대전교통공사가 간부직원 46명을 대상으로 ‘청렴역량향상 워크숍’을 개최했다.워크숍은 전 부서 인터뷰를 통해 도출된 내부청렴도 인식 결과를 공유하고 조직 내 청렴 수준에 대한 공감대 형성에 중점을 뒀다.특히 부정청탁, 특혜제공, 부당지시, 인사위반, 사익추구, 갑질, 예산 부당 집행 등 ‘부패 7대 유형’을 소재로 한 청렴연극을 통해 발생 가능한 상황을 생생하게 전달했다.이어진 ‘청렴 소통 토크 간담회’에서는 간부들이 연극 속 주인공의 입장에서 문제를 바라보는 ‘역지사지’ 방식으로 토론을 진행, 현장 고충에 대한 이해를