여수시는 공직사회 청렴문화 확산과 반부패 의식 제고를 위해 지난 11일 회의실에서 ‘청백리 골든벨’을 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 직원들이 청렴 관련 법령과 제도를 쉽고 재미있게 익히고 일상 업무 속에서 청렴을 실천하는 공직문화 정착을 위해 마련됐다.행사에는 직원 100명이 문제풀이자로 참여해 청렴 관련 문제를 풀며 실력을 겨뤘다. 진행은 1~3라운드 방식으로 진행됐으며 1·2라운드는 객관식 문제, 3라운드는 주관식 문제로 구성했다.문제는 ▲청탁금지법 ▲이해충돌방지법 ▲공직자 행동강령
한국동서발전이 반부패·청렴 거버넌스를 전면 재정비하며 현장 실행력을 강화하는 데 나섰다. 단순한 평가 대응을 넘어 조직문화 개선과 실질적 변화에 방점을 찍겠다는 구상이다.한국동서발전은 24일 14시 본사 이사회회의실에서 ‘2026년도 제1차 청렴윤리 최고위원회’를 개최했다.이번 회의는 최고경영자의 반부패 의지를 전사에 공유하고 청렴도 향상을 위한 실행 중심의 개선방안을 마련하기 위해 열렸다.청렴윤리 최고위원회는 CEO를 위원장으로 전사 윤리담당 조직 책임자들이 참여하는 협의체다. 올해는
영덕교육지원청은 2026년 3월 9일 영덕교육지원청 초연관에서 관내 초·중·고등학교 교장 및 행정실장, 교육지원청 직원과 신규·승진자를 대상으로 ‘2026년 소통·공감 중심 부패방지교육’을 실시하였다.이번 교육은 청렴한 공직문화 조성과 반부패·청렴 정책에 대한 이해를 높이고, 공직자의 행동강령 준수와 공정한 직무수행을 강화하기 위해 마련되었다. 특히 청탁금지법, 공직자의 이해충돌 방지법, 공무원 행동강령 등 주요 반부패 법령을 중심으로 공직자가 반드시 숙지해야 할 내용을 교육하였다.영덕교육지
의령군은 23일 군청 2층 회의실에서 군수 주재로 부군수, 국·소장, 부서장 등이 참석한 가운데 간부 공무원 중심 청렴 회의체인 제1차 ‘청렴 상생회’를 열고 2026년 청렴시책 추진 방향과 부패 취약분야 개선방안을 논의했다.이날 회의에서 2025년 국민권익위원회 청렴도 평가 결과와 부패 취약분야 분석 내용을 공유하고, ‘2026년 반부패·청렴도 향상 추진계획’을 점검했다. 참석자들은 평가 결과 확인에 그치지 않고 군민이 체감할 수 있는 개선 방안 마련에 초점을 맞췄다.의령군은 공사·용역, 재·세정, 인·허가, 보조금 등 부패 취약
영덕교육지원청은 2026년 3월 9일 영덕교육지원청 초연관에서 관내 초·중·고등학교 교장 및 행정실장, 교육지원청 직원과 신규·승진자를 대상으로 「2026년 소통·공감 중심 부패방지교육」을 실시하였다.이번 교육은 청렴한 공직문화 조성과 반부패·청렴 정책에 대한 이해를 높이고, 공직자의 행동강령 준수와 공정한 직무수행을 강화하기 위해 마련되었다. 특히 청탁금지법, 공직자의 이해충돌 방지법, 공무원 행동강령 등 주요 반부패 법령을 중심으로 공직자가 반드시 숙지해야 할 내용을 교육하였다.영덕교육지원청 이성호
경상남도통영교육지원청은 3월 10일 아침 등교시간 죽림초등학교 및 제석초등학교 일대에서 「청렴 오예! 등굣길 합동 청렴 캠페인」실시했다.이날 캠페인에는 교육장을 비롯한 교육지원청 직원들과 유관기관 관계자들이 참여해 등교하는 학생, 학부모, 시민들을 대상으로 청렴 가치를 공유했다. 특히 이번 캠페인은 이충무공의 5대 정신을 통영교육지원청만의 청렴 마크인 ‘청렴 오예!’에 담아내어, 일상 속에서 청렴의 의미를 되새기는 계기를 마련했다.참가자들은 청렴 어깨띠를 착용하고 홍보물을
대전도시공사가 ‘CEO와 함께하는 청렴토크콘서트’를 개최했다.3년째 이어진 ‘커피 한 잔 할까요’ 행사는 CEO와 직원들이 소통을 통해 청렴 의식을 공유하고 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.정국영 사장은 직접 핸드드립 커피를 내려 직원들에게 제공하는 커피 타임을 가지며 참석자들의 자연스러운 참여와 공감을 이끌어냈다.이어 청탁금지법, 이해충돌방지법, 임직원 행동강령, 공익신고자 보호제도 등 반부패 관련 법령을 공유하고 공공기관 구성원으로서 가져야 할 청렴 가치와 윤리 의식에 대해 의견을 나눴다.공사는 앞으로도
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안전보건공단 제주, 3대 기초·화재폭발 예방 캠페인
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