현대제철 노사가 올해 임금협상을 무분규로 타결했다.현대제철 노조 5개 지회가 지난 4일 실시한 올해 잠정합의안 찬반 투표 결과, 총투표율 98.92%에 찬성 56.6%, 반대 43.2%로 가결됐다. 노사가 함께 합의한 잠정합의안에는 임금 8만 원 인상, 성과급 300%+500만 원+상품권 20만 원 등이 포함됐다.현대제철 노사의 이번 무분규 타결은 노사가 상생을 위해 한발씩 양보한 의미로 해석된다. 그간 임단협 과정에서 노사는 여러 갈등을 반복한 것과 달리 올해는 철강 산업의 위기 속에 손실을 최소화하자는 공감대가 형성돼 무분규로
하남도시공사는 지난 9월 29일 한국경영인증원으로부터‘노사관계 우수기업’인증을 최초 획득했다고 밝혔다.‘노사관계 우수기업 인증’은 노사 간 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 협력적이고 미래지향적인 관계를 구축한 기관과 기업에 수여되는 제도로, 노사 대표자의 리더십, 노사관계의 성숙도, 임직원의 전반적 만족도, 성과 등을 종합적으로 평가해 선정한다.하남도시공사는 25년 연속 무분규·무파업 전통을 이어오며 안정적인 노사관계를 구축해왔으며, 정기적인 노사협의회와 간담회를 통한 현장 의견 수렴, 세대 간 공감을 위
하남도시공사는 지난 9월 29일 한국경영인증원으로부터‘노사관계 우수기업’ 인증을 최초 획득했다고 밝혔다. ‘노사관계 우수기업 인증’은 노사 간 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 협력적이고 미래지향적인 관계를 구축한 기관과 기업에 수여되는 제도로, 노사 대표자의 리더십, 노사관계의 성숙도, 임직원의 전반적 만족도, 성과 등을 종합적으로 평가해 선정한다. 하남도시공사는 25년 연속 무분규·무파업 전통을 이어오며 안정적인 노사관계를 구축해왔으며, 정기적인 노사협의회와 간담회를 통한 현장 의견 수렴, 세대 간 공
베스트 라이프 솔루션 기업 코웨이가 서비스매니저로 구성된 코웨이지부와 ‘2025년 임금 협약’을 체결했다고 14일 밝혔다.코웨이와 서비스매니저 노조는 지난 2022년부터 4년 연속 무분규 타결을 이어오며 안정적인 노사 관계를 보여주고 있다.이번 임금 협약은 지난 7월 교섭을 시작해 지난달 12일 잠정 합의안 도출, 조합원 찬반투표에서 91.44% 찬성으로 최종 확정됐다.코웨이 측은 “4년 연속 무분규 합의를 이끌어 낸 것은 노사 간 교섭 문화가 안정적으로 자리 잡았음을 보여주는 의미 있
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금산필하모닉오케스트라 제15회 정기연주회 개최
충남 금산필하모닉오케스트라는 오는 13일 오후 7시 30분 금산다락원 대공연장에서 제15회 정기연주회를 개최한다.이번 공연은 군민을 위한 특별한 음악회로 예약 없이 무료로 관람할 수 있다.특히 ‘팝스 콘서트’를 주제로 대중에게 친숙한 팝 음악들과 함께 클래식, 영화음악 등을 오케스트라의 웅장하고 힘 있는 연주로 선보여 깊어 가는 가을을 아름다운 선율로 풍성하게 만들 예정이다.지난 2010년 창단한 금산필하모닉오케스트라는 금산세계인삼축제 개막연주를 비롯해 군의 주요 문화행사에 꾸준히 참여하며 금산을 알리는 문화사절단 역
화성특례시,‘신규 복지 업무 담당자 역량강화 교육’실시
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김천시육상단, 건강한 하루의 시작! 시민 러닝교실 개최
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제10기 제주청년원탁회의 청년위원 100명 공개모집
제주특별자치도는 청년이 주체적으로 지역 현안을 논의하고 정책을 제안하는 활동을 진행할 '제10기 제주청년원탁회의 100인의 청년위원'을 10일부터 30일까지 모집한다.청년원탁회의는 청년의 다양한 의견을 수렴해 도정 정책에 반영하기 위한 청년참여형 제도다. 2017년 1기를 시작으로 2025년 9기까지 일자리, 창업, 주거, 교육, 복지, 문화, 환경, 관광, 안전, 1차산업 등 다양한 분야에서 청년의 목소리를 정책에 담아왔다.제10기 제주청년원탁회의는 2026년 1월부터 12월까지 1년간 운영되며, 만 19세 이상 39세 이하의 제
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제주 상하수도본부, 2025년 주요사업 마무리 D-50일 추진상황 보고회
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