부산진구는 지난 31일 기관 내 청렴 가치를 확산하고 상호 존중하는 일터를 만들기 위해 전 직원을 대상으로 ‘2026년 청렴 특강’을 개최했다.이번 특강은 지방자치단체 현장 사례를 중심으로 구성됐다. 청렴 전문 강사인 계명대 장재성 교수가 강사로 나서 행정학적 전문성을 바탕으로 일선 현장의 갈등 상황과 실천 방안을 입체적으로 풀어내 직원들의 큰 공감을 얻었다.특히 최근 공직사회의 주요 화두인 ‘갑질‧을질 근절’을 집중적으로 다루었다. 세대와 직급 간 시각 차이에서 발생하는 오해를 줄이고, 인격적 존중과 배려에 기반한
제주특별자치도교육청은 직장 내 상호 존중 문화를 확산하고 갑질 예방 실천을 생활화하기 위해'갑질 근절 행동규범 10' 교육기관 순회 릴레이 전시회
대구 남구는 지난 9월 1일 과장급 이상 간부공무원이 함께하는 "갑질 근절 다짐 캠페인"을 실시했다. 이번 캠페인은 간부공무원이 솔선수범해 조직 내 권위적인 분위기와 불합리한 관행을 개선하고, 서로 존중하고 배려하는 건강한 직장문화를 조성하기 위해 마련됐다. 이날 참석한 간부공무원들은 ‘갑질 없는 직
서울 용산구가 13일 아침 출근시간, 종합행정타운 2층 로비에서 구청장이 직접 참여하는 갑질 근절 캠페인을 펼쳐 상호 존중의 건강한 조직문화 조성에 나섰다.이번 캠페인은 조직 내 부당한 업무지시, 폭언, 인격모독 등 갑질 문제를 예방하고, 기관장부터 솔선수범하여 존종과 배려의 문화를 정착시키겠다는 강한 의지를 전 직원에게 전달하고자 마련됐다.이날 행사는 김경대 용산구청장을 비롯, 부구청장, 국장단, 용산구공무원노동조합, 직원들이 함께 참여해 갑질 없는 조직문화 조성에 대한 의지를 다졌다.행사는 오전 8시 3
경기 연천군 환경보호과가 간부공무원의 책임과 솔선수범을 바탕으로 갑질 없는 직장문화 조성에 나섰다. 환경보호과는 ‘부서장 책임 중심 청렴책임제’를 토대로 ‘청렴 ON·갑질 ZERO·4無실’ 조성 과제를 추진하고 있다고 31일 밝혔다. 이번 과제는 부서장이 부서 내 청렴 실천을 총괄하고, 간부공무원이 중심이 돼 갑질을 예방하는 한편 직원 간 존중과 배려의
중부뉴스통신 = 제주특별자치도교육청은 직장 내 상호 존중 문화를 확산하고 갑질 예방 실천을 생활화하기 위해'갑질 근절 행동규범 10' 교육기관 순회 릴레이 전시회
김만식 기자 = 충남소방본부는 소방청 주관 ‘2026년 소방 조직문화 진단 설문조사’에서 갑질 경험도 긍정 순위 전국 1위, 조직문화 체감도
김만식 기자 = 인천서부교육지원청은 청렴 문화 확산을 위해 18일부터 21일까지 ‘청렴 공감, 갑질 근절 한마디 공모전’을 진행한다. 이번 공
경북 김천시는 지난 13일 녹색미래과학관에서 직원 대상, ‘갑질 인식 개선 청렴클리닉 2차 교육’을 실시했다. 교육은 강사로 박승현 휴먼트리교육센터 대표를 초빙해 ‘관계불안 해소 및 마음 치유를 위한 사운드 테라피’를 주제로 심리 진단과 싱잉볼을 활용한 명상 등 오감 만족 체험형 힐링 교육으로, 직장 내 관계불안 발생 원인 이해 및 애니어그
충북 단양군과 단양군공무원노동조합이 청렴과 상호존중을 바탕으로 건강한 공직문화 조성에 나섰다. 단양군은 지난달 31일부터 1일까지 이틀간 공무원노조와 함께 ‘건전한 직장문화 조성 캠페인’을 진행하고 전 직원을 대상으로 청렴교육을 실시했다. 이번 캠페인은 노사가 함께 청렴과 상호존중의 가치를 공유하고 직급과 직위에 관계없이 서로의 인격과 업무상 권한을 존중하는 조직문화를 만들기 위해 마련됐다. 군과 노조는 ‘청렴 ON, 갑질 OUT’을 슬로건으로 내걸고 군청 각 부서를 찾아 직원들과 소통하며 갑질 없는 직장문화 조성을
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제2회 국립종자원 종자 사진 공모전 「종자의 가치, 미래를 Plus「+」하다」 주최·주관 | 농림축산식품부 국립종자원응모분야 | 사진접수기간 | 2026.09.13.까지.지원자격 | - 대한민국에 거주하는 종자에 관심이 있는 국민 ※ 1인당 3점 이내공모주제 | - 신품종의 종자가 개발되고 생산·유통되어 농가에서 심겨져 풍성한 수확으로 이어지는 생생한 이야기를 담은 사진 - 기후변화, 미래농업 등 첨단기술과 융합되는 종자사진 - 일상에서 접하는 종자의 가치와 생명력을
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