밀양시는 23일 밀양반려동물지원센터에서 원조 개통령 이웅종KCMC 문화원 원장을 초대해‘밀양 독 페스티벌’을 개최한다고 밝혔다.이웅종 원장은 TV 동물농장, 슬기로운 반려생활, 아이러브펫 환골탈태, 체인지 등 각종 방송프로그램에 출연했으며, 반려동물 관련 서적인‘동거동락’,‘킹왕장 상근이’,‘개는 개고 사람은 사람이다’와 국가 자격 대비‘동물 훈련사 국가자격증 표준서’를 출판하는 등 왕성한 집필활동도 이어가는 반려견 전문가다.밀양반려동물지원센터는 선샤인밀양테마파크 내 6개 공공시설 중의 하나로 반려인과

밀양반려동물지원센터는 오는 23일 원조 개통령 이웅종 ㈜KCMC 문화원 원장을 초대해 ‘밀양 독 페스티벌’을 개최한다.이웅종 원장은 TV 동물농장, 슬기로운 반려생활, 아이러브펫 환골탈태, 체인지 등 각종 방송프로그램에 출연했으며, 반려동물 관련 서적인 ‘동거동락’, ‘킹왕장 상근이’, ‘개는 개고 사람은 사람이다’와 국가 자격 대비 ‘동물 훈련사 국가자격증 표준서’를 출판하는 등 왕성한 집필활동도 이어가는 반려견 전문가다.밀양반려동물지원센터는 선샤인밀양테마파크 내 6개 공공시설 중의 하나로 반려인과 비반려인 모두가 즐길 수 있는

현대카드가 ‘변화의 설계자’라는 뜻의 새로운 슬로건 ‘아키텍트 오브 체인지’를 1일 공개했다.아키텍트 오브 체인지는 상품, 브랜딩, 디지털을 넘나들며 다양한 변화를 통해 신용카드업을 설계해 온 현대카드가 또 한 번 ‘변화의 설계자’가 되어 현대카드만의 ‘룰’과 ‘영역’을 만들어 간다는 태도를 표현한 슬로건이다. 현대카드는 아키텍트 오브 체인지를 선언하며 2024년 가장 먼저 추진하는 변화는 상품 체계의 개편이라고 설명했다.현대카드는 기존 카드시장의 복잡한 혜택 구조,

SK브로드밴드는 인기 K-웹툰을 원작으로 한 애니메이션 5편을 IPTV 업계 최초로 서비스한다고 2일 밝혔다.이날 공개되는 애니메이션은 ▲누적 조회 수 1600만 이상을 기록한 웹소설 원작의 ‘말단 병사에서 군주까지’ ▲캠퍼스를 배경으로 로맨스 코미디를 그린 ‘너와 나의 눈높이’ ▲뱀파이어와 여고생의 사랑을 소재로 한 ‘달달한 그녀’ ▲영혼 체인지 정치 스릴러 스토리인 ‘니브’ ▲누적 조회 수 2400만 이상에 달한 히트작 ‘매의 검’ 최수정 작가의 ‘화화원행기’ 등이다. 해당 작품들은 B tv와 모바일

교보생명의 공익재단인 교보교육재단은 지난 23일 서울 종로구 교보생명빌딩에서 ‘2024 창의리더십 겨울 아카데미 수료식’을 진행했다고 26일 밝혔다.체인지는 2016년부터 시작된 교보생명과 교보교육재단의 청소년 리더십 프로그램으로 청소년들이 창의리더십 역량 증진을 돕고 있다. 올해로 9년째를 맞았으며, 지금까지 364명의 수료생을 배출했다.이번 10기 체인지 아카데미 참여 청소년 39명은 2개월 동안 창의성과 리더십에 관한 이론 교육뿐만 아니라 ‘내 안의 창의리더십과 재능 알아보기’, ‘의사

학교법인 명덕육영회 산하 함안여자중학교는 5일 전 학년 전 학급 학생을 대상으로 ‘나의 미래를 위한 진로 캠프 활동’을 가졌다.1, 3학년은 ▲창업가 정신의 필요성 ▲미래사회 필요한 핵심역량 기르기 ▲문제 해결력을 기르기 위한 창의·융합적 아이디어 구체화 ▲창의·융합 아이템 설계 ▲혁신적인 창업가 정신으로 체인지 UP!, 2학년은 ▲나태주의 시 ‘선물’로 마음 열기 ▲행복한 청소부를 만나는 시간 ▲청소부의 행복을 만나는 시간 ▲나의 행복을 만나는 시간 ▲나의 행복한 꿈 찾기 ▲꿈 실현을 위한 행복 B

에코프로는 이차전지 시장의 불황과 경영 위기를 극복하기 위해 대대적인 원가절감과 조직문화 혁신에 착수했다.에코프로는 1일 오창 본사에서 열린 2분기 조회식에서 원가는 절감하고 조직문화는 업그레이드하는 ‘코스트 다운, 체인지 업’ 캠페인 로드맵을 공개했다.로드맵은 향후 2년 동안 코스트를 30% 절감한다는 목표 아래 지주사 및 가족사들이 참여하는 원가혁신 TF를 구성했다.원가혁신 TF는 △가공비 △원재료비 △투자비 및 생산성 3개 분과로 구성돼 주요 제품별 원가를 분석하고, 현재 수준을 평가해 향후 2년 내에 총원가 30%를 절감할

종합 홈 인테리어 전문기업 한샘이 건강하고 성숙한 기업문화 활성화를 위해 임직원 협의체 ‘체인지 에이전트’ 2기를 발족했다고 밝혔다.체인지 에이전트는 과장 이하 직급의 직원들로 구성된 한샘의 임직원 협의체다.회사와 구성원이 함께 성장할 수 있는 기업문화를 조성하기 위해 기업문화의 방향, 비전이나 미션 등을 정하는 중요한 의사 결정 과정에서 임직원의 의견이 적극적으로 반영될 수 있도록 회사와 소통하는 역할을 한다.올해 활동 예정인 체인지 에이전트 2기는 근로자 대표 3명

한샘이 건강하고 성숙한 기업문화 활성화를 위해 임직원 협의체 ‘체인지 에이전트’ 2기를 발족했다.체인지 에이전트는 과장 이하 직급의 직원들로 구성된 한샘의 임직원 협의체다. 회사와 구성원이 함께 성장할 수 있는 기업문화를 조성하기 위해 기업문화의 방향, 비전이나 미션 등을 정하는 중요한 의사 결정 과정에서 임직원의 의견이 적극적으로 반영될 수 있도록 회사와 소통하는 역할을 한다.올해 활동 예정인 체인지 에이전트 2기는 근로자 대표 3명을 포함해 총 21명으로 구성됐다. 주변 동료들의 추천을 바