SK에코플랜트는 반도체 인프라, AI 데이터센터 등 하이테크 분야 신입 구성원을 채용한다.주니어 탤런트는 학사 이상 학위 취득자부터 3년 미만 실무 경험을 보유한 경력자까지 지원할 수 있는 SK에코플랜트의 신입 구성원 채용 전형이다. 경우에 따라 보유 실무 경험은 최대 2년까지 인정된다.모집 분야는 △반도체 플랜트설계 △반도체 플랜트시공 등으로 총 두 자릿수 규모다. 지원서 접수는 오는 28일까지 진행된다. 분야별 세부 내용 확인과 지원은 SK그룹 통합 채용 플랫폼 'SK
코이카가 2026년 공개 채용을 통해 국제개발협력으로 인류 공영과 세계평화 증진에 기여할 직원을 선발한다.일반직 21명, 공무직 1명 등 총 22명으로, 일반직은 ▲신입 19명 ▲사회형평적 신입 2명, 공무직은 ▲기술지원 1명이다.6월 23일까지 원서 접수 후 7월 서류 전형, 8월 필기 전형과 실무 면접을 거쳐 9월 임원 면접을 통해 최종 합격자를 선발할 계획이다.각 채용 전형은 블라인드 기반 직무능력 중심으로 심사가 진행된다.최종 합격자는 10월 말 입사 예정이다.코이카는
SK에코플랜트가 반도체·AI 인프라 사업 경쟁력 강화를 위해 신입 인재 확보에 나서는 한편, 재무적투자자들이 보유한 전환우선주 정리를 통해 자본구조 개선에도 속도를 내고 있다.12일 SK에코플랜트에 따르면 이번 반도체 인프라와 AI 데이터센터 등 하이테크 분야 신입 구성원 채용 분야는 반도체 플랜트 설계와 시공 직무이며 채용 규모는 두 자릿수이다.지원 대상은 졸업 예정자를 포함한 학사 이상 학위 취득자와 3년 미만 실무 경력자다. 지원서는 이달 28일까지 SK그룹 채용 플
전문건설공제조합이 2026년 하반기 직원 공개채용에 나선다.오늘 조합에 따르면 이번 공개채용은 ▲신입직 ▲경력직 ▲변호사 총 3개 분야로 나눠 진행된다.지원 자격에는 성별, 학력, 연령 제한은 없다. 다만, 남성의 경우 병역필 또는 면제자여야 한다. 채용 절차는 서류전형, 필기고사, 1·2차 면접고사로 구성되며 이후 신체검사를 거쳐 최종합격자를 발표한다.지원서 접수는 이달 8일부터 시작해 오는 22일까지 진행될 예정이다
한국가스공사가 상반기 채용 절차를 마무리하고 신입사원 129명의 공식 출발을 알렸다.한국가스공사는 23일 대구 본사에서 ‘2026년 상반기 신입사원 임용식’을 개최했다.이번 임용식을 통해 일반직, 경력직, 연구직 등 다양한 분야에서 최종 선발된 129명의 신입사원이 가스공사의 새로운 일원으로 첫발을 내디뎠다.이날 행사에는 주요 임원진과 선배 직원들이 참석해 신입사원들의 출발을 축하했다.가스공사 임원진은 환영사를 통해 “신입사원들은 가스공사의 미래를 이끌어갈 소중한 인재”라며 “에너지 전환과 인
남부발전이 신입사원 102명을 채용하고 발전산업의 미래를 이끌 인재 양성에 나섰다.신입사원들은 발전소와 재생에너지 현장을 직접 찾는 교육 프로그램에 참여하며 에너지 전환 시대에 대한 이해를 높이고 있다.한국남부발전은 신입사원 102명을 채용하고 6주간의 입사 교육과정을 운영 중이라고 밝혔다.이번 채용은 고졸 및 장애인 채용 확대 등 사회적 형평성을 반영한 균형채용과 함께 채용 탈락자에게 역량 분석 결과를 제공하는 남부발전의 ‘보듬채용’을 기반으로 추진됐다.신입사원들은 지난 5월 28일부터 29
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