AI·빅데이터 전문 기업 비투엔이 사외이사 1명의 중도퇴임을 22일 공시했다.퇴임한 사외이사는 양태정으로, 2025년 1월 23일 임기를 시작해 3년 임기로 선임됐으나 2026년 7월 22일 자진사임했다.이번 변경으로 비투엔의 등기이사 총수는 10명에서 9명으로 줄었고, 사외이사 총수는 3명에서 2명으로 감소했다. 사외이사 비율은 30.0%에서 22.2%로 낮아졌다. 비투엔은 벤처기업육성에 관한 특별조치법에 따른 벤처기업으로 최근 사업연도말 현재 자산총액이 1000억원 미
인테리어 디자인·가구 업체 조이웍스앤코가 사외이사 1명을 신규 선임하고 기존 사외이사 1명이 자진사임했다고 20일 공시했다.조이웍스앤코는 2026년 7월 20일을 변경 발생일로 해 사외이사 선임 및 중도퇴임 각 1명씩의 변경 사항을 신고했다.신규 선임된 사외이사는 유지연으로 현재 가현세무회계사무소 대표회계사로 재직 중이다. 임기시작일은 2026년 7월 20일이며 임기는 3년이다.사임한 사외이사는 강동구로, 2025년 7월 25일 선임돼 3년 임
스마트 모빌리티 솔루션 기업 현대모비스가 사외이사 강진아의 사망으로 당연퇴임이 발생했다고 16일 공시했다.강진아 사외이사는 1967년 8월생으로, 2024년 3월 20일 선임돼 3년 임기로 활동하다가 2026년 7월 10일 사망으로 당연퇴임했다.이번 퇴임으로 현대모비스의 이사회 구성은 변경 전 등기이사 9명·사외이사 5명에서, 변경 후 등기이사 8명·사외이사 4명으로 바뀌었다.현대모비스는 기타 투자판단 참고 사항으로, 사외이사의 당연퇴임으
에탄올 생산 업체 한국알콜산업이 사외이사 1명을 신규 선임하고 기존 사외이사 1명의 자진사임을 수리했다고 16일 공시했다.한국알콜산업은 2026년 7월 16일을 사외이사 변경 발생일로 신고했다. 신규 선임된 사외이사는 심영으로, 임기 시작일은 2026년 7월 16일이며 임기는 3년이다. 심영 신임 사외이사는 2007년 9월부터 연세대학교 법학전문대학원 교수로 재직 중이며, 2023년 5월부터 한국거래소 기업심사위원회 위원장 및 금융감독원 금융감독자문위원회 소비자피해
확장현실 콘텐츠 기업 엔피가 사외이사 민준기와 이용대를 합병효력발생일에 자진사임 처리한 뒤 재선임했다고 15일 공시했다.엔피와 위지윅스튜디오 간의 합병 계약에 따라 2026년 7월 15일을 합병효력발생일로 해 사외이사 2명이 사임 후 재선임됐다. 이번 변동으로 사외이사 선임·재선임 2명, 해임·중도퇴임 2명이 각각 보고됐다.재선임된 민준기는 1977년 8월생 남성으로, 보스턴대학교를 졸업하고 써퍽대학교 로스쿨을 마쳤다. 법무법인 아태와 법무법인 충정을 거쳐 현재
발포폴리스티렌 제조 기업 SH에너지화학이 사외이사 한상원의 자진 사임으로 이사회 구성에 변화가 생겼다고 15일 공시했다.한상원 사외이사는 2025년 3월 28일 임기를 시작해 3년 임기로 선임됐으나, 2026년 7월 15일 일신상의 사유를 이유로 자진 사임했다. 출생연도는 1957년 10월생이다.이번 퇴임으로 등기이사 총수는 기존 7명에서 6명으로, 사외이사 수는 3명에서 2명으로 각각 감소했다. 사외이사 비율은 42.9%에서 33.4%로 낮아졌다. 회사는 대규모법인에 해당하지 않는
KB국민은행이 인공지능과 디지털 분야의 전문성을 강화하기 위해 정윤경 성균관대학교 소프트웨어학과 교수를 신임 사외이사 후보로 추천했다. 정 후보는 23일 임시 주주총회 의결을 거쳐 정식 선임될 예정이다.KB국민은행은 22일 사외이사후보추천위원회를 열고 정윤경 교수를 신임 사외이사 최종 후보로 추천했다고 밝혔다.이번 추천은 문수복 전 사외이사가 사임하면서 진행됐다. 사외이사 전원으로 구성된 사추위는 외부 전문기관 등의 추천을 통해 후보군을 구성한 뒤 5차례 회의와 3차례의 후보군 선별·자격 검증 절
화공기기 전문 기업 디케이엠이가 사외이사 임태상, 권오선 2명이 자진사임으로 중도퇴임했다고 16일 공시했다.두 사외이사는 모두 2025년 4월 7일 임기를 시작했으며 선임 당시 임기는 3년이었다. 그러나 2026년 7월 16일 자진사임 형태로 임기 도중 퇴임한 것으로 기재됐다. 퇴임 사유는 별도로 명시되지 않았다.이번 변경으로 등기이사 총수는 8명에서 6명으로, 사외이사 총수는 4명에서 2명으로 감소했다. 사외이사 비율은 50%에서 33.33%로 낮아졌다. 회사는 대규모법인에 해당하지 않는
신약 연구·개발 기업 파라택시스코리아가 임시주주총회를 열고 사외이사 2명을 신규 선임했다고 4일 공시했다.파라택시스코리아는 2026년 8월 4일 임시주주총회를 개최하고 제1-1호 의안으로 사외이사 김규진 선임의 건, 제1-2호 의안으로 사외이사 김예지 선임의 건을 각각 심의했다. 두 안건 모두 보통결의로 상정됐으며, 의결권 있는 발행주식총수 기준 54.6%, 행사주식수 기준 100%의 찬성을 얻어 가결됐다. 반대·기권 비율은 기재되지 않았다.사외이사로 신규 선임된 김규진은 1985년 6월
KB국민은행이 인공지능 분야 전문성을 갖춘 정윤경 성균관대 교수를 신임 사외이사 후보로 추천하며 디지털 금융 경쟁력 강화에 나선다.KB국민은행은 22일 사외이사추천위원회를 열고 신임 사외이사 추천 안건을 의결했다고 밝혔다.이번 추천은 문수복 전 사외이사 사임으로 발생한 공석을 채우기 위한 것으로, AI 연구 분야에서 전문성을 쌓아온 정 교수가 후보자로 선정됐다.정 후보는 성균관대 소프트웨어융합대학 교수로 재직 중이며, 컴퓨터과학 분야를 기반으로 인공지능 기술 연구를 이어온 전문가다. 미국
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지방 취업의 가장 큰 불안은 기업 정보의 부족이다. 이름이 익숙하지 않은 기업을 어떻게 믿고 지원할 수 있느냐가 청년의 첫 질문이다. 지방 취업에서 실패를 줄이는 기업 선별법을 살펴본다. 부산에서 취업을 준비하고 있는 취준생 손 씨와의 인터뷰에서 “서울 기업은 안전할 것 같고 지방 기업은 아닐 것 같다”면서 “아무래도 서울, 특히 강남 쏠림이 심하다보니, 집이 부산에 있어서 부산 근처에 있는 기업들을 찾고는 있지만, 중소기업은 위험하다는 인식이 만연하다”고 언급한 바 있다. 다른 취준생들을 만나 진행한 인터뷰에서도 반응
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