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화이트큐브, 전 직원 기본 연봉 1,000만원 인상…성과 몰입 위한 보상체계 강화

5시간전
화이트큐브가 전 직원의 기본 연봉을 1,000만 원 일괄 인상했다고 3일 밝혔다.

이번 연봉 인상은 일회성 성과급 대신 기본 연봉을 선제적으로 높여 구성원들이 보상에 대한 불확실성을 줄이고 업무와 성과 창출에 집중할 수 있도록 하기 위한 결정이다.

회사는 이를 성취 중심의 조직문화를 강화하기 위한 인재경영 전략의 하나로 설명했다.

화이트큐브는 '탑티어 원팀'을 핵심 조직문화로 운영하며 높은 목표에 도전하고 함께 성장하는 문화를 추구하고 있다.

회사는 뛰어난 인재와 안정적인 보...
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