재선에 성공한 윤건영 충북도교육감의 `제2기 공감동행교육 출범준비위위원회'가 18일 첫 회의와 위원 위촉을 시작으로 본격적인 활동에 나섰다.준비위는 심의보 명예위원장, 이중용 위원장, 오헌석 집행위원장 등 준비위원 12명, 자문단 26명, 교육청 공무원 15명이 참여한 실무지원단으로 꾸려 다음 16일까지 활동한다.준비위는 윤 교육감의 공약을 교육 정책 과제로 전환하고 앞으로 4년간 충북교육의 핵심 비전과 추진 전략을 마련한다.교육청 직원 중심의 실무지원단이 공약별
재선에 성공한 윤건영 충북도교육감은 오는 18일부터 한 달간 향후 4년 충북교육의 청사진을 그릴 `제2기 공감동행교육 출범 준비위원회'를 운영한다.준비위는 학계, 교육계, 유관단체, 현장 교사 등으로 구성돼 윤 교육감의 교육지표인 `지속 가능한 공감동행교육' 제2기 공약 등을 가다듬는다.윤 교육감은 심의보 전 충청대 명예교수를 준비위 명예위원장으로, 이중용 전 음성교육장을 위원장으로, 오헌석 서울대 교육학과 교수를 집행위원장으로 내정했다.미래교육 디자인 분야의 권위자인 오 교수는 지난 4년의 충북교육 성
윤건영 충북도교육감은 2일 “학창 시절의 탄탄한 배움이 학생들의 삶을 평생 지탱하는 힘이 돼야 한다”며 “교육의 본질을 바탕으로 한 `지속가능한 충북교육'을 실현하겠다”고 밝혔다.윤 교육감은 이날 열린 월례조회에서 `근원이 깊고 풍부한 물줄기는 마르지 않고 오래도록 흐른다'는 뜻의 `원수장류'를 언급하며 이같이 말했다.그는 “정책과 행정도 첫 방향과 기준을 바로 세워야 오래도록 힘 있게 이어질 수 있다”며 “큰 성을 쌓을 때 설계도가 분명해야 거센 비바람 속에서도 중심을 잃지 않는다”고
○…윤건영 충북도교육감의 향후 4년 정무활동을 보좌할 별정직 비서진 구성에 관심이 집중.충북도교육청에 따르면 윤 교육감의 별정직 공무원 정원은 7명.현재 내정된 정무라인은 선거캠프에 이어 현재 제2기 공감동행교육 출범준비위원회 대변인을 맡고 있는 변우열 전 정무수석비서관이 이번 임기에도 임용될 예정.변 전 비서관은 지난 6·3 지방선거를 기점으로 활동을 접으려 했지만, 윤 교육감의 간곡한 요청을 받아들여 이번 임기에도 비서관직을 수행하기로 했다는 전언.이와 함께 김충모 전
윤건영 충북도교육감은 29일 전국교육공무직본부 충북지부와 전국학교비정규직노동조합 충북지부를 찾아 간담회를 했다.이날 간담회는 교육공무직 노조와 협력체계를 강화하고 현장의 다양한 의견을 정책에 반영하기 위해 마련했다.충북교사노동조합, 전국교직원노동조합 충북지부, 충북교원단체총연합회, 전국공무원노동조합 충북교육청지부, 충북교육청노동조합 방문에 이은 현장 소통의 일환이다.윤 교육감은 이날 복지 증진, 안전한 근무 여건 조성, 교육현장 애로사항 공유 및 지원 방안, 상생·협력 방안 등에 대해 노조 임원진과 의견을 나눴다.윤
윤건영 민주당 의원이 "중앙선거관리위원회의 조직 기강에 심각한 문제가 있다고 생각한다"며 "큰 선거가 있는 해마다 휴직자가 늘어난다"고 밝혔다.윤 의원은 10일 SBS 라디오 와의 인터뷰에서 "선관위에 이번에도 그러지 말아 달라고 부탁까지 했는데 오히려 더 늘었다"며 "이번 사태 같은 경우 선관위의 시스템 자체가 무너져버린 것"이라며 이같이 말했다.또 윤 의원은 "장동혁 국민의힘 대표가 계속 특검을 이야기하는데 특검을 하게 되면 수십 일이 지나간
○…교원단체 등 지역 교육계의 노골적인 반대에도 박진희 충북도의원이 도의회 교육위원장에 선임된 데 대해 윤건영 교육감은 의연한 입장을 표출.윤 교육감은 2일 출입기자단과의 간담회에서 박 의원의 교육위원장 선임에 대해 “걱정하지 않는다”며 “오히려 더 잘된 일일 수도 있다. 앞으로 잘 지내도록 노력할 것”이라고 강조.윤 교육감은 “도의원 가운데 국민의힘 보다 가까운 민주당 의원들이 많다”며 “진영을 떠나 충북교육 발전만 생각하고 의회와 소통하겠다”고 첨언.앞서 충북교원단체총연합회 등 교원단체는 성명 등을
제2기 윤건영 충북도교육감호가 1일 지난 4년의 성과를 바탕으로 실용·포용·안심·상생의 가치로 한 대전환의 돛을 올렸다. 재선에 성공한 윤 교육감은 “선거 때 보수 성향 후보로 표현했던 것에 동의하지 않는다”며 “교육은 어느 한쪽으로 치우치기보다 새의 날갯짓처럼 보수와 진보가 조화와 균형을 이뤄야 한다”고 강조했다. 그는 “어떤 교육정책도 혼자만의 노력으로 성공하기 어렵다”며 “아이들의 성장과 행복을 위해 충북도의회, 교육위원회의 의견을 충분히 듣겠다”고 덧붙였다.윤건영 교육감에게 앞으로 펼칠 충북교육
윤건영 민주당 의원은 23일 감사원의 직무감찰 범위 안에 선거관리위원회를 포함하고, 선관위원들을 상근화하는 방안과 관련해 "헌법 개정으로 가야 한다"고 했다.선관위 국조특위 여당 간사인 윤 의원은 이날 오전 MBC 라디오 에서 "확실하게 하려면 원포인트 개헌이라도 하는 게 맞다"며 이같이 말했다.그는 "헌법재판소에서 직무감찰과 관련해 위헌 결정을 내렸다"며 "법률로서 의율하기에는 대단히 제한적일 것"이라고 설명했다.아울러 "외부 기관에 의한 감사도 중요하지만 비상근 구조도 손을 봐야 한
윤건영 충북교육감은 여름철 폭염과 집중호우에 대비해 안전한 교육환경 조성과 철저한 예방 대책 점검을 주문했다.윤 교육감은 지난 19일 열린 기획회의에서 “폭염은 학생들의 건강과 학습권에 큰 영향을 미치는 만큼 학교별 예방 대책을 철저히 마련해야 한다”고 강조했다.이어 “학생 건강관리와 교실 환경 점검에 최선을 다해달라”며 “야외 교육활동은 기상 상황에 맞게 탄력적으로 운영하고 온열질환 발생에 대비한 대응체계를 갖춰 달라”고 당부했다.그는 △냉수 제공 △냉방장치 가동 △충분한 휴식 △보냉장구 활용 △응급조치 체계 등 `
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경기주택도시공사가 수원 광교 본사 사옥에서 신입직원들과 가족들이 함께하는 ‘GH 패밀리데이 : 신입직원 가족초청편’을 마쳤다.상반기 입사한 신입직원들과 부모 등 가족 130여명이 참여한 가운데 진행된 이번 행사는 GH 업무환경과 조직문화를 직접 체험하면서 일·가정 균형을 함께 모색하고, 보다 행복한 일터를 만들기 위해 마련됐다.행사 첫 순서인 사옥 탐방에서는 신입직원과 가족들이 사옥 곳곳을 둘러보며 GH 업무공간을 직접 경험하는 기회를 가졌다. ‘플라워 클래스’에서는 서로를 위한 꽃다발을 만
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키워드로 보는 진짜 조직문화 네 가지!
처음 취업을 준비한다면, 무엇을 기준으로 회사를 골라야 할지 막막하다. 업무와 역할이 분명한 명확성, 일이 경력으로 남는 성장성, 성과를 납득 가능한 기준으로 평가하는 공정성, 새로운 시도를 허용하는 도전성이다. 연봉과 복지도 중요하지만, 키워드로 다음 네 가지를 함께 살펴볼 때 입사 후 오래 성장할 수 있는 회사를 고를 가능성은 높아진다. ① 명확성앞선 기사에서 살펴본 자료처럼 사람인 조직건강도를 조사 결과, 응답자의 66.6%는 자신이 속한 조직이 건강하지 못하다고 답했다. 조직건강도를 해치는 원인 1위는 불명확한 업무지시였고,
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제주 출신 이관주 영화감독의 장편 ‘아무도 모르는’이 7월 2일부터 12일까지 열리는 ‘제30회 부천국제판타스틱영화제’에 초청됐다.이 작품은 이번 영화제에서 선정된 장편 170여 편 중 프로그래머가 추천하는 32편으로도 소개되며 화제의 중심에 놓였다.‘아무도 모르는’은 석희와 민호 부부의 이야기다. 노르웨이로 여행을 떠난 민호. 이후 서재에서 발견한 남편의 낡은 노트 한 권을 단서로 시작된 석희의 여정은 누군가와의 만남으로 이어지고 석희는 마치 타인과도 같은 남편과 마주하게 된다.장르적인 클리셰를 사용하거나 강렬한 스타일을 구사하진
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[인사] 괴산군
◇4급△행정복지국장 조태승◇5급△농업기술센터소장 강문민 △미래전략과장 우익원 △정원산림과장 조준희 △행정과장 이현주 △농업정책과장 손기철 △농식품유통과장 노경희 △안전정책과장 김청일 △건설교통과장 신인섭 △연풍면장 조영옥 △청천면장 원영성 △청안면장 최순남 △문화관광과장 안희숙 △도시건축과장 권오상 △기술지원과장 이병애 △수도사업소장 현민호 △시설관리사업소장 박성남 △소수면장 권혁준 △의회사무과 임혜경
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