세종시의회가 투명한 의정 문화 정착을 위해 행동강령운영 자문위원회를 23일 개최하고 제도개선 방안을 논의했다.의회 사무처에 따르면 이 회의에서 △2026년 상반기 이해충돌방지제도 점검 결과 △2026년 반부패·청렴 추진계획 △의원-공무원 간 상호존중 가이드라인’ 수립 등 3건의 주요 안건이 다뤄졌다.특히 상반기 이해충돌방지제도 점검 결과 수의계약 및 직무 관련외부 활동 제한 등에서 단 한 건의 위반 사례도 없는 위반 행위제로를 기록하며 공정한 직무 수행의 성과를 확인했다.이어 △청렴 패트롤(사전 예
서귀포시는 지난 19일 시청 문화강좌실에서 간부공무원 등 200여 명의 공직자를 대상으로 ‘청렴 리더십 교육’를 실시했다.1부 행사에서는 일상 업무 속에서 발생할 수 있는 갑질과 부당요구 사례를 재구성한 참여형 연극이 무대에 올랐다. 연극은 상하 간의 의사소통 오류, 권한을 넘어서는 부당한 지시, 관행이라는 이름으로 묵인되어 온 불공정한 행위들을 객관적인 시선으로 그려냈다.2부 교육에서는 간부공무원 및 팀장급 공직자들의 ‘청렴 리더십’ 및 반부패 법령에 이해에 초점을 맞췄다. 서귀포시 관계자는 “간부공무원부터 모범을 보여 갑질과 부
전기안전공사가 중소벤처기업진흥공단과 손잡고 감사 역량 강화와 청렴문화 확산에 나선다.한국전기안전공사는 16일 전북 완주군 본사에서 중소벤처기업진흥공단과 감사 전문성 제고 및 반부패·청렴문화 확산을 위한 업무협약을 체결했다.양 기관은 이번 협약을 통해 ▲교차·합동감사 운영 ▲감사기법·정보 및 우수사례 공유 ▲디지털·인공지능 기반 감사 역량 강화 ▲반부패·청렴 정책 협력 등을 추진하기로 했다. 또한 이해충돌 방지와 감사성과 관리, 감사자료 공유 등 분야에서도 협력을 확대할 계획이다
충남 예산군은 예산군기업인협의회와 지난 10일 반부패·청렴문화 확산과 투명한 행정 실현을 위한 공동 실천 업무협약을 체결했다. 이날 협약식에는 최재구 예산군수와 인정운 예산군기업인협의회 협의회장을 비롯한 주요 관계자들이 참석했다. 행사는 인사말을 시작으로 협약 주요 내용 설명, 협약서 서명 및 교환 순으로 진행됐으며, 이어 기업인협의회 회원들과 군청 대회의실에서 간담회를 가졌다. 이번 협약은 반부패·청렴문화 확산과 청렴 실천 의식 제고 등을 위해 상호 협력하는 것을 주요 내용으로 한다. 이어진 간담회에서는 군의 공공기
충남개발공사는 지난 16일 본사 대회의실에서 기관 간 청렴 시책 발굴 및 제도개선을 위한 ‘청렴시민감사관 중부권 협의체 교류 실무회의’를 개최했다고 밝혔다. 공사 주관으로 열린 이날 회의에는 충북개발공사, 전북개발공사, 세종도시교통공사 소속 청렴담당자와 청렴시민감사관이 참석해 각 기관의 반부패·청렴 추진계획과 우수사례를 공유하고, 청렴문화 확산 및 협력체계 강화를 위한 다양한 의견을 나눴다. 도민으로 구성된 청렴시민감사관은 부패행위 예방과 불합리한 제도 개선 권고 등 기관의 청렴도 향상을 위한 다양한 활
충북 청주시 사직1동은 25일 주민들과 함께 청렴, 공정, 윤리 등이 주제인 도서를 추천하며 이야기를 나누는 청렴 북큐레이션을 진행했다. /청주시 제공
김천혁신도시 3개 공공기관들이 청렴 문화 확산을 위해 손잡고 나섰다.한국교통안전공단은 지난 17일 한국전력기술 본사에서 한국전력기술, 한국도로공사와 함께 ‘합동 청렴 골든벨’을 개최했다.이번 행사는 김천혁신도시에 위치한 3개 기관의 부기관장 등 100여 명이 참석한 가운데 국민의 신뢰를 얻는 가장 근본이 되는 가치인 ‘청렴’의 의미를 되새기는 소통과 협력의 장으로 기획됐다.참석자들은 청렴 선언을 통해 공직자로서의 청렴 실천 의지를 다졌다. 우선 1부 아이스브레이킹 시간에는 3개 기관 직원들이 함께 팀
가축위생방역지원본부가 청렴정책 추진체계를 강화하기 위해 청렴위원회를 출범시키고 본격적인 운영에 들어갔다. 방역본부는 지난달 청렴위원회를 구성한 데 이어 지난 9일 제1차 회의를 개최하고 기관 차원의 반부패·청렴 정책 추진을 본격화했다고 밝혔다. 청렴위원회는 김태환 본부장을 위원장으로 내부위원 6명과 외부위원 6명 등
주택도시보증공사’)는 23일 부산국제금융센터에서 공공기관 윤리경영협의체 ‘청렴웨이브’ 소속 임직원 약 200명이 참석한 가운데 ‘청렴라이브’를 개최했다고 밝혔다.이날 행사에서는 청렴웨이브 소속 각 기관장이 ‘책임·투명·신뢰·공정·정직·존중’의 6개 청렴 가치 실천 의지를 다짐하는 ‘청렴 꽃피우기’를 시작으로 ▲청렴 판소리 ▲일상 속 청렴 특강 ▲청렴 태권도 등 임직원이 청렴의 의미를 쉽게 체감할 수 있게 하는 교육 프로그램이 진행됐다.최인호 허그 사장은 “이번 공동
서산시 민원봉사과에서는 직원들의 청렴 의식을 높이고 공정한 직무 수행을 도모하기 위해, 지난 19일 시민과 함께하는 ‘종합민원실 청렴나무 키우기 및 청렴 릴레이 캠페인’을 실시했다고 밝혔다. 이날 민원봉사과 직원들은 종합민원실을 방문한 시민들과 함께 각자가 바라는 청렴 문구를 함께 적어 붙이며 청렴 꽃이 피어나는 ‘청렴나무’를 완성했다. 이를 통해 시민과 직원 모두가 염원하는 청렴한 세상이 실현되기를 기대하고 다짐하는 시간을 가졌다. 또한 직원들은 이달의 청렴 주인공이 되어 기념사진을 촬영하는 등 공정하고 투명한 청렴
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“어머니를 굶겨?”⋯휘발유 들고 요앙원 찾아간 50대 입건
요양원에서 어머니를 굶긴다고 오해한 50대 남성이 휘발유를 들고 요양원 직원을 위협하다 경찰에 붙잡혔다.충북 청주상당경찰서는 29일 특수협박 혐의로 A씨를 불구속 입건해 조사중이다.A씨는 지난 26일 오전 8시25분쯤 청주시 상당구 남일면의 한 요양원에 휘발유를 들고 찾아가 “어머니를 굶긴 게 사실이라면 이 자리에서 분신하겠다”고 말하며 직원을 위협한 혐의를 받고 있다.그는 전날 저녁 해당 요양원에 입소한 어머니로부터 “요양원에서 밥을 주지 않는다”는 전화를 받고 이 같은 범행을 저지른 것으로 알려졌다.조사 결과, 치
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처음 취업을 준비한다면, 무엇을 기준으로 회사를 골라야 할지 막막하다. 업무와 역할이 분명한 명확성, 일이 경력으로 남는 성장성, 성과를 납득 가능한 기준으로 평가하는 공정성, 새로운 시도를 허용하는 도전성이다. 연봉과 복지도 중요하지만, 키워드로 다음 네 가지를 함께 살펴볼 때 입사 후 오래 성장할 수 있는 회사를 고를 가능성은 높아진다. ① 명확성앞선 기사에서 살펴본 자료처럼 사람인 조직건강도를 조사 결과, 응답자의 66.6%는 자신이 속한 조직이 건강하지 못하다고 답했다. 조직건강도를 해치는 원인 1위는 불명확한 업무지시였고,
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에코프로그룹이 인도네시아 니켈 제련소 2단계 투자인 IGIP내 ‘BNSI 제련소’ 건설 프로젝트에 대주주로 참여한다. BNSI는 전기차 200만 대에 공급할 수 있는 니켈 9만톤 규모의 제련소로 꾸려진다.에코프로그룹은 인도네시아 니켈 제련소 1단계 투자에 이어 2단계투자인 IGIP 내 ‘BNSI 제련소’프로젝트에 대주주로서 참여한다고 30일 밝혔다. 인도네시아 술라웨시에 건설 중인‘BNSI 제련소’는 인도네시아 국영
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2026 북중미월드컵에서 32강 토너먼트에 진출하지 못하는 졸전을 펼친 대한민국 국가대표팀의 홍명보 감독이 결국 자리에서 물러난다.홍 감독은 한국시간 29일 새벽 대표팀 베이스캠프 훈련장인 멕시코 사포판의 치바스 베르데 바예에서 기자회견을 열고, 대표팀 감독직 사퇴 의사를 밝혔다.그는 "대한민국 축구를 사랑해주시고 언제나 대표팀을 응원해주신 국민 여러분께 진심으로 죄송하다"고 입을 뗐다.이어 "대한민국 축구 국가대표 감독직에서 물러나고자 한다"고 밝혔다.그런데 이어지는 말은 의외였다. "대표팀 감독이라는 자리는 제게 결코 쉬운 결정
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