KB국민은행은 미래 금융산업을 선도하고 지속 가능한 성장 기반을 강화하기 위해 올해 하반기 신입행원 및 경력 직원을 180여 명 규모로 채용한다.신입공채 부문은 ▲UB ▲전역장교 ▲전문자격 ▲ICT ▲특성화고 ▲ESG동반성장 등 총 6개 부문에서 160여 명을 선발한다.먼저 UB부문은 ▲기업고객금융·고객자산관리 ▲지역인재로 구분해 채용한다. 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 1·2차 면접전형 순으로 진행된다.KB국민은행은 지역 균형성장을 지원하기 위해 ‘지
KB국민은행은 미래 금융산업을 선도하고 지속 가능한 성장 기반을 강화하기 위해 올해 하반기 신입행원 및 경력 직원을 180여 명 규모로 채용한다.신입공채 부문은 ▲UB ▲전역장교 ▲전문자격 ▲ICT ▲특성화고 ▲ESG동반성장 등 총 6개 부문에서 160여 명을 선발한다.먼저 UB부문은 ▲기업고객금융·고객자산관리 ▲지역인재로 구분해 채용한다. 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 1·2차 면접전형 순으로 진행된다.KB국민은행은 지역 균형성장을 지원하기 위해 ‘지역인재’
KB국민은행이 올해 하반기 신입행원과 경력직을 합쳐 총 180여명을 채용한다.KB국민은행은 2026년 하반기 신입행원 및 경력직 채용을 실시한다고 1일 밝혔다.신입공채는 UB, 전역장교, 전문자격, ICT, 특성화고, ESG동반성장 등 6개 부문에서 160여명을 선발한다.신입행원 채용과 별도로 AI, 변호사 등 전문 분야 경력직 수시채용도 진행한다. 경력직 채용 규모는 20여명이다.UB 부문은 기업고객금융·고객자산관리와 지역인재로 나눠 채용한다. 전형은
우리은행이 2026년 하반기 신입행원 채용을 27일 시작한다.이날 우리은행에 따르면 이번 채용은 기업금융, 개인금융, 우리 투게더, TECH, 글로벌, 전문, 보훈 특별채용 등 7개 부문으로 진행된다. 서류는 이날부터 다음 달 8일까지 채용 홈페이지에서 접수한다. 채용 절차는 서류전형과 인공지능 역량검사, 1·2차 및 최종 면접 순이다. 2차 면접은 상반기에 동일하게 1박 2일 합숙면접 방식으로 운영한다.이번 채용은 글로벌과 전문 부문을 신설했다. 글로벌 부문은 해외 경험과 외국어 역량을, 전문
NH농협은행이 올해 하반기 신입행원 채용에 나선다.회계와 보안, 인공지능·디지털 등 전문 분야와 금융 분야에서 인재를 선발해 미래 금융 경쟁력 강화에 나선다는 계획이다.NH농협은행은 올해 하반기 5급 직원 120명을 신규 채용한다고 4일 밝혔다.이번 채용은 전문 분야와 금융 분야로 구분해 진행된다. 전문 분야에서는 회계와 보안, AI·디지털 등 금융산업의 디지털 전환과 관련된 직무 인재를 모집한다. 금융 분야에서는 금융 업무 전반을 담당할 인재를 선발한다.지원서 접수는 4일부터 오는 17일까지 NH
KB국민은행이 올해 하반기 신입행원과 경력 직원을 180여 명 규모로 채용한다. 지역 균형성장을 지원하기 위해 지역인재 규모도 확대했다. 1일 KB국민은행에 따르면 하반기 신입공채는 ▲UB ▲전역장교 ▲전문자격 ▲ICT ▲특성화고 ▲ESG동반성장 등 6개 부문에서 160여 명을 선발한다.UB부문은 기업고객금융·고객자산관리 지역인재로 나뉜다. 전형은 서류전형, 필기전형, 1·2차 면접전형 순으로 진행된다. KB국민은행은 전체 UB 채용 인원의 25% 이상
KB국민은행이 올해 하반기 신입행원과 경력직을 포함해 180여명 규모의 인재 채용에 나선다.지역인재와 디지털·ICT 분야 인력을 비롯해 다양한 배경의 지원자를 선발하며 인재 확보에 속도를 낸다.KB국민은행은 1일 하반기 신입행원 공개채용과 경력직 수시채용을 진행한다고 밝혔다.신입행원은 약 160명 규모로 ▲UB ▲전역 예정 장교 ▲전문자격 ▲ICT ▲특성화고 ▲ESG동반성장 등 6개 분야에서 뽑는다.UB 분야는 기업고객금융·고객자산관리와 지역인재로 나눠 선발한다
신한은행이 올해 하반기 개인·기업금융 일반직 등을 대상으로 총 130여명 규모의 신입행원 채용에 나선다. 이번 채용부터 자기소개서를 폐지하고 영상 인터뷰와 AI 협업면접을 도입하는 등 전형 방식도 개편한다.신한은행은 9일부터 2026년 하반기 신입행원 채용을 실시한다고 밝혔다.이번 채용에서는 개인·기업금융 일반직 신입행원 공개채용과 회계사 2차 합격자 특별채용 등을 통해 총 130여명을 선발할 예정이다.채용 과정도 일부 변경된다. 기존 자기소개서 작성 문항을 폐지하고 지원자의 경험과 역량을 확인하기 위한
IBK기업은행은 지난 28일부터 2026년도 하반기 신입행원 175명을 공개 채용한다고 밝혔다. 모집 분야는 금융일반 130명, 디지털 5명, IT 25명, 고졸인재 15명 등 4개 분야다. 기업은행은 상반기 신입행원 160명을 채용한 데 이어 이번 채용을 통해 올해 총 335명의 청년 인재를 채용할 계획이다.지원서는 9월 14일까지 접수하며 서류심사와 필기시험, 실기시험, 면접시험을 거쳐 12월 초 최종합격자를 발표할 예정이다.기업은행은 지원자와의 소통을 강화하기 위해 8월 31일 오후 4시
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