강북구는 행복한 직장 문화를 조성하기 위해 매월 22일을 ‘청렴 강북을 위한 상호 존중의 날’로 지정하고, 11일 구청 대강당에서 ‘상호 존중 서약식’을 개최했다고 밝혔다.이번 서약식은 직원들의 청렴 의식을 높이고, 직원간 상호 존중하고 배려하는 문화를 정착시키기 위한 목적으로 마련됐다.서약식은 6급 이상 간부들이 참석한 확대간부회의에서 진행됐다. 행사에서는 이순희 구청장이 상호존중의 중요성을 강조하는 인사말을 전한 후, 감사담당관이 상호존중 서약서를 낭독했다. 이후 구청장을 비롯한 직급별 대표 직원들이 대
직장인 10명 중 6명이 승진, 배치 등에 있어 남녀 간 차별이 존재한다고 느끼고 있었다. 특히 여성의 4명 중 3명은 이러한 차별이 있다고 봤다. 4일 사단법인 직장갑질119가 오는 8일 117회 세계여성의 날을 맞아 공개한 직장인 1000명 대상 ‘성평등 인식 및 승진·배치 차별’에 관한 설문조사 결과를 보면 응답자 중 61.1%가 남녀 간 직장 내 차별이 ‘있다’고 응답했다. 응답자의 성별로 살펴보면 여성 응답자의 76.5%가 남녀 간 직장 내 차별이 있다고 응답해 남성보다 27.9%p 높았다. 성별에
충북 진천군은 26~27일 이틀동안 간부 공무원을 비롯한 전 직원을 대상으로 ‘2025년 상반기 폭력 예방 교육’을 운영했다. 이번 교육은 가정과 직장 내 폭력 예방에 대한 인식을 제고하고 성인지 감수성을 높여 안전하고 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다. 교육 첫날에는 송기섭 진천군수를 포함한 5급 이상 간부 공무원과 진천군의회 의원 등 50여 명을 대상으로, 둘째 날에는 전 직원 200여 명을 대상으로 진행했다. 첫째 날 간부 공무원 교육은 한애경 충북경찰청 양성평등 정책전문가가 강사로 나서 직장 내 폭력 발
충북 단양군이 건전하고 청렴한 공직문화 정착을 위해 강력한 조치를 시행한다.김문근 단양군수는 최근 공직사회에서 발생하는 직장 내 괴롭힘과 갑질 문제의 심각성을 인식하고 이를 근절하기 위해 전 공직자에게 특별 지시를 내렸다.이번 지시에서는 부당한 업무 지시와 사적 심부름 강요, 언어폭력 등 갑질 행위를 엄격히 금지하고 상호 존중과 배려를 실천하는 조직 문화를 조성할 것을 강조했다.특히 직장 내 괴롭힘과 갑질 행위가 적발될 경우 지위 고하를 막론하고 무관용 원칙을 적용해 엄중 조치할 방침이다.또 기존의 ‘간부 모시는
충북 청주시통합사업단지관리공단은 26일 충북사회복지공동모금회에서 추진하는 ‘착한일터’에 가입했다. 착한일터는 직장 내에서 정기적으로 기부를 실천하는 나눔 캠페인이다./충북사회복지공동모금회 제공
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김만식 기자 = 인천여성가족재단 부평여성새로일하기센터는 경력단절여성등이 직장에 적응할 수 있도록 일경험 기회를 제공하고 취업 후 고용 유
김만식 기자 = 문경시 새마을회는 지난 16일 석항2리 마을회관에서 마을 주민과 어르신 200여 명을 모시고 올해 첫 번째 사랑의 짜장면 나눔 봉사
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태백시는 지난 24일, 강원특별자치도에서 추진하는 ‘2025년 강원 스테-이 시범사업’에 장성동 ‘청년카페 위버스 사업’이 최종 선정되었다고 밝혔다.장성동은 인구소멸 위기를 겪고 있는 지역마을의 청년정착을 촉진하고, 장성지역의 경제적·사회적 활성화를 위해 해당 사업을 추진하였다.해당 사업은 장성동 계산마을에 위치한 복지회관을 리모델링 하여 청년카페로 조성하고, 단순한 커피숍을 넘어 창업·커뮤니티·네트워킹 활동 등 청년들이 지역에 뿌리를 내릴 수 있도록 지원하는 복합공간으로 운영하는 것이다
태안군, 청년농 맞춤형 스마트팜 보급 '결실'
태안군이 고품질 농산물 생산을 위해 지난해부터 추진해온 스마트팜 보급 사업이 마침내 결실을 맺었다. 군은 지난 26일 태안읍 남산리의 한 청년농가에서 가세로 군수와 군의장 및 도·군의원, 관내외 스마트팜 농가 관계자 등 80여 명이 참석한 가운데 ‘청년농 맞춤형 스마트팜 개소식’을 개최했다고 밝혔다. 청년농 맞춤형 스마트팜 보급 사업은 스마트 양식 기술과 스마트 파밍 기술을 활용한 융복합 온실을 신축하는 것이 주요 내용으로, 군은 총 사업비 6억 3천만 원을 투입해 지난해 2월부터 지역 청년농가를 대상으로 사업 추진에
동부하수처리장 증설반대단체, 무효소송 추가 제기
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