울산항만공사는 울산항만공사 노동조합과 2025년도 임금협약 및 청원경찰 단체협약을 체결하며 18년 연속 무분규를 이뤘다고 16일 밝혔다. 이번 청원경찰 단체협약은 지난 2019년 청원경찰 직군에 대한 교섭단위 분리 이후 청원경찰에 대한 교섭대표가 울산항만공사 노동조합으로 선정된 뒤 맺어진 최초의 협약이다. 이는 인사·복리후생과 관련된 울산항만공사의 제도가 직군에 따른 차별 없이 전 직원에게 공정하게 적용되는 것을 목적으로 추진됐다. 변재영 UPA 사장은 “안정적 노사관계는 울산항 서비스 품질 제고를 위한 기
울산항만공사는 지난 11일 한국감사협회가 주관한‘2025년 한국감사인대회’에서 자체감사 역량의 우수성을 인정받아 내부감사부문 기관대상을 수상했다고 12일 밝혔다.기관대상은 자체감사활동이 우수하고 기관장 주도하에 적극적으로 내부통제활동을 추진한 기관에 수여되는 상으로, 울산항만공사는 리스크 기반의 예방적 감사활동 수행과 적극적인 내부통제 체계 구축 및 이행 노력을 인정받아 수상의 영예를 얻었다.더불어, 울산항만공사 이수식 감사는 개인부문에서 지난 23년 6월 취임 이후 감사인의 전문역량을 높이고 공정한 감사 환
울산항만공사는 건강한 일터를 조성하고 조직에 활력을 불어넣기 위해 공사 및 자회사 직원들을 대상으로 ‘2025 UPA 멘탈케어 박람회’를 개최했다고 10일 밝혔다.멘탈케어 박람회는 ‘직원의 건강이 곧 조직의 건강’이라는 취지 아래 지난 2020년 시작되어, 직원들의 스트레스 완화와 근로의욕 증진에 기여해 온 울산항만공사의 대표적인 마음건강 행사다.올해 박람회는 근로자의 목·어깨 집중 교정 등 전문가의 세심한 진단을 통해 휴식과 회복에 집중할 수 있는 맞춤형 체험 프로그램을 중심으로 운영됐다.울산항만공사 관계자
울산항만공사 노사가 16일 2025년도 임금협약 및 청원경찰 단체협약을 체결했다. 18년 연속 무분규 임단협 타결이다.공사 노사는 지난 10월부터 시작된 실무교섭을 통해 원만하고 합리적인 교섭안을 도출해 본 교섭 없이 최종 합의에 이르렀다.특히 이번 청원경찰 단체협약은 지난 2019년 청원경찰 직군에 대한 교섭 단위 분리 이후 청원경찰에 대한 교섭 대표가 공사 노동조합으로 선정된 뒤 맺어진 최초의 협약이다.이는 인사·복리후생과 관련된 울산항만공사의 제도가 직군에 따른 차별 없이 모든 직원에게 공정
울산항만공사는 울산대학교와 4개월간 협업해 진행한 ‘찾아가는 혁신발굴단 아이디어랩’을 마무리하고, 관련 학부생 9명을 초청해 공사 임직원에게 ‘거꾸로 제안’을 실시했다고 29일 밝혔다. 아이디어랩은 지난해부터 UPA가 지역 대학생들을 대상으로 운영 중인 문제 해결형 프로젝트다. 올해 2기는 △인공지능 등 디지털 기반 사회문제 해결 △청년과 지역 공공기관 소통 혁신 △울산항 인지도 제고 및 지역 자긍심 향상 프로젝트 등을 주제로 삼았고, 12월 초 울산대에서 최종 보고회를
울산항만공사는 인공지능에 필요한 기반시설의 조성을 위해 클라우드를 선제적으로 도입・확대한 공로를 인정받아 과학기술정보통신부장관 표창을 수상했다고 18일 밝혔다.울산항만공사는 급변하는 디지털 환경과 정부의 인공지능 정책에 발맞춰 공사에서 운영하는 정보자원을 클라우드로 전환해 시스템 자원의 효율성을 높이고 끊임없는 보안관제를 통해 안정적인 서비스를 제공하고 있다.울산항만공사는 지난 2024년 공사 누리집을 클라우드로 전환한데 이어, 올해 5월에는 데이터 기반의 항만정보 시스템인 포트와이즈
한국무역협회 울산지역본부와 울산화주물류협의회는 지난 16일 보람컨벤션에서 2025년 정기총회를 열고 신선일 현 회장을 제13대 회장으로 재선임했다고 17일 밝혔다. 이날 행사에는 박선민 무협 울산본부장과 신선일 회장을 비롯해 울산시 교통기획과, 울산항만공사, UNCT 관계자 등 60여명이 참석했다. 총회는 올해 주요 활동 및 감사 결과 보고, 물류 유공자 포상 안내, 기념 촬영 순으로 진행됐다. 협의회는 올 한 해 포장자동화 성공사례 세미나와 KET 견학을 시작으로 물류안전경진대회, 여수·광양항 시찰 등 화주기업
울산항만공사는 울산대학교와 4개월간 협업해 진행한 찾아가는 혁신발굴단 아이디어랩을 성공적으로 마무리하고 관련 학부생 9명을 초청해 공사 임직원에게 거꾸로 제안을 실시했다고 29일 밝혔다.아이디어랩은 지난해부터 울산항만공사가 지역 대학생들을 대상으로 운영하고 있는 문제 해결형 프로젝트로, 지역 인재들의 아이디어를 공사 임직원과 직접 소통하며 현업에 적용 시키는데 의미가 있다올해 2기는 ▲인공지능 등 디지털 기반 사회문제 해결 ▲청년과 지역 공공기관 소통 혁신 ▲울산항 인지도 제고 및 지
울산항만공사는 울산대학교와 4개월간 협업해 진행한 찾아가는 혁신발굴단 아이디어랩을 성공적으로 마무리하고 관련 학부생 9명을 초청해 공사 임직원에게 거꾸로 제안을 실시했다고 29일 밝혔다.아이디어랩은 지난해부터 공사가 지역 대학생들을 대상으로 운영하고 있는 문제 해결형 프로젝트로 지역 인재들의 아이디어를 공사 임직원과 직접 소통하며 현업에 적용 시키는데 의미가 있다올해 2기는 ▲인공지능 등 디지털 기반 사회문제 해결 ▲청년과 지역 공공기관 소통 혁신 ▲울산항 인지도 제고 및
울산항만공사가 자체 감사 활동의 우수성을 다시 한번 입증하며 주요 상을 석권했다. UPA는 한국감사협회가 주관한 ‘2025년 한국감사인대회’에서 내부감사부문 기관대상을 받았다고 14일 밝혔다. 기관대상은 자체 감사 활동이 우수하며 기관장이 주도해 적극적으로 내부통제 활동을 추진한 기관에 수여되는 상으로 UPA는 위험 기반의 예방적 감사활동을 수행해 적극적인 내부통제 체계를 구축하고 이행하려는 노력을 인정받았다. UPA는 지난달 2025 대한민국 내부통제경영대상 시상식에서 2개 부문을 석권한 데 이어 이번 한국감사인대회에서도
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성일축산영농조합법인 이용기 대표가 ‘기부천사’ 대열에 합류했다. 이용기 대표는 지난 18일 전남 강진군의 ‘산타버스 출정식’ 에 앞서 사회복지공동모금회와 함께 아너소사이어티 가입식을 가졌다. 지난 2024년 5월 1일 서울대학교 농업생명대학 동물생명공학부 학생들을 대상으로 한 강연에서의 약속을 지킨 것이다. 당시 이용기 대표는 “빈
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