송인헌 괴산군수가 13일 미래혁신을 이끌어 갈 주니어 보드 25명과 고충상담을 했다. 군은 `출장 꺽정이와 운총이'프로그램을 연계해 송 군수와 함께 사연을 받아 선정된 공직자 근무지를 직접 방문하며 어려움을 듣고 해소 방안을 모색했다. 앞서 고충 상담 6건을 선정한 송 군수는 이날 사리면을 방문해 김민정 주무관의 사연 등 주니어보드 1팀과 `찾아가...

함안군은 지난 11일부터 12일까지 통영 스탠포드 리조트에서 혁신주니어보드 회원 20여명이 참여한 가운데 2024 혁신주니어보드 혁신역량강화 워크숍을 개최했다.13일 군에 따르면 6급∼9급직원들의 자발적인 참여로 구성된 주니어보드는 4팀 24명으로 연말까지 활동하면서 군정발전을 위한 아이디어를 발굴할 예정이다.이번 워크숍은 군정발전과 조직문화 개선 주제로 팀별 현황 및 문제점 인식을 시작으로 토의, 협업, 발표 및 피드백의 시간을 가졌다.또한 주니어보드 팀들의 중간 활동 성과를 발표해 최종 성과 발표에 대비한 보완점을 점검 했다.특

울산항만공사는 공사 2층 다목적홀에서 공사 및 자회사 임직원 100여 명이 참여한 가운데 김재균 사장이 직접 주도한 히트 리프레시 행사가 진행됐다고 3일 밝혔다.히트 리프레시란 ‘동기부여를 통해 직원들이 업무 열정을 되찾아야 회사가 발전할 수 있다’는 의미로 마이크로소프트사의 CEO인 사티아 나델라가 제시한 개념이다.이날 행사는, 김재균 사장과 공사 주니어보드 대표가 '직원 동기부여'와 'MZ세대가 바라는 리더십'을 주제로 한 토크콘서트를 시작으로 직원들의 고민을 익명으로 받아 임원들이 직접 답변해주

‘새로움, 역동’을 담은 혁신 시정을 위한 군산시 시정혁신모임 ‘정책반올림’, 생각을 키우는 아침창 ‘군산 혁신 아카데미’ 운영에 꾸준한 관심이 이어지고 있다.우선 군산시는 급변하는 행정 환경에 적합한 정책개발과 최근 5년 미만 임용 신규 직원이 늘고 있는 행정조직의 유연성을 위해 2022년 ‘정책반올림’을 처음 운영을 시작했다.‘정책반올림’은 임용 5년 미만 8~9급 공무원으로 구성된 젊은 공직자들의 창의적인 아이디어와 소통을 촉진하기 위한 ‘주니어보드’로 참가한 공무원들은 직접 정책 아이디어를 내고 개선 과

의왕시는 지난 11일 시청 대회의실에서 MZ 혁신 주니어보드 등 공무원 200여 명을 대상으로‘2024년 공직자 혁신 역량 강화 교육’을 실시했다. 이번 교육은 충주시 홍보맨으로 잘 알려진 충주시청 김선태 주무관을 초청해 ‘충주시 유튜브 성공 사례를 통한 공무원 혁신마인드 제고’라는 주제로 강의를 진행했다.이 자리에서 김 주무관은 충주시청 유튜브 채널 운영 전문가로 전국 지자체 유튜브 구독자 수 1위를 달성하게 된 비결, 콘텐츠 제작 과정에서의 시행착오와 고충 등을 진솔하게 들려주며 직원들의 큰 호응을 얻었다.

의왕시는 지난 11일 시청 대회의실에서 MZ 혁신 주니어보드 등 공무원 200여 명을 대상으로‘2024년 공직자 혁신 역량 강화 교육’을 실시했다.이번 교육은 충주시 홍보맨으로 잘 알려진 충주시청 김선태 주무관을 초청해 ‘충주시 유튜브 성공 사례를 통한 공무원 혁신마인드 제고’라는 주제로 강의를 진행했다.이 자리에서 김 주무관은 충주시청 유튜브 채널 운영 전문가로 전국 지자체 유튜브 구독자 수 1위를 달성하게 된 비결, 콘텐츠 제작 과정에서의 시행착오와 고충 등을 진솔하게 들려주며 직원들의 큰 호응을 얻었다

동해시는 MZ세대 중심 적극행정 문화 확산한다. 동해시가 적극행정 마일리지 제도를 도입, 운용하는 등 적극행정 문화 확산 및 전 직원 실천 의지를 함양하기 위해 발 벗고 나섰다.앞서 시는 지난해 적극행정 조직문화 조성, 우수공무원 우대, 적극행정 공무원 보호·지원, 소극행정 예방 및 혁파, 적극행정 역량 및 주민 소통 강화를 추진 방향으로 정하고, 상‧하반기 적극행정 우수공무원 선정, 적극행정 면책보호관 제도를 도입했다.또한, MZ세대 중심의 조직문화 개선 추진을 위한 혁신 주니어보드 운영과 함께 충주시 홍보맨 김선

경북 영주시가 5일 영주역 교양실에서 코레일 경북본부와 합동으로 ‘주니어보드 소통 간담회’를 개최했다. ‘주니어보드’란 젊은 실무자들로 구성된 청년 중역회의로 기관의 정책결정에 있어 건의사항을 발굴·제안하는 역할을 한다. 이번 간담회는 두 기관 주니어보드 간 소통을 통해 창의적인 지역

경북 영주시가 5일 영주역 교양실에서 코레일 경북본부와 합동으로 ‘주니어보드 소통 간담회’를 개최했다. ‘주니어보드’란 젊은 실무자들로 구성된 청년 중역회의로 기관의 정책결정에 있어 건의사항을 발굴·제안하는 역할을 한다. 이번 간담회는 두 기관 주니어보드 간 소통을 통해 창의적인 지역발전 아이디어를 공유하기 위해 마련됐

경기도교육청은 27일 경기도교육청 북부청사에서 경기교육에 신선한 청렴바람을 일으킬 ‘청렴 주니어보드’ 발대식을 개최했다.‘청렴 주니어보드’란 청렴한 조직문화 조성과 창의적인 청렴정책 발굴을 위해 구성된 협의체다.도교육청은 지난 4월 22일부터 일주일간 학교·교육지원청·기관에서 근무 중인 근무경력 7년 이하, 20~30대 직원을 대상으로 공개모집을 실시해 창의적이고 열정적인 총 34명의 위원을 선발했다.이들은 거주지에 따라 북부·남부 권역 총 6개 분과로 나뉘어 청렴정책에 대한 참신한 생각을 발굴