 공공부
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