SK하이닉스 노사가 20일 올해 임금 및 단체협약 잠정합의안을 마련했다. 잠정합의안은 임금 6.3% 인상과 함께 성과급인 초과이익분배금의 40%를 현금으로 지급하고, 나머지 60%는 주식으로 지급하는 내용 등 등을 담고 있다.SK하이닉스 노조는이날 0일 오후 긴급 임시대의원대회를 열고 이 같은 내용의 '2026년 임단협 잠정합의안'을 구성원들에게 설명했다.앞서 SK하이닉스 노사는 작년 영업이익의 10%를 재원으로 하는 PS 상한을 폐지하고 해당 체계를 10년간 유지하기로 합
SK하이닉스 노사가 두 달간 교섭 끝에 마련한 2026년 임금 및 단체협약 잠정합의안이 조합원 투표에서 부결됐다.25일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직 노조는 이날 오전 9시 마감한 잠정합의안 전자투표에서 반대 50.08%, 찬성 49.92%로 안건이 부결됐다고 밝혔다. 찬반 표차는 25표에 그쳤다. 투표율은 전체 조합원 1만6083명 중 1만5045명이 참여해 93.81%를 기록했다. 재적 조합원 과반이 투표에 참여했지만 투표자 과반이 반대하면서 잠정합의안은 최종 부
SK하이닉스 노사가 마련한 올해 임금 및 단체협약 잠정합의안이 조합원 투표에서 불과 25표 차이로 부결됐다. 임금 6.3% 인상과 함께 초과이익분배금의 60%를 자사주로 지급하는 방안이 포함된 가운데, 성과급 지급 방식을 둘러싼 구성원들의 이견이 팽팽하게 맞선 것으로 나타났다.25일 업계에 따르면 SK하이닉스 노조가 이날 오전 9시 마감한 2026년도 임단협 잠정합의안 전자투표 결과 반대 7535표, 찬성 7510표로 합의안이 부결됐다.전체 조합원
SK하이닉스 노사가 올해 임금 및 단체협약 잠정합의안을 마련했다.잠정합의안에는 임금 6.3% 인상과 함께 성과급인 초과이익분배금의 40%를 현금으로 지급하고, 나머지 60%는 주식으로 지급하는 내용 등이 담긴 것으로 알려졌다.SK하이닉스 노조는 20일 오후 긴급 임시대의원대회를 열고 이 같은 내용의 `2026년 임단협 잠정합의안'을 구성원들에게 설명했다.앞서 SK하이닉스 노사는 지난해 영업이익의 10%를 재원으로 하는 PS 상한을 폐지하고 해당 체계를 10년간 유지하기로 합의했다. 당시 합의에 따라 PS
네이버 노동조합이 본사와 계열사별로 나뉘어 진행해온 임금·단체협약 교섭을 하나의 틀에서 다루는 '통합교섭' 추진에 나선다. 최근 시행된 개정 노동조합 및 노동관계조정법에 따라 근로조건을 실질적으로 지배·결정하는 주체에게도 사용자로서 교섭 책임을 물을 수 있는 범위가 넓어지면서 네이버가 계열사 근로조건에 실제로 어느 정도 영향력을 행사하는지가 핵심 쟁점으로 떠올랐다.전국화학섬유식품산업노동조합과 이용우 더불어민주당 의원실은 12일 오전 국회의원회관에서 'IT업종 통합교섭구조 모색을 위한 토론회'를 개최했다.
올해 임금 및 단체협약 교섭에 난항을 겪는 HD현대중공업 노동조합이 오는 9월2일부터 단계별 순환 파업에 돌입한다. 30일 노동계에 따르면, HD현대중공업 노조는 지난 28일 중앙쟁의대책위원회를 열어 파업 일정을 확정했다. 노조는 다음 달 2일 집행간부와 대의원 등이 참여하는 7시간 파업을 벌인다. 이어 10일까지 산하 조직별로 부분 파업을 하는데, 3일과 7일은 정상 조업한다. 15일에는 전체 조합원이 참여한 가운데 4시간 파업한다. HD현대중공업 노사는 다음 달부터 교섭을 매주 2회에서 3회로 늘리기도
SK하이닉스가 최근 출범한 하이닉스 통합노동조합의 법적 지위를 공식 확인했다. 다만 올해 임금·단체협약 교섭은 기존 노조와 이미 진행 중이라는 이유로 통합노조의 현 교섭 참여에는 선을 그었다.SK하이닉스는 지난 26일 통합노조에 보낸 공문에서 "귀 노동조합의 적법한 노동조합으로서 지위를 확인했다"며 "향후 상호 신뢰와 협력에 기반한 건전한 노사관계를 함께 만들어가기를 희망한다"고 밝혔다. 이번 회신은 통합노조가 지난 19일과 24일 두 차례에 걸쳐 회사에 노조 지위 확인과 임단협 관련 정보 제공, 별도
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