남양주시는 보상·보호제도를 통해 공무원의 적극적인 업무 추진을 지원하고자 ‘2024년도 적극행정 실행계획’을 수립해 추진한다고 13일 밝혔다.시는 지난 3일 2024년 제1차 적극행정위원회를 열고 ▲적극행정 문화 조성 ▲적극행정 공무원 우대 강화 ▲적극행정 공무원 보호․지원 확대 ▲소극행정 예방 및 혁파 ▲적극행정 참여·소통 강화 등 5대 분야에서 13개 추진 과제를 정해 적극행정 실행계획을 의결했다.이에 따라 시는 올해부터 기존의 적극행정 우수공무원 인센티브(국외연수, 성과급 최고등급, 인사가점, 포상금, 특별휴가 1일, 시장표창