여수시는 공직사회 청렴문화 확산과 반부패 의식 제고를 위해 지난 11일 회의실에서 ‘청백리 골든벨’을 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 직원들이 청렴 관련 법령과 제도를 쉽고 재미있게 익히고 일상 업무 속에서 청렴을 실천하는 공직문화 정착을 위해 마련됐다.행사에는 직원 100명이 문제풀이자로 참여해 청렴 관련 문제를 풀며 실력을 겨뤘다. 진행은 1~3라운드 방식으로 진행됐으며 1·2라운드는 객관식 문제, 3라운드는 주관식 문제로 구성했다.문제는 ▲청탁금지법 ▲이해충돌방지법 ▲공직자 행동강령
한국동서발전이 반부패·청렴 거버넌스를 전면 재정비하며 현장 실행력을 강화하는 데 나섰다. 단순한 평가 대응을 넘어 조직문화 개선과 실질적 변화에 방점을 찍겠다는 구상이다.한국동서발전은 24일 14시 본사 이사회회의실에서 ‘2026년도 제1차 청렴윤리 최고위원회’를 개최했다.이번 회의는 최고경영자의 반부패 의지를 전사에 공유하고 청렴도 향상을 위한 실행 중심의 개선방안을 마련하기 위해 열렸다.청렴윤리 최고위원회는 CEO를 위원장으로 전사 윤리담당 조직 책임자들이 참여하는 협의체다. 올해는
영덕교육지원청은 2026년 3월 9일 영덕교육지원청 초연관에서 관내 초·중·고등학교 교장 및 행정실장, 교육지원청 직원과 신규·승진자를 대상으로 ‘2026년 소통·공감 중심 부패방지교육’을 실시하였다.이번 교육은 청렴한 공직문화 조성과 반부패·청렴 정책에 대한 이해를 높이고, 공직자의 행동강령 준수와 공정한 직무수행을 강화하기 위해 마련되었다. 특히 청탁금지법, 공직자의 이해충돌 방지법, 공무원 행동강령 등 주요 반부패 법령을 중심으로 공직자가 반드시 숙지해야 할 내용을 교육하였다.영덕교육지
의령군은 23일 군청 2층 회의실에서 군수 주재로 부군수, 국·소장, 부서장 등이 참석한 가운데 간부 공무원 중심 청렴 회의체인 제1차 ‘청렴 상생회’를 열고 2026년 청렴시책 추진 방향과 부패 취약분야 개선방안을 논의했다.이날 회의에서 2025년 국민권익위원회 청렴도 평가 결과와 부패 취약분야 분석 내용을 공유하고, ‘2026년 반부패·청렴도 향상 추진계획’을 점검했다. 참석자들은 평가 결과 확인에 그치지 않고 군민이 체감할 수 있는 개선 방안 마련에 초점을 맞췄다.의령군은 공사·용역, 재·세정, 인·허가, 보조금 등 부패 취약
영덕교육지원청은 2026년 3월 9일 영덕교육지원청 초연관에서 관내 초·중·고등학교 교장 및 행정실장, 교육지원청 직원과 신규·승진자를 대상으로 「2026년 소통·공감 중심 부패방지교육」을 실시하였다.이번 교육은 청렴한 공직문화 조성과 반부패·청렴 정책에 대한 이해를 높이고, 공직자의 행동강령 준수와 공정한 직무수행을 강화하기 위해 마련되었다. 특히 청탁금지법, 공직자의 이해충돌 방지법, 공무원 행동강령 등 주요 반부패 법령을 중심으로 공직자가 반드시 숙지해야 할 내용을 교육하였다.영덕교육지원청 이성호
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대구시, 준공 후 미분양아파트, 인구감소지역 내 주택, 산업단지 입주기업, 빈집 정비 및 지역개발사업구역 취득세 감면 혜택 조례, 30일부터 공포 시행
대구광역시는 지난 1월 시행된 「지방세특례제한법」 개정 사항을 반영해 「대구광역시 시세 감면 조례」를 일부 개정하고 30일 공포·시행한다.
이번 조례 개정은 법령에 따른 지방세 특례를 신속히 반영해 시민과 기업의 세 부담을 완화하고, 투자 활성화를 통해 지역경제에 활력을 불어넣기 위해 추진됐다.
이에 따라 준공 후 미분양아파트와 인구감소지역 내 주택,
고의숙 교육감선거 예비후보 "민주시민교육 선도학교 운영하겠다"
고의숙 제주특별자치도교육감 선거 예비후보는 1일 제주도의회 도민카페에서 기자회견을 열고 “교육행정의 중심이 교실과 학생이 아닌 교육청과 교육감으로 옮겨가면서 학생과 교사의 목소리는 소외되고 관리자와 전무직의 권위만 커지고 있다”고 주장했다.고 예비후보는 이어 “김광수 교육감 체제 알래서는 올바른 민주시민교육과 4·3 교육의 실현을 기대하기 어렵다”며 “이제는 바뀌어야 한다”고 말했다.고 예비후보는 “ 이재명 정부와 함께 ‘민주시민교육 선도학교’를 운영, 민주시민 교과 도입을 적극 권장하고 검증된 인정 교과서를 활용해
'식도락보다 트레킹, 면세점보다 로드샵'...지갑 닫는 제주 관광객
지난해 제주를 찾은 관광객의 1인당 소비 지출이 감소한 것으로 나타났다. 내외국인 모두 줄었다.관광객은 늘고 제주에 머무는 시간은 늘었지만, 개별여행이 보편화되고 소비 능력이 낮은 MZ세대 비중이 커지면서 소비 패턴이 달라진 영향으로 분석된다. 31일 제주관광공사가 발표한 '2025 제주도 방문관광객 실태조사'를 보면, 지난해 내국인관광객의 1인당 평균 지출경비는 63만9285원으로 전년 대비 3만694원 줄었다.개별여행객이 2만9669원, 완전패키지여행객은 8만9268원 감소했다. 그나마
NHN, 그룹사 AI 역량 강화 위한 제1회 ‘AI 스프린톤’ 개최
NHN은 그룹사 임직원들의 AI 활용 능력을 제고하고 ‘AI와 함께 일하는 문화’를 확산하기 위한 사내 프로그램 ‘NHN AI 스프린톤’을 개최했다고 30일 밝혔다.‘스프린톤’은 전력질주를 뜻하는 ‘스프린트’와 ‘해커톤’의 합성어로, 짧은 기간 동안 AI를 활용해 결과물을 도출하는 실행 중심 프로그램이다.이번 대회에는 NHN의 다양한 그룹사에서 모인 임직원들이 직군과 직급에 상관없이 3인 1조로 팀을 구성해 참여했다. 기획자, 개발자, 디자이너 등
환경공단 노사, 공공상생연대기금 3억 출연 협약 체결
환경공단이 사회적 가치 실현에 박차를 가하고 있다. 한국환경공단은 30일 인천 서구 한국환경공단 본사 회의실에서 재단법인 공공상생연대기금과 사회적 공공성 확대를 위한 상생연대기금 출연 협약을 체결했다. 이번 협약은 2016년 성과연봉제 도입 과정에서 지급받은 조기도입 성과금을 임직원들이 자발적 반납해 마련한 재원을 사회적 가치 실현을 위해 활용하자는 노사 합의에 따라 추진됐다. 이와관련, 환경공단 노사는 총 3억원의 기금을 출연했으며, 해당 기금은 공공상생연대기금을 통해 사회적 공공성 확대를
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세종시교육청 진로교육원은 올해 세종 대입지원단 발대식을 4일 개최했다. 대입지원단은 세종시 관내 고등학교의 진학지도 경험이 풍부한 교사 82명으로 구성됐으며 △대외협력팀 △연구개발팀 △면접지원팀 △전문 분야팀 등 총 4개 팀 체계로 조직을 구성하여 전문적인 진학지원 활동을 펼칠 예정이다. 대외협력팀은 세종진학지도협의회장, 대입지원단 단장·부단장과 각 팀별 부서장으로 구성돼 교육청-고교-대학-대입 유관기관 간 지원 체계를 구축하고 협력의 장을 마련, 대입 결과 분석을 바탕으로 지원 방안을 협의하고, 지역 주요 대학 입학
“이번달 에 법인지방소득세 신고·납부하세요”
세종시가 오는 30일까지 지난해 12월 말 기준 결산법인의 법인지방소득세 집중 신고·납부 기간을 운영한다.법인지방소득세는 각 사업연도 종료일로부터 4개월 이내에 사업장 관할 자치단체에 법인지방소득세를 신고·납부해야 한다.2개 이상의 자치단체에 사업장을 둔 법인은 사업장 별로 각각 안분신고 해야 하며, 소득금액이 없거나 결손금이 있는 경우에도 반드시 신고해야 한다. 납부할 세액이 100만원을 초과하는 경우 중소기업은 2개월, 이외에는 1개월 이내에 분할납부 가능하다.신고·납부 기한을 지키지 않거나, 첨
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인천 미술인들의 창작 역량과 예술적 다양성을 한자리에서 조망할 수 있는 ‘제22회 인천 미술 한마당 페스티벌’이 4일 문화예술회관에서 열렸다.이번 페스티벌은 시민 참여 체험 프로그램과 문화 공연을 결합한 복합 문화예술 행사로, 지역 예술인과 시민이 함께 만드는 열린 문화의 장으로 주목받고 있다. 행사는 9일까지 이어지며, 649명의 인천 지역 미술인들이 참여해 서양화와 한국화, 민화, 서예 등 다양한 장르의 작품을 선보이고 있다.전시장에는 서로 다른 표현 방식과 색감이 어우러진 작품들이 이어지며 인천 미술계의 폭넓은 창작 스펙트럼을
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더불어민주당 천안시장 경선을 앞두고 민선 7기 충남도 정책특보단이 김영만 예비후보 지지를 공식 선언했다.김영만 후보 캠프에 따르면 양승조 전 충남도지사 시절 도정 핵심 브레인 역할을 했던 정책특보단 15명은 지난 3일 김영만 후보 선거캠프를 방문했다. 이들은 이 자리에서 “김영만 후보는 민선 7기 충남도의 성공을 함께 이뤄낸 인물로, 당시 정책 역량과 신의를 모두 검증받았다”며 “김영만 후보가 천안시장으로 당선되면 민선 7기 충남도정의 성공 DNA가 김영만을 통해 천안에서 이어질 것”이라면서 지지를 선언했다.이에 김영
인공지능(AI) 시대의 역량 강화
인공지능 시대가 열리면서 인재를 뽑는 기준이 바뀌고 있다. 국내외 많은 기업들이 신입사원 채용을 줄이고 경력직을 우대하고 있다. 과거 신입사원이 맡았던 정형화된 업무를 AI가 훨씬 빠르고 저비용으로 대체하고 있기 때문이다. 그 결과 기업은 단순히 ‘주어진 일을 잘 수행하는 사람’보다는 AI가 할 수 없는 영역, 즉 ‘새로운 문제를 발견하고 해결책을 기획할 수 있는 사람’을 찾고 있다. 인간과 AI는 상호 보완적인 강점을 지닌다. 인간은 새로운 시각으로 문제를 정의하고 미지의 방향을 제시하는 데 탁월하다. 반면 AI는 방대한