화성특례시가 22일 시청 상황실에서 정명근 시장 주재로 국장단 이상 고위직 공무원과 공직 유관단체장이 참석한 가운데 ‘상호존중 및 청렴실천 선언식’을 개최했다.이날 정명근 시장을 비롯한 고위직 공무원 및 공직 유관단체장들은 상호존중과 청렴실천 서약을 통해 청렴한 공직문화 조성에 앞장설 것을 다짐했다.서약서에는 ▲청렴한 공직사회 실현 ▲부정청탁 및 금품‧향응 수수 금지 ▲부당지시 근절 ▲상호 존중하는 조직문화 조성 등이 담겼다.시는 이번 정명근 시장과 고위직 공무원, 공직 유관단체장의 청렴실천 서약을 시작으로
전남 무안군이 공직 사회 전반에 걸쳐 청렴 문화를 뿌리내리고 공직 기강을 확립하기 위한 현장 중심의 행보에 나섰다.무안군은 지난 14일 ‘청렴 직원 릴레이 전달식’ 11회차를 진행하며 조직 내 자발적인 청렴 실천 분위기를 확산했다.특히 이번 릴레이는 정현구 부군수가 해당 부서를 찾아가 ‘이번 주 청렴 직원’으로 선정된 직원들에게 청렴 피켓과 소화기를 전달하며 격려하고 소통했다.‘이번 주 청렴 직원’에는 건축과 이상휘 주무관과 기획실 김범선 주무관이 선정돼 청렴 실천 의지를 다졌다. 다음 릴레이 대상 부서로는 해양수산과와 현경면사무소
국민의힘 제주도당은 2일 대법원이 이재명 더불어민주당 대통령 후보의 공직선거법 위반 사건 상고심에서 유죄 취지의 파기환송을 선고한 것에 대해 논평을 내고 "공직 부적격자에게 나라를 맡길 수 없다"고 주장했다.제주도당은 "대법원은 2심에서 이재명 후보의 허위사실 유포와 관련된 발언에 있어서 무죄를 선고한 부분에 대해서 분명히 법리를 오해한 잘못된 판결이었음을 인정했다"며 "아울러 공직선거법상 허위사실 유포와 관련돼서 표현의 자유는 공직 후보자의 관점이 아닌 유권자의 관점에서 바라봐야 한다는 명확한 판례를 제시하기도 했다"고 강조했다.
국민의힘 제주특별자치도당은 2일 논평을 내고 공직 부적격자 이재명 범죄자에게 나라를 맡길 수 없다고 밝혔다. 국민의힘 도당은 “어제 대법원은 이재명 민주당 대선 후보의 허위사실 유포와 관련된 공직선거법 위반 혐의에 대한 상고심에서 유죄 취지의 파기환송을 선고했다”며 “대법원은 2심에서 이 후보의 허위사실 유포와 관련된 발언에 있어 무죄를 선고한 부분에 대해 분명히 법리를 오해한 잘못된 판결이었음을 인정했다”고 주장했다. 이어 “공직선거법상 허위사실 유포와 관련해 표현의 자유는 공직 후보자의 관점이 아닌, 유권자 관점에서 바라봐야 한
강화군은 12일 올해 입사한 새내기 공무원들의 안정적인 공직 정착을 위해 역량 강화 교육을 진행했다고 밝혔다. 2일 과정으로 진행된 이번 교육은 실무에 필요한 기본 직무 교육부터 민원 응대 기술까지 다양한 내용으로 구성됐다. 12일에 진행된 1일 차 교육은 공무원의 기본인 ‘공무원 행동강령 및 청렴’ 과정을 시작으로 공문서 작성법, 복무, 예산 및 지출 실무, 전산, 개인정보 보호 교육 등으로 이루어졌다. 특히, 강사로 해당 업무의 담당 팀장들이 직접 나서며 현장감과 이해도를 높였다. 신규자의 눈
국민의힘 제주도당은 2일 논평을 통해 “민주당은 제발 이성을 되찾기 바란다”고 촉구했다.논평은 “어제 대법원은 이재명 민주당 대선후보의 허위사실 유포와 관련된 공직선거법 위반 혐의에 대한 상고심에서 유죄 취지의 파기환송을 선고했다”고 말했다.이어 “대법원은 2심에서 이재명 후보의 허위사실 유포와 관련된 발언에 있어서 무죄를 선고한 부분에 대해서 분명히 법리를 오해한 잘못된 판결이었음을 인정했다”묘 “도한 공직선거법상 허위사실 유포와 관련돼서 표현의 자유는 공직 후보자의 관점이 아닌 유권자의 관점에서 바라봐야 한다는 명확한 판
대구 달성군이 저연차 공무원들에게 특별 휴가를 주기로 했다. 달성군은 대구지역에서는 최초로 재직기간 1년 이상, 5년 미만 저연차 공무원들을 위한 ‘새내기 도약휴가’를 신설, 운영한다고 1일 밝혔다. 일과 휴식의 균형 강화를 통해 일하고 싶은 조직 문화를 조성, 공직 사회 젊은 인재들의 이탈을 막기 위해서다. 이에 따라 해당 공무원들에게는 3일의 특별 휴가가 주어진다. 최재훈 달성군수는 “연차가 낮은 직원이 일과 휴식의 균형을 이뤄 안정적으로 공직 생활에 적응할 수 있도록 하는 동시에 일하고 싶은 일터를 만들고자 이 같이 나섰다”고
상주시는 4월 29일 시청 대회의실에서 시장과 67명의 각 부서장을 대상으로 ‘21세기 리더를 위한 인공지능 교육’을 시행했다. 이번 교육은 인공지능 기술이 빠르게 공공행정 현장에 도입되고 있는 흐름에 맞춰, 공직 리더들의 AI 이해도 제고와 행정 혁신 역량 강화를 목적으로 기획됐다. 특히, 이번 강의는 차우창 금오공과대학교 산업공학부 교수가 맡아 △인공지능의 현재와 미래 △글로벌 및 국내 AI 정책과 공공기관 도입 사례 △다양한 인공지능 기술 소개 △생성형 AI 실습 등 이론과 실습을 결합한 실용 중심의 교
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