스물넷 김용균, 스물셋 이선호, 그리고 스물여덟 김승모.이름과 일터는 달랐지만 죽음은 닮아 있었다.
창원파크골프협회가 스포츠의류 제조판매업체인 ㈜콜핑에 회원 7700여 명 이름과 전화번호 등 개인정보를 제공해 논란이 되고 있다. 이후 회원들에게 이 회사 제품 할
창원파크골프협회가 회원들의 개인정보를 협약업체에 제공해 논란이 일고 있다. 회원 동의 없이 이름과 전화번호 등 개인정보를 넘겼다는 주장이 제기됐다.창원파크골프협회
이름은 태어나는 순간 부모로부터 받은 최초의 선물이다. 스스로 선택하지 않았지만, 평생 자신을 따라 다니는 몇 글자다. 처음에는 부모가 이름에 뜻을 담아주지만, 나중에는 그 사람이 살아온 인생이 뜻을 만들어 준다. 그래서 이름에는 인생이 묻어난다.
스토킹 혐의로 자신을 고소한 옛 연인을 살해한 혐의를 받는 김상수 신상이 공개됐다.경기남부경찰청은 25일 오전 9시부터 다음 달 24일까지 한 달간 홈페이지에 김상수의 이름과 나이, 얼굴 사진 등 신상정보를 공개한다고 밝혔다.
경기 포천의 참밸리CC가 대대적인 리뉴얼을 거쳐 ‘코브스윙’이라는 새로운 이름으로 출발한 가운데 지역 학생들에게 골프장을 교육공간으로 개방하며 지역사회와의 상생에도 나섰다. 코브스윙은 자연 속 편안한 휴식처를 의미하는 ‘COVE’와 골프의 즐거움과 역동성을 상징하는 ‘Swing’을 결합한 브랜드다. 단순히 골프장의 이름과 시설을 바
경북 경산에서 중국인 여성 유학생을 살해한 뒤 시신을 훼손·유기한 혐의로 구속된 중국인 대학 강사 정창성의 신상정보가 공개됐다.경북경찰청은 1일 홈페이지를 통해 피의자 정창성의 이름과 나이, 얼굴 사진 등 신상정보를 공개했다.경찰은 전날 신상정보공개심의위원회를 열어 정창성의 신
직장인 사이에서 자신이 얼마나 많은 AI 에이전트를 만들어 운영하는지를 과시하는 이른바 '봇 브래깅'이 새로운 능력의 척도로 떠오르고 있다. AI가 사무직을 대체할 수 있다는 불안 속에서 'AI에 밀려나는 사람'이 아니라 'AI를 지휘하는 사람'이라는 점을 내세우는 것이다.8일 IT 매체 비즈니스인사이더에 따르면 AI 컨설팅업체를 운영하는 메이슨 스커리는 이름과 직책, 성격까지 설정한 'AI 직원' 30여개를 운용한다. 메타 커뮤니케이션 매니저
티빙에서 이용자 계정 약 3천954만개와 소스코드를 포함한 기술자산 361건이 유출된 사실이 정부 조사에서 확인됐다.과학기술정보통신부 민관합동조사단은 3일 침해사고 조사 결과를 발표하고, 공격자가 개발자의 접속키를 탈취한 뒤 개발환경을 거쳐 AWS 운영환경까지 침투했다고 밝혔다.유출 계정에는 활성·비활성·테스트 계정이 포함됐으며, 이름과 생년월일, 휴대전화번호, 이메일, 연계정보 등 개인정보도 함께 유출됐다. 특히 전화번호와 이메일은 암호화키까지 빠져나가 사실상 평문 유출과 유사한 위험이 있는 것으
일본 금융청이 2027회계연도부터 신탁형 스테이블코인의 세무 신고 의무를 면제해 달라고 요청했다.지난달 31일 블록체인 매체 코인텔레그래프에 따르면 FSA는 2027회계연도 세제 개편 요청안에 이 같은 내용을 담아 제출했다. 신탁형 스테이블코인은 법정화폐 등 준비자산을 신탁재산으로 분리 보관하고, 이를 기반으로 한 수익권을 토큰화한 디지털 자산이다.핵심은 신탁형 스테이블코인에 적용되는 수익자별 신탁 보고서와 계산서 제출 의무를 폐지하는 것이다. 해당 서류에는 수익자의 이름과 소득
인기기사
Generic placeholder image
“일도 돌봄도 숲에서 함께”…국립진안고원산림치유원 가족형 워케이션
국립진안고원산림치유원은 9월3일부터 5일까지 한국산림복지진흥원 직원 가족을 대상으로 ‘가족형 산림워케이션’을 운영했다.이번 프로그램은 양육기 근로자
Generic placeholder image
대구시 "에너지 공공기관 통합은 한국가스공사 중심으로...대구가 타당합니다"
홍종오 기자 = 대구광역시는 9월 3일 정부가 발표한 공공기관 기능개혁 추진방안과 관련해 한국가스공사와 한국석유공사의 기능...
Generic placeholder image
에경연, 글로벌 에너지시장·AI 전력수요 해법 모색
에너지경제연구원이 개원 40주년을 맞아 글로벌 에너지시장과 기후정책 변화부터 인공지능 시대 전력수요와 전력망 혁신까지 에너지정책의 미래 방향을 논의한다.국제에너지기구 사무총장을 비롯한 국내외 전문가들이 에너지안보와 산업경쟁력을 아우르는 정책 과제를 짚는다.에너지경제연구원은 오는 17일 오전 11시부터 오후 4시 20분까지 서울 엘타워 7층 그랜드홀에서 ‘개원 40주년 기념 정책세미나’를 개최한다.이번 세미나는 ‘에너지·기후·번영의 미래를 그리다’를 대주제로 열린다. 글
Generic placeholder image
"또 예산이 없다네요"... 자원순환가게, 시민참여 못따라가는 보상
6일전
“시에 예산이 없어 종량제 봉투를 더 이상 못 준다네요.” 남동자원순환가게를 이용하는 한 주민의 얘기다.올해로 시행 6년 차를 맞이한 인천자원순환가게는 올바른 재활용품 분리배출과 지속 가능한 자원순환 문화를 조성한다는 취지로 출발했다.특히, 올해부터 수도권매립지에 직매립이 전면 금지됨에 따라 시는 자원을 장기간 순환시키면서 폐기물 감량 조처로 이 사업을 이끌어 오고 있다.인천자원순환가게는 인천광역시가 2021년 전국 광역시 중 최초로 3개 구 17개소에서 시범운영으로 시작한 사업이다.이후 2022년 8개 구 56곳, 2023년 82
Generic placeholder image
국비 11조·대기업 투자·AI 데이터센터… 강원의 경제지도가 달라진다
강원특별자치도의 산업과 경제 지형이 달라지고 있다. 역대 최대 규모의 국비 확보를 비롯해 대기업 및 대규모 관광 투자 유치, 접경지역 군사 규제 완화, AI 데이터센터 유치, 교통망 확충 등이 잇따르면서 민선 9기 강원도정이 새로운 성장 기반을 구축하는 데 속도를 내고 있다.우상호 강원특별자치도지사는 7일 도청 신관 소회의실에서 열린 9월 정례 기자간담회에서 취임 이후 두 달여간의 주요 성과와 향후 도정 방향을 설명했다.우 지사가 제시한 도정의 핵심은 단순한 기업 유치나 개발사업에 그치지 않는다. 기업 투자를 지역산업과 연결하고,
최신기사
Generic placeholder image
남양유업, 가족돌봄청년 ‘바리스타 직무 체험 교육’ 성료…진로 탐색 지원
1시간전
‘건강한 시작’ 남양유업이 가족돌봄청년의 진로 탐색을 지원하기 위한 ‘바리스타 직무 체험 교육’을 성료했다고 9일 밝혔다.이번 프로그램은 남양유업과 월드비전이 추진 중인 가족돌봄청년 통합지원사업 ‘필 케어’의 일환으로 올해로 3년째를 맞았다. 서울 강남구 백미당 본점에서 지난 8월 25일과 9월 8일 총 2회에 걸쳐 가족돌봄청년 13명을 대상으로 진행됐다.이번 교육은 가족 돌봄으로 진로 탐색과 직무 체험의 기회가 상대적으로 부족한 청년들에게 백미당의 전문 인프라를 활용한 바리스타 실무 경
Generic placeholder image
국민의힘 "용혜인 사퇴는 시작…다음은 김승원 차례"
국민의힘은 13일 용혜인 성평등가족부 장관 후보자의 자진사퇴에 대해 "사필귀정"이라며 "다음은 역대급 기득권 카르텔과 불법 의혹의 정점에 서 있는 김승원 법무부 장관 후보자 ...
Generic placeholder image
靑 "용혜인 결정 존중…인사 검증에 만전 기할 것"
1시간전
청와대는 13일 용혜인 성평등가족부 장관 후보자가 자진 사퇴 의사를 밝힌 데 대해 "후보자의 결정을 존중한다"고 했다. 강유정 수석대변인은 "국정과 민생에 미칠 부담을 줄이고...
Generic placeholder image
모레노 축구 감독 입국에 축구 팬들 관심↑
스페인 출신의 로베르트 모레노 감독이 사단 코칭스태프와 같이 한국에 입국한 소식이 알려져 화제를 모으고 있다. 그는 "많은 꿈과 책임감을 가지고 한국에 왔다"는 뜻을 밝히며 인사를 건네기도 했다. 모레노 감독은 에두아르도 도캄포 수석코치, 분석, 피지컬, 골키퍼 전문 코치 등과 같이 한국에 왔다. 대한축구협회는 홍명보 전 감독의 사퇴가 있고 나서 공개 채용 과정을 거쳤었다. 그 결과 결국 모레노 감독이 임시 소방수로서 선택된 상황이다.모레노 감독은 과거 2014년부터 FC바르셀로나 수석코치를 지냈던 이력을
Generic placeholder image
경기도형 유연근무제 ‘0.5&0.75잡’, 기업·근로자 만족도 높아
경기도 맞춤형 유연근무제도인 ‘0.5&0.75잡’에 대해 참여 기업과 근로자의 만족도가 모두 높은 것으로 나타났다.경기도일자리재단 일자리연구센터는 11일 이같은 내용이 담긴 지제이에프 고용이슈리포트 ‘경기도형 유연근무 확산 사업 추진 성과와 과제-경기가족친화기업 0.5&0.75잡 지원사업 사례를 중심으로’를 발간했다.이번 보고서는 ‘경기가족친화 0.5&0.75잡 지원사업’ 26개 참여기업과 참여자 의견조사 결과를 토대로 사업 성과를 분석하고 향후 과제를 도출했다. 재단은 이를 통해 도내 중소기업의 유연