중부뉴스통신 = 지역과 대학의 동반성장을 목표로 제주 RISE사업에 참여하고 있는 제주대학교 RISE사업단은 제주 AI·디지털 대전환 로드맵과 연계
6.3 지방선거를 앞두고 제주도내 3개대학 학생회로 구성된 '대학생 유권자행동'이 13일 출범했다.제주대학교 총학생회, 제주한라대학교 총학생회, 제주관광대학교 총학생회로 구성된 '2026 제주도내 대학생 유권자 행동'은 13일 제주대학교 학생회관에서 출범 기자회견을 열고, "우리의 삶과 미래를 직접 결정하는 당당한 유권자가 될 것"이라고 밝혔다.이날 기자회견에는 양유준 제주대학교 총학생회장을 비롯해 고나윤 제주한라대 총학생회장, 윤시현 제주관광대 총학생회장 등이 참석했다. 이날 출범한 제주지역 대학생 유권자 행동은 청년 정책 제안과
제주대학교는 지난 12일 YBM 한국TOEIC위원회와 업무협약을 체결하고 재학생들의 어학 역량 강화와 글로벌 경쟁력 제고를 위한 협력 체계를 구축했다. 이번 협약을 통해 제주대학교 재학생들은 TOEIC 및 TOEIC Speaking 정기시험 응시 시 할인 혜택을 받을 수 있게 된다.제주대학교는 해당 성적을 졸업인증, 장학금 선발, 교환학생 선발 등 다양한 학사 제도에 활용하고 있어 이번 협약은 학생들의 공인 어학시험 응시 기회를 확대하고 경제적 부담을 완화하는 데 기여할 것으로 기대된다.김은희 제주대학교 국제교류처장은 “이번 협약은
제주대학교 학생들이 중심이 된 '연방적 분권 정부' 구상이 학계와 시민사회의 주목을 받으며 구체화되고 있다. 지난해 12월 제주대학교 학생들로 구성된 '아라민주원탁회의'는 제주도를 출발점으로 대한민국 전체의 국가 시스템을 중앙집권에서 연방적 분권 체제로 전환하는 '천년의 꿈 J-로드맵' 3단계 전략을 제시했다. 핵심은 연방 분권 체제로의 전환을 위한
제주대학교 ‘창의융합형공학인재양성지원사업 카카오트랙’의 참여 기업인 카카오는 지난 23일 제주대학교 공과대학 컴퓨터공학과와 사범대학 컴퓨터교육과 소속 20명의 학생들에게 2000만원의 장학금을 전달했다. ‘카카오트랙’은 카카오와 제주대학교가 공동으로 운영하는 산업체 맞춤형 교육으로 기업체가 필요로 하는 실무형 인력양성을 목표로 한다. 카카오는 지난 2007년 제주대학교와 산학협약을 체결한 후 19년째 카카오트랙을 운영하고 있으며, 지금까지 3억 8000만원의 장학금 지급과 함께 현장실습 등의
신임 제주국제자유도시개발센터 이사장에 송석언 전 제주대학교 총장이 임명됐다.13일 JDC에 따르면 송석언 제10대 이사장의 취임식이 16일 오전 10시에 열린다.신임 송 이사장은 1957생으로 서귀포시 송산동 출신으로 제주제일고, 중앙대학교 법과대학 법학과를 졸업했고, 동 대학원에서 석사·박사 학위를 취득했다.그는 1995년 제주대학교 법과대학 교수에 임용된 이래 법학전문대학원장, 평의회 의장, 교수회 회장, 한국법학교수회 사무처장, 제주특별자치도 인사위원회 위원, 대한변협 법학전문대학원평가위원회 위원, 중
NH농협은행은 24일 글로벌 거점대학인 제주대학교를 방문해 대학 발전기금으로 2억원을 기탁했다.이날 발전기금 기탁 행사에는 김일환 총장과 교직원, 고은정 제주영업본부장, 김대현 농협은행 제주대학교 지점장이 참석했다. 김일환 총장은 “제주대학교 발전과 제주지역 균형발전에 힘써온 NH농협은행에 감사하다”며 “앞으로 글로벌 거점대학인 만큼 세계 유수의 대학과 경쟁할 수 있는 학교가 되도록 노력하겠다”고 말했다. 고은정 제주영업본부장은 “앞으로도 지속적인 발전기금 기탁을 통해 제주대학교와 긴밀하게 협력하며 지역발전에
6·3 지방선거 도의원 예비후보 등록 현황▲삼도1·2동△더불어민주당 강원근 △자영업 △삼도2동 체육회장, 전 더불어민주당 제주시갑지역 청년위원장 △제주대학교 산업응용경제학과 졸업 △전과 없음 ▲삼양동·봉개동△더불어민주당 박안수 △회사원 △전 삼양동연합청년회장, 전 더불어민주당 중앙당 원내대표 특보 제주관광대학교 사회복지과 졸업 △전과 2건 ▲연동갑△더불어민주당 황경남 △주식회사 나눔 대표이사 △연동청소년지도협의회 부회장, 주식회사 나눔 대표이사 제주대학교 행정대학원 행정학과 졸
제주대학교 예술디자인대학 음악학부 강정은 교수는 오는 26일 오후 7시 제주대학교 음악관 콘서트홀에서 피아노 독주회를 개최한다.‘When the Piano Sings’이란 부제로 열리는 이날 무대에서 강 교수는 교수는 문학적 상상력과 내면의 서사를 음악으로 구축한 슈만과 가곡적 선율과 깊은 서정으로 피아노에 인간의 호흡을 불어넣은 슈베르트의 곡을 들려준다.강 교수는 오는 4월 2일에도 예술의전당 리사이트홀에서 독주회를 이어간다.강 교수는 각종 국제 콩쿠르에서 수상하며 연주력을 인정받았고 귀국 후 독주회, 협연, 앙상블 등 왕성한 활
제주대학교 인문과학연구소는 지난 2월 27일 충남대학교에서 열린 ‘2025년 인문도시지원사업 성과공유회’에서 우수 성과사례 사업단으로 선정, 한국연구재단 이사장상을 수상했다.6일 제주대 인문과학연구소에 따르면 이번 성과공유회에서 제주대 사업단은 ‘제주섬, 인문 예술에 취하다’라는 비전 아래, 단순한 지식 전달을 넘어 시민이 직접 인문 콘텐츠를 만드는 ‘능동적 인문학’으로의 패러다임 전환을 성공적으로 이끌어냈다는 평을 받았다.제주대학교 인문도시사업단은 2025년 한 해 동안 삼다 인문학, 수월한 인문학, 찾아가는
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안성환 전 의장, 광명시장 예비후보 등록…“낡은 판 깨고, 새로운 판 열겠다”
광명지역신문=장성윤 기자> ‘광명의 새로운 판’을 캐치프레이즈로 내건 안성환 전 광명시의회 의장이 13일 광명시장 예비후보 등록을 마치고 본격적인 선거 행보에 돌입했다.더불어민주당 차기 광명시장 후보군 중 유력 주자로 꼽혀 온 안성환 전 의장의 예비후보 등록으로 민주당 광명시장 경선 구도는 한층 뜨거워질 전망이다. 안성환 예비후보는 이날 등록과 함께 광명의 변화와 혁신을 이끌겠다는 의지를 분명히 했다.그는 “광명은 지금 대변혁의 출발점에 서 있다”며 “낡고 수동적인 행정을 과감히 바꾸고, 새로운 혁신의 판을 열어야 광명의 성장동력을
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한국외국어대학교 경영대학원 MBA 동문 네트워크 플랫폼이 비즈니스 협업과 산업 정보 교류를 위한 포럼을 개최했다.16일 훕스 커넥티드에 따르면 지난 13일 서울
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14일 오후 경북 의성군 다인면 덕지리에서 발생한 산림 인접 화재가 약 1시간 만에 진화됐다.경북소방본부와 의성군 등에 따르면 이날 오후 4시 18분쯤 다인면 덕지리 인근 수로 주변에서 연기가 보인다는 신고가 119에 접수됐다.신고를 받은 소방과 산림 당국은 헬기와 차량, 인력을 현장
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경기 화성특례시 효행구가 13일 SK인텔릭스와 ‘공기청정기 무상임대 설치 및 운영 업무협약’을 체결하고 청사 내 실내 공기질 개선을 위한 인공지능
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좋아보이기만한 공공기관 채용에 반전이 있다. 공공기관 채용은 평균 초임 4천만 원대의 안정적 일자리로 여전히 청년층의 선호를 받는다. 그러나 지역인재 35% 의무채용, 전환형 인턴 평균 30%대 전환율, NCS 90% 이상 적용, 블라인드 채용 단계별 편차 등 복합적 환경 속에서 제도 취지와 현장 체감 사이의 간극도 존재한다. 확대된 기회와 구조적 한계가 공존하는 지금, 공공채용이 청년에게 실질적 통로인지 점검이 필요한 시점이다. 공공기관 채용이라고 하면 먼저 지역을 우선적으로 선별하는 지역인재 채용이 떠오른다. 지역인재 채용은 공
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장애인이 인지할 수 있는 형태의 교과서를 적기에 공급하기 위한 법률안이 발의됐다. 20일 국회에 따르면 국민의힘 김예지 의원은 ‘초·중등교육법’ 일부개정법률안을 대표발의했다. 현행 ‘초·중등교육법’ 제29조제1항은 “이 법에서 ‘교과용 도서’란 제1호에 따른 교과서와 제2호에
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“엄마 나 합격했어!” 2026 공공기관 합격 플랜 총정리
2026년의 공공기관 채용은 약 5만명 규모로 확정됐다. 이전 기사처럼 규모나 경쟁률 면에서 더 어려워진만큼 철저한 준비가 중요해보인다. 그렇다면 공공기관 채용은 어떤 방식으로 준비해야할까? 서류부터 면접까지 공공기관 합격 플랜의 모든 것을 정리했다.2025년과 비교할 때 2026년의 네 가지 주요 변화는 다음과 같다.첫째, 직무 중심 블라인드 채용이 강화되어 학력·스펙 배제 후 직무적합도 평가가 강화됐다. 둘째, NCS 문항 중 디지털·ESG 역량 관련 출제가 확대되며 실무 중심 평가가 강화됐다. 셋째, 청년인턴 규모가 확대되었고
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공공기관이 Z세대에게 조명받는 이유 세 가지
고용 불확실성이 커진 2026년 취업 시장에서 공공기관 신입 평균 연봉 4,099만 원이라는 숫자는 강력한 하나의 기준점으로 작동하고 있다. 중소기업과의 임금 격차, 민간 채용의 변동성, 그리고 안정성과 유연성을 동시에 고려하는 Z세대의 선택 전략이 맞물리며 공공채용은 다시 현실적인 대안으로 부상하고 있다. 공공기관 채용을 둘러싼 보상·안정성·세대 인식의 변화를 중심으로 살펴본다. 연봉, 여전히 가장 강한 기준!공공기관 채용을 떠올릴 때 가장 먼저 언급되는 단어는 여전히 ‘연봉’이다. 2026년 공공기관 신입사원의 평균 연봉은 4,
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김포시, 노동안전지킴이 활동 본격 추진
김포시는 산업현장의 안전사고 예방과 노동자의 안전한 근로환경 조성을 위해 고용노동부 부천지청과의 협업 실행사업으로 '2026년 노동안전지킴이'가 3월 23일부터 본격적인 활동을 시작했다고 밝혔다.2021년도부터 운영 중인 노동안전지킴이는 3월부터 연말까지 관내 50억 원 미만 소규모 건설현장과 상시근로자 50인 미만 제조업 사업장 등 산업현장을 순회하며 안전 점검과 계도 활동을 수행한다.특히 올해는 중대산업재해 발생이 가장 많은 소규모 건설현장과 축사, 태양광 설치공사장 등을 집중적으로 방문해 위험요인을 사전에 발굴하