제주특별자치도는 도내 중소기업 중소기업 중 일-가정 양립과 임금·복지 수준 등이 우수한 2개 기업을 올해 '청년동행일자리우수기업'으로 최종 선정했다고 8일 밝혔다.청년동행일자리 우수기업으로 선정된 기업은 주식회사 보구정과 인하네 농업회사법인 주식회사로 2곳이다. 두 기업 모두 청년 친화적 기업문화와 선도적인 복지제도로 주목받고 있다.선정된 기업과 청년 직원들은 2년간 다양한 지원혜택을 받게 된다.청년은 △주택임차금 △교통비 △정착지원금 △자녀돌봄 지원금 중 3가지를 선택해 지원받을 수 있다.또 △육아휴직자 지원금 △장기근속 축하금
울산 시내버스 노사가 12차례의 줄다리기 협상에도 임금·단체협약 타결에 실패했다.울산지방노동위원회는 지난 5일 오후 4시부터 한국노총 전국자동차노동조합연맹 울산버스노조와 사용자단체인 울산시버스운송사업조합이 참여한 가운데 5시간 넘게 조정 회의를 연 끝에 오후 9시17분께 조정 중지를 선언했다.지노위는 양측 입장차이가 커 조정안을 마련하기 어렵다고 판단했다.노사는 앞서 지난 3월5일부터 6차례 교섭했지만, 난항을 거듭했고, 결국 노조는 지난달 12일 울산지노위에 쟁의조정을 신청했다.지난달 27일 개최된 3차 조정 회의가 8차례 연장을
대구시가 고용 창출 실적과 근로자 복지 등 근무 환경이 좋은 지역 기업을 발굴한다. 대구시는 4일을 시작으로 오는 30일까지 이 같은 내용의 ‘고용친화기업’을 모집한다. 신청 자격은 △2년 이상 정상 가동 △상시근로자 수 30인 이상 △대졸 초임 연봉 3500만원 이상 △복지제도 10종 이상 등 요건을 갖춘 대구지역 기업이다. 일자리 창출 실적, 기업 경영 건전성, 임금 수준 및 고용친화 근로환경 등 객관적이고 공정한 평가를 통해 올 8월 중 총 5곳을 신규 선정할 계획이다. 또 기존 9개 사의 재인증 절차도 진행한다. 재인증은 3
봉화군과 봉화군공무직노동조합은 지난 2일 군청 소회의실에서 ‘2025년 임금협약 체결식’을 갖고 조합원 처우 개선과 조직 안정을 위한 2025년도 임금 및 일부 수당 조정에 공식 합의했다. 이번 협약은 지난해 12월 노동조합의 교섭 요구안 제출을 시작으로 총 3차례의 실무교섭을 거쳐 도출된 합의안이다. 체결식에는 박현국 봉화군수와 전종국 공무직노조 위원장을 비롯한 노사 양측 대표가 참석해 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 한 협력 관계를 재확인했다. 주요 협약 내용은 △호봉표 단가 인상 △호봉 적용일 소급 △위험근무수당 병종 지급 △조정
국내 단일 사업장 노동조합 가운데 최대 규모인 현대자동차 노조가 최장 64세 정년 연장 등을 담은 2025년 임금·단체교섭 요구안을 내놓는다. 미국발 관세 인상 등 대외 변수가 많아 올해 협상 테이블은 어느 해보다 팽팽할 것으로 전망된다. 금속노조 현대자동차지부는 28일 현대차 문화회관 2층 대강당에서 제151차 임시대의원대회를 열고, 2025년 단체교섭 요구안 확정 등의 안건을 다뤘다. 노조가 내놓은 요구안에는 월 기본급 14만1300원 인상, 전년도 순이익의 30% 성과급 지급, 현재 60세에서
100만 시민들의 발인 창원 시내버스가 2021년 준공영제 도입 이후 두번재 멈춰선 가운데 창원시는 준공영제 도입으로 시내버스 재정지원 규모가 수백억원 증가했다며 이례적으로 강경한 입장을 내고, 28일 첫차부터 파업에 돌입한 창원 시내버스 노조를 비판하고 나섰다.파업으로 운행을 멈춘 버스는 669대다. 창원 전체 시내버스의 95%를 차지한다.노사는 지난해 12월 말 올해 임금·단체협상 상견례를 한 이후 7차례 교섭하고, 이달 들어서는 경남지방노동위원회 주관으로 특별조정회의에 참여해 왔지만 지난 27일 시작해 이날 새벽까지 이어진 막
대중교통을 ‘시민의 발’이라 한다. 시민들의 삶에 아주 중요한 역할을 한다는 의미다. 최근 광주, 울산 등 대도시의 시내버스 노사가 몸살을 앓고 있다. 울산은 지난 7일 파업 하루만에 임금협상을 타결했으나 광주의 경우 시내버스 노조파업이 장기화 조짐을 보이고 있다. 일반 서민들은 ‘시내버스 파업’이라는 말만 들어도 온갖 걱정을 해야 할 처지다. 이같은 서민들의 걱정을 매년 연례행사처럼 들어야 하니 답답할 노릇이 아닌가.시내버스는 어느 도시를 불문하고 지자체로부터 재정지원을 받지 못하면 유지를 못할 만큼 경영환경이 열악한 실정이다.
한화오션 하청 노사가 2024년 임금·단체협상 교섭에 잠정 합의했다.18일 한화오션 하청노동자들이 참여한 금속노조 경남지부 거제통영고성조선하청지회에 따르면 한화오션 협력사와 조선하청지회는 지난 17일 오후 9시께 임단협 잠정 합의안 성격인 '의견 접근안'을 도출했다.노사는 이번 교섭 쟁점이었던 상여금 50% 인상에 합의했다.또 휴업 수당 지급 명문화와 산업재해 은폐 근절 등 세부 조항에 대해서도 양측은 합의를 봤다.노조는 운영위원회 승인과 조합원 총회 등을 거쳐 사측과 최종 합의를 마무리 지을 방침이다.임단협 합의에
경기 수원시가 초등학생 자녀를 둔 중소기업 직원의 육아 부담을 덜기 위해 ‘10시 출근제’를 시행하는 사업장에 장려금을 지원한다.수원시는 저출산 대응 정책의 일환으로 지난 2월부터 시행 중인 ‘초등학교 1학년 학부모 대상 1시간 단축 근무제’를 초등학교 전 학년 학부모로 확대 시행한다고 16일 밝혔다.이 제도는 수원시 관내 300인 미만 중소사업장이 초등학생 자녀를 둔 직원을 대상으로 임금 삭감 없이 오전 10시 출근제를 운영할 경우, 시가 해당 직원 1인당 **최대 60만 원**의
전국민주노동조합총연맹 제주지역본부가 제주특별자치도의 노동 전담 부서 신설 결정에 대해 환영의 입장을 밝혔다.민주노총 제주본부는 11일 성명을 내고 “6월 9일 오영훈 제주도지사가 노동정책, 노동권익, 일자리 정책을 통합 관리하는 노동 전담 부서 설치를 발표한 것은 노동자 권익 보호의 첫걸음”이라며 “이는 지난 2022년 지방선거 당시 본부가 제안했던 정책 과제이기도 하다”고 평가했다.민주노총 제주본부는 제주가 전국 최저 수준의 임금, 최고 수준의 비정규직 비율과 노동시간 등 노동환경 지표에서 열악한 현실에 처해 있으며 5
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하남시는 오는 23일까지 2025년 상반기 의료급여 신규 수급자 180명을 대상으로, 의료급여 제도와 병·의원 이용 방법, 연장승인 절차 등에 대한 교육을 실시한다.이번 교육은 신규 수급자가 제도 이용 과정에서 겪을 수 있는 혼란을 최소화하고, 의료급여 과·오용을 예방하기 위한 실질적인 안내를 제공하는 데 목적이 있다.특히 오는 10월부터 달라지는 본인부담금 기준, 연장승인 절차, 선택 의료급여기관 제도 폐지 등 주요 제도 개편사항도 자세히 설명할 예정이다.교육은 신장2동을 시작으로 7개 동 행정복지센터를 순회하며 진
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강원특별자치도 농업기술원은 친환경 수경재배기술 보급·확산을 위한 실증연구에 본격 착수했다. 농업기술원은 3년간 준비기간을 거쳐 ‘친환경 수경재배 실증센터’를 2024년에 완공했으며, 현재 실증센터에서는 순환식 수경재배 연구과 함께 실습형 교육도 진행하고 있다.◆ 비순환식 수경재배 기술의 그늘...비료 배액이 수질오염으로 작용수경재배는 1990년대부터 국내 농가에 빠르게 확산된 대표적인 시설원예 기술이다. 토양 없이 작물을 재배하기 때문에 장해를 피하고, 수량과 품질도 안정적으로 확보할 수 있다. 도내 수경재배 농가는
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진교훈 서울 강서구청장이 23일 ‘강서 어린이 솜씨자랑대회 시상식’에서 어린이들에게 상장을 수여하고 응원의 말을 전했다.진 구청장은 이날 시상식에서 동요부르기 부문 대상 수상자의 축하 무대를 아이들과 함께 관람했다. 상을 수여할 때는 무릎을 굽히고 허리를 숙여 아이들과 눈을 맞춘 상태로 상장을 전달하기도 했다.진 구청장은 “어릴 적 백일장에서 장려상을 받은게 대부분이었다. 그런 제가 지금 구청장을 하고 있으니 여기 있는 아이들은 최소 구청장이 될 수 있다”며 분위기를 화기애애하게 풀어나갔다.그는 “어렸
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△스포츠산업과장 전성필 △투자유치과장 김영진 △열린민원과장 정용현 △원도심재생과장 이재하 △구성면장 김경민 △지례면장 강해수 △청렴감사실장 김병하 △세정과장 이현기 △정보기획과장 이혜정 △사회복지과장 전미경 △자원순환과장 박용국 △농식품유통과장 박갑순 △평생교육원장 김인수 △시립도서관
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