충북대학교 제1학생회관이 행복한 학생들의 공간으로 새롭게 탈바꿈했다. 충북대에 따르면 9월 10일 오후 1시부터 고창섭 총장을 비롯한 간부진들과 안채환 총학생회장, 교직원, 학생 등과 함께 라운지 오픈식을 진행했다고 밝혔다.이번 라운지 조성은 진로취업부의 이전으로 공실 상태로 된 제1학생회관 1층 공간을 라운지형 공간으로 개선해 학내구성원의 자유로운 소통과 창의적 활동을 지원하기 위해 추진됐다.새롭게 개장된 라운지는 1인부터 최대 16인 단체 사용자까지 이용이 가능하도록 설계했으며, 학생들이 학업 중간

엄성규 강원경찰청장은 지난 9월 5일, 원주경찰서를 방문한데 이어 10일 오후, 도내 5개 접적지역 경찰서 중 한 곳인 철원경찰서를 방문했다. 이날 철원경찰서에서 출입기자 및 협력단체장과 지역현안 및 민·경 협력치안에 대해서 논의하였다. 이어진 직원 간담회에서는 업무 유공자에 대한 표창 수여 및 자유로운 분위기 속에서 직원들로부터 현장의 목소리를 청취하고, 현장직원들의 노고를 치하하는 시간을 가졌다.엄성규 청장은 오늘 자리에서 “철원은 대한민국 최전선 평화와 안보의 중요 핵심지라 할 수 있는 만큼 직원들이 자부심을 가지고 군민들의

산림청은 모두가 누리는 가치 있고 건강한 숲을 만들어가기 위한 ‘모두가 누리는 숲 추진전략’을 발표했다.‘모두가 누리는 숲 추진전략’은 경제적 이용이 필요한 산림은 자유로운 활용을 촉진하고 보호가치가 높은 산림은 철저히 보호해 현재와 미래세대, 국민과 임업인, 도시민과 산촌주민 모두가 산림의 가치를 누릴 수 있도록 하기 위해 마련됐다.이번 전략은 기후변화에 대응해 국민안전과 탄소중립을 실현하고 임업인의 자율적인 경영을 지원하는 한편, 숲에서 새로운 성장 동력을 창출해 저성장과 지역소멸의 문제 해결에 기여하기 위한 5대

제주특별자치도교육청은 최근 설문대여성문화센터에서 방과후학교 강사 90여 명을 대상으로 반부패・청렴 연수를 실시했다고 9일 밝혔다.이번 연수는 국민권익위원회 정나리 사무관의 ‘청탁금지법을 통해 청렴 알아보기’를 주제로 청탁 관련한 기관 유형별 적용 대상을 알아보고, 사례와 질의로 청탁금지법을 알기 쉽게 강의함으로써 방과후 강사들이 청렴 의지를 다지는 기회가 됐다.또한, 도교육청 방과후학교 담당자가 2024년 변경된 방과후학교 관련 사항을 안내하면서 방과후학교 강사와의 자유로운 소통 강화로 방과후학교의 개선 및 발전 방안을 찾는 시간이

고양특례시가 지난 5일 개최한‘2024 고양시 특성화고-청년 취업박람회’가 500여 명의 특성화고 학생 및 청년 구직자들의 뜨거운 호응 속에 대단원의 막을 내렸다.이번 박람회에서는 구인기업 22개사 인사담당자와 참여자의 1:1 현장면접을 진행한 채용관, 고양시 관내 5개 특성화고 홍보존, 상담존 등을 운영했다.이 가운데 취업한 선배와의 자유로운 네트워킹이 가능한 상담존이 큰 인기를 끌었다. 취업을 희망하는 학생들은 관심기업의 실무 담당자와의 진지하고 유쾌한 상담을 통해 진로를 정하고 미래를 설계하

계룡시는 지난 27일 ‘2024년 민원담당 공무원 소통 간담회’를 열었다고 전했다.이번 간담회는 대민 행정의 최일선에서 감정 노동을 하고 있는 민원 담당 공무원들의 애로사항을 청취하고 직원들의 사기를 진작하기 위해 마련됐다. 이날 간담회는 시종일관 자유로운 분위기 속에서 민원 현안 및 서비스 향상을 위한 다양한 의견이 제안됐으며, 간담회에 참석한 공직자들은 민원 최일선에서 겪는 어려움을 구체적으로 설명하고, 이 시장은 해당 공직자들의 애로사항에 공감을 표하며 개선방안을 검토하겠다고 답한 것으로 알려졌다.간담

무안군은 지난 27일 민원실을 방문하여 “군수와 민원담당공무원 소통 간담회”를 가졌다.이번 간담회는 행정 최일선에서 민원 서비스 향상과 군민 만족 행정구현을 위해 노력하는 민원실을 직접 방문하여 직원들의 노고를 격려하였다.직원들은 자유로운 분위기 속에서 민원 응대를 하면서 겪었던 애로사항 및 특이민원의 사례 공유 등을 이야기하면서 허심탄회한 시간을 가졌다.간담회 참석한 한 직원은 “군수님께서 민원실에 직접 오셔서 직원들의 고충을 듣고 같은 마음으로 공감하고 격려해 주셔서 큰 힘이 되었다”고 말했다이에

청도군은 지난 22일 군청 제1회의실에서 민원업무를 담당하는 공무원 20명과 함께 소통간담회를 개최했다.이번 간담회는 김하수 청도군수를 비롯해 행정안전복지국장, 문화환경건설국장, 민원과장 등 간부 공무원들과 다양한 직급 및 연령의 일선 공무원이 참석한 가운데 자유로운 분위기 속에서 민원응대를 하면서 직원들 개개인이 겪었던 고충을 이야기하는 허심탄회한 시간을 가졌다.김하수 청도군수는 신규직원들의 민원응대 시 겪게 되는 고충, 단속 및 지도 점검 업무를 하면서 실제로 현장에서 맞닥뜨려야 하는 어려움, 그리고 현재 민원처리에 관한 법률

강수현 양주시장이 22일 오후 ‘양주시 교육의 미래’를 주제로 시민들과 소통하는 시간으로 마련된 ‘민心전心 토크콘서트’에 참석해 다양하고 생생한 목소리를 청취하며 소통 행보를 이어갔다.이번 행사에는 강수현 시장을 비롯해 국회교육위 김민전 국회의원, 시민단체 대표와 양주시 학부모 등 150여 명이 참석한 가운데 양주시 교육 관련 궁금증과 사업 내용을 공유하는 시간이 이어졌다.특히, 각계각층이 한자리에 모여 시민 문답을 비롯한 자유로운 토론을 통해 실질적이고 다양한 교육에 대한 의견을 주고받는 등 같은 눈높

김병수 김포시장이 지난 9월 10일, 직원들과 점심식사를 함께하며 자유로운 의견 공유와 상호존중의 조직문화 형성을 위해 추진하고 있는 소통밥상, “통하는 한끼”를 통해 회계과 계약팀 직원들과 오찬을 가졌다.이날 소통밥상 “통하는한끼”에서는 계약팀 직원들과 함께 김포시의 지속적인 성장으로 계약 행정 업무량이 증대하며 계약업무의 효율성 증대와 감독공무원의 전문성 강화를 위해 추진하는 계약2.0과 계약상담실 운영의 현안 사항에 대해 논의하고 공감하는 시간을 가졌다. 또한 직원들이 평소 시장과 나누고 싶던 이야기를 자