제주특별자치도교육청은 18일 오후 1시30분부터 제주학생문화원에서 인사혁신처 주관 ‘찾아가는 공직설명회’가 열린다고 16일 밝혔다.인사혁신처의 현장 소통 강화와 직업계고등학교 졸업생 취업 확산을 위해 마련된 이번 설명회는 현장 간담회, 인사혁신처장 특강, 공직 설명회 순으로 진행된다.인사혁신처, 제주도, 제주도교육청, 제주지방해양경찰청, 공무원연금공단 등 공공기관 채용 관계자와 최근 합격자가 참여해 채용 관련 안내를 한다.채용 담당자가 참여해 학생, 학부모, 교직원을 대상으로 기관별 채용 계획을 안내하고 대화의 시간도 갖는다.제주도

중소벤처기업부는 올해 채용한 청년인턴 55명을 대상으로 오리엔테이션을 진행했다고 15일 밝혔다. 청년인턴은 공공부문이 선도해 청년의 공직 경험 기회를 확대하고 정책 결정 과정에 청년들의 다양한 시각을 반영하기 위해 지난해부터 채용하고 있다. 올해 중기부는 총 118명을 채용할 예정이다. 1차로 55명을 채용해 본부 및 지방청 등 소속기관에 배치했다. 이날 열린 오리엔테이션에서는 중기부 소개와 중소·벤처 및 소상공인 정책, 향후 6개월간의 청년인턴 직무수행 계획에 대해 안내했다. 현장을 찾은 오영주 장관은 “중기부는 ‘우리의 문제는

속보=제22대 국회의원선거 당선인을 맞이하면서 불거진 제주도정의 ‘공직자 박수 부대’ 동원 논란이 지속되고 있다.제주특별자치도는 지난 12일 국회의원 당선인 3인과 간담회를 개최하기에 앞서 청사 입구에서부터 이례적인 환영 행사를 진행한 바 있다.당시 제주도청 공직자들은 청사 로비는 물론 복도 등에 서서 당선인들이 입장할 때마다 열띤 박수를 보냈다.이에 대해 공직 내부에서는 공직자의 정치적 중립성 훼손, 업무 시간 중 과다한 환영 등의 볼멘소리가 새어나왔다.반면 오영훈 지사는 15일 ‘주간 혁신 성장

최영일 순창군수가 갑질 문제 근절을 위한 전선에 다시 한번 앞장서며 공직 사회의 변화를 주도하고 있다.최 군수는 최근 6급 팀장급 공직자들에게 실시했던 갑질 근절 교육에 이어, 이번에는 군청의 심장부라 할 수 있는 고위직 간부 공무원들을 대상으로 11일 군청 영상회의실에서 다시 한번 갑질근절 교육을 진행했다.이날 최 군수는 국과실과소장, 읍·면장 등 33명의 간부 공무원들에게 갑질 문제의 심각성을 강조했으며, 상호 존중의 원칙을 각자의 위치에서 실천함으로써 순창군을 더욱 청렴하고 갑질 없는 조직으로 만들어가

공직에 몸을 담고 문학의 길을 병행해 온 한 공무원이 퇴직을 앞두고 일터를 무대로 그간의 인연에 안녕을 고하는 시화전을 마련해 눈길을 끈다.박영대 진주시 건축과장은 15일부터 오는 19일까지 진주시청 갤러리 진심1949에서 시화전 ‘다시, 길 위에서’를 개최한다. 전시에는 시화와 소품, 수묵화 등 그림까지 모두 50여 점을 선보인다.박 과장은 지난 2007년 ‘공무원문학’으로 등단한 뒤 그간 2권의 시집과 1권의 수필집을 내는 등 문학을 향한 열정을 불태워 왔다.공직 생활 중 문학 동호회 활동 등을 통해 단체 시화전에 나서본

○…오영훈 제주도지사가 지난 12일 국회의원 당선인 3인을 제주도청에서 맞이하면서 ‘공무원 박수 부대’를 동원해 논란.이날 청사 로비부터 2~3층 복도까지 꽉꽉 채운 제주도청 공직자들은 당선인들이 들어올 때마다 환영 박수를 치는 등 이례적인 환대를 연출.공직 내부에서는 ‘아무리 지사와 국회의원 3인이 같은 당이라고 해도 근무 중인 공무원을 동원해 박수치게 하는 건 정치적 중립에 어긋나는 것 아니냐’, ‘국회의원과의 협력이 중요하다는 건 인정하지만 국회의원의 손과 발이 되겠다는 표현은 적절치 않다’ 등 불만을 토로.

서동경 제32대 음성부군수가 취임 100일을 맞았다.지난 1월 1일 부임한 서 부군수는 여성 특유의 섬세함으로 공직 내부는 물론 군민과의 소통을 원만히 이끌면서 `2030 음성시 건설'을 위해 끊임없이 정진하는 조병옥 군수를 잘 뒷받침하고 있다.또 부임과 함께 짧은 기간 내 군 주요 현안을 모두 파악하고 문제점과 개선점을 꼼꼼히 점검해 해결해 나가는 등 차질 없는 군정 운영을 위해 쌓아온 실무경험을 여실히 발휘하고 있다.특히 지역 현안 해결과 2030년 음성시 건설의 교두보가 될 정부예산 확보를 위해 충북도와 중앙부처

서동경 제32대 음성부군수가 4월 9일로 취임 100일을 맞았다.서 부군수는 다양한 실무경험과 여성 특유의 섬세함을 바탕으로 ‘2030 음성시 건설’을 위해 정진하는 조병옥 군수를 뒷받침하고, 격식 없는 소통으로 공직 내부는 물론 주민들에게도 호평받고 있다.지난 1월 1일 부임과 함께 부서별 보고회를 통해 빠르게 군 주요 현안을 파악했으며, 지난 3월 읍면을 방문해 현안 사업의 문제점을 꼼꼼하게 점검하는 등 차질 없는 군정 운영을 위해 밤낮없이 달려왔다.또한 중앙부처와 충북도를 수시로 방문하는 등 지역 현안

낮은 임금, 누적되는 업무량과 과도한 민원 등으로 MZ 공무원·공무직의 이탈이 최근 사회적 문제로 대두되고 있는 가운데 해법을 위한 다양한 논의가 필요하다는 목소리가 나온다.서울시 공무원의 경우 임용 5년 이내 MZ세대의 의원면직 비율이 2022년 8.6%에 육박하면서 2019년 대비 2배 가까이 증가한 것으로 조사됐다.이러한 젊은 세대의 공직 이탈을 막기 위해 중앙정부는 물론 지자체마다 해결 방안을 고심 중이지만 뾰족한 수가 나오지는 않고 있다.이런 가운데 서울시의회 민주당 임규호 의원은 서울시·

인천해양경찰서는 지난 1일부터 3일까지 청사 로비와 대회의실에서 직원들을 상대로 ‘음주운전 예방 캠페인’을 펼쳤다.연수구보건소와 협업해 진행된 캠페인은 음주운전 위험성을 인지하고 근절을 다짐하는 등 공직 기강을 확립하기 위해 마련됐다.이 기간 인천해경 직원들은 ‘음주 고글’을 활용한 가상 음주운전을 체험하며 경각심을 갖기도 했다.또 출근 시간 음주운전 예방을 위해 배너로 홍보하는 한편 혈압·혈당·고지혈증 측정 검사 등도 실시했다.이천식 서장은 “이번 캠페인을 통해 직원들이 음주운전에 대한 경각심을 갖길 바란다”며 “국민에게 신뢰받는