= 삼성바이오로직스의 전면 파업 사태 나흘째를 맞아 노사가 4일 대화에 나섰지만 합의점을 찾지 못했다.이에 따라 노동조합은 예정대로 5일까지 전면 파업을 이어가기로 했다.삼성그룹 초기업 노동조합 삼성바이오로직스 상생지부에 따르면 노사는 이날 오전 10시 15분부터 낮 12시 10분까지 2시간가량 진행된 1차 노사정 면담에서 접점을 찾지 못했다.노조는 1차 면담 뒤 입장문을 통해 "사측에서 모든 종류의 쟁의 활동 중지, 부당노동행위 등 쟁송에 대해 상호간 취하를 요청했지만 노동조합은 얻는 것 없이 쟁의 수
법원이 삼성바이오로직스 노동조합이 예고한 전면 파업에 제동을 걸었다. 인천지방법원 민사합의21부는 23일 삼성바이오로직스가 노조를 상대로 낸 쟁의행위 금지 가처분 신청을 일부 인용했다. 법원은 "노조가 쟁의 행위 기간 중 조합원이나 제3자로 하여금 해동된 세포주의 변질이나 부패 방지 작업을 중단하게 해서는 안 된다"고 밝혔다.삼성바이오로직스 노조는 평균 14% 임금 인상, 1인당 격려금 3,000만 원, 영업이익의 20% 성과급 지급, 3년간 자사주 지급 등을 요구하며 사측이 이를 받아들이지
삼성바이오로직스가 노조 파업 과정에서 발생한 일부 노조원의 업무방해 등 불법행위에 대해 법적 대응에 들어갔다.6일 관련업계에 따르면 삼성바이오로직스는 지난 4일 파업 기간 중 품질 담당자가 아님에도 생산 현장에 출입해 공정을 감시하는 등 조업을 방해한 노조원을 업무방해 혐의로 형사고발했다.해당 노조원은 정당한 업무 권한 없이 타 부서의 공정 구역에 진입해 임의로 감시 활동을 벌이며 정상적인 조업을 방해한 것으로 알려졌다. 회사는 이를 단순한 쟁의 활동을 넘어선 명백한 직무 범위 일탈이자,
삼성전자 노조가 예고한 총파업이 나흘 앞둔 가운데 회사가 직원들을 다독이는 내부 메시지를 공지했다. 성과급 요구안에 대한 부문 간 입장 차이가 크고 노조 내부 갈등이 법적 분쟁으로 번지는 상황에서 사내 동요를 막기 위한 취지로 풀이된다.16일 업계에 따르면, 삼성전자 반도체 부문은 최근 각 부서장에게 메일을 보내 "쟁의행위와 관련 부서원 간 다양한 의견이 오가는 과정에서 일부 직원들이 심리적 부담을 호소하는 경우가 발생하고 있다"고 지적했다.그러면서 "쟁의행위 참여 여부는 직원 개개
삼성바이오로직스가 8일 노조 측 6명을 업무 방해 형믜 등으로 경찰에 고소했다.회사 측이 이날 오후 노사정 3자간 면담을 앞두고 노조 측을 고소하면서 예정된 노사정 대하가 무산되는 게 아니냐는 관측이 제기된다.삼성바이오로직스는 이날 노조가 법원이 쟁의 행위를 금지한 일부 공정에 대해 파업을 강행했다며 노조 측 6명을 업무 방해 등의 혐의로 인천연수경찰서에 형사고소했다.고소딘 이들은 박재성 초기업 노동조합 삼성바이오로직스 상생지부 지부장을 비롯한 노조 집행부 3명과 현장 관리자급 노조원 3명이다.앞서 회사
총파업을 예고한 삼성전자 노동조합의 성과급 요구가 반도체 부문 조합원만 고려했다는 불만 속에 비반도체 부문 속 소속 조합원의 노조 탈퇴가 잇따르고 있다. 무엇보다 최근 노조가 파업 기간 스태프에게 활동비 최대 300만 원을 지급하기로 한 데다 쟁의 기간 조합비 대폭 인상이 결정되자 그동안의 불만이 솟구치는 양새다.3일 업계에 따르면 최근 초기업노조 삼성전자지부 홈페이지 게시판에는 노조 탈퇴를 신청하는 글이 급증하고 있다. 종전 하루 100건이 안 되던 탈퇴 신청 건수가 지난달 28일 500건을 넘었
임금 인상과 인사 제도 개선을 요구하며 2주째 파업을 이어가고 있는 삼성바이오로직스 노조를 둘러싸고 경영 자료 무단 유출 의혹이 불거졌다. 파업이 장기화되며 경영 차질이 현실화되는 상황에서 쟁의 책임자로 지목된 인물이 영업 관련 자료를 외부에 배포한 정황이 제기되면서 논란이 확산하고 있다.13일 업계에 따르면 최근 삼성바이오 홍보 부서의 세금계산서 내역이 PDF 형식으로 정리돼 외부로 퍼진 사실이 확인됐다. 특정 부서의 예산 집행 내역이 대외적으로 공개되는 것은 이례적이라는 평가다.해당 문건의 작성자는
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