김순구 충북개발공사 신임 사장이 어제 김영환 충북지사로부터 제7대 사장으로 공식 임명됐다.공식 취임식은 추석 연휴로 인해 내달 2일 충북개발공사 본사 청명원에서 열릴 예정이며, 김 사장의 임기는 2025년 10월 4일부터 2028년 10월 3일까지 3년이다.김 신임 사장은 충북 괴산 출신으로, 충주고등학교와 충북대학교 건축공학과를 졸업했으며, 서강대학교 경제대학원에서 석사 학위를 취득하고 수원대학교 공학대학원 박사 과정을 수료했다.그는 한국감정평가사협회 회장, 한국부동산연구원 이사장, 국가균형발전위
충북개발공사 우슈쿵푸선수단이 지난 23일부터 25일까지 안동체육관에서 열린 제18회 대한체육회장배 전국우슈대회에서 우수한 성적으로 대회를 마무리했다.이번 대회에서 투로종목의 이하성, 안현기, 김진수 3명이 1위를, 산타의 박성민선수, 투로 고영우선수가 3위로 뛰어난 성적을 거뒀다.올 초 열린 국가대표선발전부터 좋은 성적을 기록해 10월에 열릴 전국체육대회에서도 2년 연속 종합우승에 대한 기대를 높이고 있다.또 올 초 선발된 국가대표선수 3명은
충북개발공사는 오늘 공사 중회의실에서 노사 공동으로 반부패 청렴경영, 갑질 ZERO서약 및 선언식을 진행했다.이번 서약 및 선언식은 충북개발공사 노사가 배려와 존중을 통한 갑질 없는 공공기관 도약 및 청렴한 공직문화 조성과 확산을 위해 노사대표가 인권경영 및 청렴경영서약과 공동선언 캠페인을 실시하고 이어 권익위원회 청렴 전문강사의 특강을 통해 임직원의 청렴의식을 제고하고자 진행됐다.행사에 참석한 노조위원장은 “존중과 배려, 그리고 소통은 건강한 노사관계의 토대”라며 “노동조합은 앞으로
충북개발공사는 오늘 제20회 지방공공기관의 날을 맞아 지역경제 활력 제고 및 가치 선도를 위해 ‘2025년 지역경제 혁신박람회’ 견학을 실시했다.이번 견학은 지방자치단체 및 지방공공기관의 혁신 성과를 공유 및 확산해 공사의 혁신 업무에 접목하고자 추진됐다.대전컨벤션센터 제2전시장에서 열린 이번 박람회는 충북개발공사 본부장, 청렴경영실장, 혁신리더단, 신입직원 등 총 20여 명이 참석했다. 참가 직원들은 26년 지방공공기관 경영평가 방향에 대한 정책 발표와 지역경제 활성화 우수사례 발표 등
충북개발공사는 9월 23일 오전 10시에 공사 중회의실에서 노사 공동으로 반부패 청렴경영, 갑질 ZERO서약 및 선언식을 진행했다고 밝혔다.이번 서약 및 선언식은 충북개발공사 노사가 배려와 존중을 통한 갑질 없는 공공기관 도약 및 청렴한 공직문화 조성과 확산을 위해 노사대표가 인권경영 및 청렴경영서약과 공동선언 캠페인을 실시하고 이어서 권익위원회 청렴 전문강사의 특강을 통해 임직원의 청렴의식을 제고하고자 진행되었다.행사에 참석한 노조위원장은 “존중과 배려, 그리고 소통은 건강한 노사관계의 토대”라며, “노동
충북도의회는 9일 김순구 충북개발공사 사장 임명 후보자에 대한 인사청문회를 열어 후보자가 제출한 자료를 바탕으로 전문성과 도덕성 등을 검증했다.조성태 의원은 “개인 자산 규모에 비해 사회공헌 및 기부활동이 부족하다”고 지적했다.임영은 의원은 “도청이 무상으로 사용 중인 사무공간 문제는 법적·제도적 합리성이 필요하다”며 “이에 대한 후보자의 개선 의지가 있느냐”고 질문했다.변종오 의원은 “노조활동 경험은 장점이 될 수 있으나 노조 편향 경영 우려가 있다”며 “이러한 인식을 불식시킬 수 있는
충북도의회는 15일 제2차 충북개발공사 사장 임명후보자 인사청문특별위원회를 열어 김순구 후보자에 대한 인사청문 경과보고서를 채택했다.지난 9일 열린 제1차 청문회에서는 후보자의 전문성과 자격, 조직관리 능력, 재정 운영 경험, 공사 운영 비전과 사업 전략, 충북도 현안에 대한 이해도 등을 집중 검증했다.이날 채택된 경과보고서에 따르면 후보자는 풍부한 조직 운영 경험과 경영 전문성을 바탕으로 현안 해결과 개선 방향을 제시하고, 전문 인재 확보와 소통 중심의 책임경영을 통해 조직 역량 강화와 경
충북도의회는 15일 제2차 충북개발공사 사장 임명후보자 인사청문특별위원회를 열어 김순구 후보자에 대한 인사청문 경과보고서를 채택했다.지난 9일 열린 제1차 청문회에서는 후보자의 전문성, 자격, 조직관리 능력, 재정 운영 경험, 공사 운영 비전과 사업 전략, 충북도 현안에 대한 이해도 등을 집중 검증했다.이날 채택된 경과보고서에 따르면 후보자는 풍부한 조직 운영 경험과 경영 전문성을 바탕으로 현안 해결과 개선 방향을 제시하고, 전문 인재 확보와 소통 중심의 책임경영을 통해 조직 역량 강화와 경영 혁신을 추진하겠다
충북개발공사는 어제 서울 더플라자호텔 그랜드볼룸에서 열린 ‘2025 국민공감대상’ 시상식에서 보건복지부장관상과 함께 동반성장경영대상을 수상했다.국민공감대상은 보건복지부, 기획재정부, 행정안전부 등 11개 정부관계부처가 후원하는 상으로 다양한 산업군의 경영전략 브랜드 가운데 고객과 가장 많은 공감과 소통을 통해 성과를 올린 기관과 기업 등에 수여한다.공사는 도시개발 및 산업단지 개발사업, 공간 혁신구역 선도사업 구역 지정 등 지역성장을 위한 노력, 저출산 및 지역소멸위기 극복을 위한 사회적 가치 제고
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블랙스완 캐피탈리스트 공동 창립자 베르산 알자라가 XRP 공급 충격이 불가피하다며, 보유 자산 매도를 즉각 중단하라고 경고했다.18일 블록체인 매체 더크립토베이직에 따르면 알자라는 최근 팟캐스트에서 개인 투자자들에게 XRP 보유 물량을 절대 팔지 말라고 경고하며, JP모건과 블랙록 같은 대형 금융기관들이 조용히 XRP를 축적해왔다고 주장했다.그는 "이를 뒷받침할 구체적인 증거는 없는 상태지만, 이러한 추측은 앞서가기 위해
새롭게 도약하는 제주아트센터의 미래
올해 제주아트센터는 새로운 시도를 한다. 10월에 개최하는 ‘제주 이그나이트 페스타’를 통해 라는 고유한 소재를 담은 공연들을 직접 제작하고 선보이는 ‘제작공연장’의 첫걸음을 내딛는다. 무용, 클래식, 뮤지컬, 낭독극 등 장르의 경계를 넘나드는 이번 기획은 공연장을 단순한 ‘공간’이 아닌 ‘콘텐츠 생산자’로 전환하려는 제주아트센터의 의지이자, 새로운 문화적 시도이다.제주아트센터는 제주의 이야기를 담은 공연을 직접 제작하는 ‘창작의 산실’로 거듭나야 할 시점이다. 그동안 지역 공연장은 주로 외부 제작사의 작품
(기고)수평적 조직문화 개선은 작은 것들로부터..
공직사회에서 수평적 조직문화 개선은 최근 들어 매우 강조되는 과제라고 생각한다. 이를 위해 복무 관련 부서에서는 다양한 계획을 세우고 수시로 교육과 워크숍을 시행하지만 정작 다른 직원들은 현안 업무에 바빠 직접 참여하기 어려운 것이 현실이라고 본다.민원 처리, 정책 집행, 보고자료 작성 등 맡은 일에 쫓기다 보면 조직문화 개선 프로그램 참여는 뒷순위로 밀리기 쉽다. 그렇다고 해서 직원들이 조직문화 개선에 무관심한 것은 아니라고 본다. 많은 공직자가 개선의 필요성을 충분히 인식하고 있으며 여건이 허락된다면 적극적으로 함께하고자 하는
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