부산진구는 지난 31일 기관 내 청렴 가치를 확산하고 상호 존중하는 일터를 만들기 위해 전 직원을 대상으로 ‘2026년 청렴 특강’을 개최했다.이번 특강은 지방자치단체 현장 사례를 중심으로 구성됐다. 청렴 전문 강사인 계명대 장재성 교수가 강사로 나서 행정학적 전문성을 바탕으로 일선 현장의 갈등 상황과 실천 방안을 입체적으로 풀어내 직원들의 큰 공감을 얻었다.특히 최근 공직사회의 주요 화두인 ‘갑질‧을질 근절’을 집중적으로 다루었다. 세대와 직급 간 시각 차이에서 발생하는 오해를 줄이고, 인격적 존중과 배려에 기반한
충북 진천군은 15일 군청 대회의실에서 고위공직자, 승진자, 신규임용자 등 공직자 110여 명을 대상으로 청렴 의식 제고와 건강한 조직문화 조성을 위한 ‘2026년 청렴과 갑질 예방 교육’을 실시했다. 군은 교육과 함께 민선 9기 출범을 맞아 청렴 의식을 새롭게 다지고 반부패·청렴 실천에 대한 강력한 의지를 군민에게 표명하기 위한 ‘반부패·청렴 실천 결의대회’를 병행 추진했다. 이날 교육은 청렴 전문 강사인 김정현 안성시 감사법무담당관 청렴감사팀장을 초청해 진행됐다. 강의는 갑질 금지 관련 규정을 포함한 공무원 행동강
제주에서 간부급 경찰관 2명이 부하 여직원을 상대로 ‘갑질 발언’과 ‘성희롱성 발언’을 한 의혹으로 내부 조사와 감찰을 받고 있다.14일 제주경찰청 등에 따르면 지난달 제주경찰청 소속 A경감이 같은 부서 부하 여직원에게 ‘갑질 발언’을 했다는 신고를 받아 A경감과 신고 직원을 분리 조치한 후 사실관계를 살펴보고 있다.또 한 지구대 소속 B경감이 부하 직원 등을 상대로 갑질과 성희롱 발언을 했다는 의혹을 받고 있다. B경감은 다른 곳으로 전보 조처됐고 현재 감찰이 진행 중이다.
서울 강서구의회 행정재무위원회 김현희 의원이 대표 발의한 「서울특별시 강서구 갑질 행위 예방 및 피해자 보호에 관한 조례안」이 9월 8일 제323회 정례회 행정재무위원회 제4차 회의 심사를 통과했다.이번 조례안은 공직사회 내부에서 발생하는 갑질 행위는 물론, 인·허가 등 민원 처리 과정에서 발생할 수 있는 부당한 행위까지 예방하고 피해자를 보호하기 위한 제도적 근거를 마련하기 위해 발의됐다.특히 이번 조례 제정은 김현희 의원이 대표 발의하고 동료 의원 11명이 뜻을 함께해 공동발의에 참여했다는 점에서, 공직사
충북 단양군과 단양군공무원노동조합이 청렴과 상호존중을 바탕으로 건강한 공직문화 조성에 나섰다. 단양군은 지난달 31일부터 1일까지 이틀간 공무원노조와 함께 ‘건전한 직장문화 조성 캠페인’을 진행하고 전 직원을 대상으로 청렴교육을 실시했다. 이번 캠페인은 노사가 함께 청렴과 상호존중의 가치를 공유하고 직급과 직위에 관계없이 서로의 인격과 업무상 권한을 존중하는 조직문화를 만들기 위해 마련됐다. 군과 노조는 ‘청렴 ON, 갑질 OUT’을 슬로건으로 내걸고 군청 각 부서를 찾아 직원들과 소통하며 갑질 없는 직장문화 조성을
광산구가 24일부터 10월 16일까지 8주간 ‘청렴문화 확산 집중기간’을 운영한다.전 직원이 청렴을 실천하는 일상적인 조직문화를 만든다는 취지다.첫 실천으로 광산구는 24일 오전 구청 1층에서 ‘청렴광산 365 캠페인’을 벌였다.출근하는 공직자들에게 ‘직장내 갑질 행위 예방 및 대응 지침’이 명시한 ‘8대 갑질 금지 행위’, 상호 존중 등 청렴 핵심 가치를 알렸다.이어 전 부서가 시민에게 신뢰받는 청렴한 공직문화 만들기 동참을 다짐하는 ‘청렴 실천 서약’을 진행했다.광산구는 집중 기간 참여형 청
한국조폐공사 ID본부는 21일 6개 주요 협력업체와 상호 존중 및 공정한 업무관계 조성을 위한 ‘청렴·동반성장의 날’ 행사를 했다.또 노사발전재단 주관 상생파트너십 종합지원 사업으로 ‘원·하청 안전보건체계 구축 파트너십-Day’를 개최했다.‘청렴·동반성장의 날’행사에서는 청렴협약을 체결하고, 갑질 유형과 예방의 중요성을 공유하는 갑질 예방교육을 통해 상호 존중하는 청렴문화 확산에 뜻을 모았다.‘원·하청 안전보건체계 구축 파트너십-Day’는 원·하청 간 안전보건에 대한 인식을 공유하고 현장 중심의 관
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