NH농협은행은 16일 서울 중구 본사에서 강태영 은행장과 NH변화선도팀 직원들이 참여한 가운데 'NH변화 선도 Speak-U' 소통행사를 실시했다고 17일 밝혔다.이번 행사는 은행장과 직원 간 수평적 소통을 통해 기존 관행에서 벗어난 협업 중심의 일하는 방식 변화를 모색하고, 조직 내 신뢰 기반의 문화를 확산하기 위해 마련됐다.행사에서는 관점의 전환과 신뢰 기반의 경영 방향에 대해 자유롭게 의견을 나눴다. 또한 직원들은 업무 경험을 바탕으로 조직혁신 아이
대전도시공사가 ‘CEO와 함께하는 청렴토크콘서트’를 개최했다.3년째 이어진 ‘커피 한 잔 할까요’ 행사는 CEO와 직원들이 소통을 통해 청렴 의식을 공유하고 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.정국영 사장은 직접 핸드드립 커피를 내려 직원들에게 제공하는 커피 타임을 가지며 참석자들의 자연스러운 참여와 공감을 이끌어냈다.이어 청탁금지법, 이해충돌방지법, 임직원 행동강령, 공익신고자 보호제도 등 반부패 관련 법령을 공유하고 공공기관 구성원으로서 가져야 할 청렴 가치와 윤리 의식에 대해 의견을 나눴다.공사는 앞으로도
2021년 화성외국인보호소에서 발생한 가혹 행위 사건에 대응하기 위해 결성된 공대위의 3년에 걸친 활동 전반을 담은 백서가 나왔다.18개 인권사회단체로 구성된 이주구금대응네트워크는 13일 '외국인보호소 고문 사건 대응 공동대책위원회 활동백서'를 발간했다고 밝혔다.지난 2021년 화성외국인보호소에서는 직원들이 모로코 국적 나스리 무라드 씨를 상대로 '새우꺾기' 고문을 자행한 사실이 폭로됐다. 화성외국인보호소 직원들은 나스리 무라드 씨의 손목에 뒷수갑을 채우고 발목은 포승으로 묶은 뒤 이
합천군은 지난 9일부터 10일까지 군청 대회의실과 종합사회복지관 대강당에서 조직문화커뮤니케이션연구소 양내윤 소장을 초빙하여 ‘직급별 조직문화 개선 간담회’및‘합천군 조직문화 개선특강’을 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 직원들이 직급별로 체감하는 조직문화의 문제점과 개선 요구사항을 공유하고 실질적인 개선과제를 발굴하기 위해 마련됐으며, 합천군 조직문화 개선 운동인‘RE:TALK 운동’의 일환으로 추진됐다.직급별 간담회는 4·5급, 6급, 7·8급, 9급 공무원 등 160여명이 참여해 소그룹 토론 방식으로 진행됐다. 참석자들은 직급별로
합천군은 3월 9일부터 10일까지 군청 대회의실과 종합사회복지관 대강당에서 조직문화커뮤니케이션연구소 양내윤 소장을 초빙하여 ‘직급별 조직문화 개선 간담회’및‘합천군 조직문화 개선특강’을 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 직원들이 직급별로 체감하는 조직문화의 문제점과 개선 요구사항을 공유하고 실질적인 개선과제를 발굴하기 위해 마련됐으며, 합천군 조직문화 개선 운동인‘RE:TALK 운동’의 일환으로 추진됐다.직급별 간담회는 4·5급, 6급, 7·8급, 9급 공무원 등 160여 명이 참여해 소그룹 토론 방식으로 진행
산림조합중앙회는 봄철 건조기에 증가하는 산불을 예방하기 위해 지난 7일 북한산국립공원 북한산성 등산로 일대에서 등산객을 대상으로 ‘봄철 산불예방 캠페인’을 실시했다.이번 캠페인은 산불 발생 위험이 높아지는 봄철을 맞아 등산객을 대상으로 산불 예방의 중요성을 알리고 자발적인 참여를 유도하기 위해 마련됐다.이날 행사에는 산림조합중앙회 임직원과 북한산국립공원사무소 직원들이 함께 참여해 산불 예방 홍보 및 계도활동을 펼쳤다.캠페인 이후에는 국립공원 자연환경해설사의 안내에 따라 등산로 주변
경상북도는 3월 9일 구미 새마을운동테마공원에서 이철우 도지사를 비롯해 23개 공공기관장 및 도·공공기관 임직원 등 100여 명이 참석한 가운데 제3차 경상북도 공공기관 혁신전략 회의를 개최했다.이날 회의는 경북도 김호진 기획조정실장의‘공공기관 혁신전략 2.0’ 발표를 시작으로 도의 공공기관 혁신에 따른 지역사회 반응 인터뷰 영상 시청, 우수 공공기관 사례 발표와 공공기관 혁신 및 발전을 위한 아이디어 제시, 토론 순으로 진행됐다.특히 이번 회의에서는 공공기관 직원들이 혁신을 직접 경험하고 느낀 점을
경북도는 9일 구미 새마을운동테마공원에서 이철우 도지사를 비롯해 23개 공공기관장 및 도·공공기관 임직원 등 100여 명이 참석한 가운데 제3차 경상북도 공공기관 혁신전략 회의를 개최했다.이날 회의는 경북도 김호진 기획조정실장의‘공공기관 혁신전략 2.0’ 발표를 시작으로 도의 공공기관 혁신에 따른 지역사회 반응 인터뷰 영상 시청, 우수 공공기관 사례 발표와 공공기관 혁신 및 발전을 위한 아이디어 제시, 토론 순으로 진행됐다.특히 이번 회의에서는 공공기관 직원들이 혁신을 직접 경험하고 느낀 점을 담은 영상이 눈길을 끌었다. △기관 간
충남도 감사위원회는 4-5일 이틀간 충남도서관 다목적실에서 감사위원회에 새롭게 전입한 직원 20명을 대상으로 ‘2026년 감사위원회 직원 역량강화 교육’을 실시한다. 이번 교육은 감사위원회에 첫발을 내디딘 직원들이 새로운 업무 환경에 조기 적응할 수 있도록 돕고, 감사의 기본이 되는 실무역량을 집중적으로 강화하기 위해 마련했다. 강사는 감사교육원 교수와 감사원 수석감사관 등 감사 분야 최고 전문가를 초빙해 밀도 있는 강의를 진행할 예정이다. 주요 교육 내용은 △감사보고서 작성 방법 △확인서 및 질문서 작성법 △자
부산 대표 공기업이 2030세대 직원들의 신선한 시각을 앞세워 조직문화 혁신과 청렴문화 확산에 나섰다.부산시설공단은 지난 2월26일 오후 4시 부산시민공원 동백꽃방에서 입사 3년 차 이내 신규 직원 30명으로 구성된 ‘제1기 청렴루키’ 발대식을 개최했다고 밝혔다.‘청렴루키’는 조직의 관행에 충분히 물들지 않은 젊은 직원들이 스포츠팀의 신인 선수처럼 패기 있는 시각으로 불합리한 요소를 발굴하고, 내부 문화를 개선하기 위해 기획된 제도다.특히 이번 발대식은 기존의 형식적인 임명장 수여식을 벗어나 백운
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'최고가격제' 현장서 안 먹히나… 화성시, 주유소 불시 점검 나서
30년 만에 시행된 '석유 최고가격제'가 현장에서 제대로 작동하는지에 대한 의문이 커지고 있다. 정부가 휘발유·경유 가격 상한선을 정했지만, 일부 주유소에서는 여
광명시, 유가 쇼크에 ‘민생 안심 주유’ 환경 조성 총력
광명지역신문=서인숙 기자> 광명시는 중동발 유류 가격 상승에 편승한 불공정 행위를 사전에 차단하기 위해 주유소 현장 점검과 상시 모니터링 체계를 운영한다고 15일 밝혔다.앞서 광명시는 지난 12일과 13일 직원 30명, 15개 조로 구성된 특별 점검반을 편성해 관내 주유소 27개소 전체를 대상으로 ‘석유류 가격 표시 및 유통 질서 일제 점검’을 전격 실시했다.이번 점검은 ▲석유류 가격표시제 준수 여부 ▲게시 가격과 실제 판매가격의 일치 여부 ▲가격담합 등 불공정 거래 행위 등을 중점적으로 확인했다.점검 과정에서 가격 표시 등 일부
대구 연웨딩박람회, 3월 15일까지 개최… 웨딩홀·스드메·허니문까지 한 자리 상담
대구 지역 예비부부들을 위한 연웨딩 박람회가 3월 15일 일요일까지 개최된다. 이번 박람회는 웨딩홀부터 스드메, 허니문, 스냅, 영상까지 결혼 준비 전반을 한자리에서 상담할 수 있도록 구성돼, 효율적인 예식 준비를 원하는 예비 신랑신부들의 관심을 모으고 있다.이번 행사의 가장 큰 특징은 실질적인 비용 혜택이다. 박람회 현장에서는 최대 50만원 계약금 지원이 제공되며, 참가 고객을 위한 다양한 사은 혜택과 선물도 함께 마련된다. 또한 대구 지역 웨딩홀 상담 시 식대 할인, 현금 지원, 부대사용료 혜택, 계약 시 현금 캐시백 등 예식
한국외대 MBA ‘훕스 커넥티드’ 네트워크 강화
한국외국어대학교 경영대학원 MBA 동문 네트워크 플랫폼이 비즈니스 협업과 산업 정보 교류를 위한 포럼을 개최했다.16일 훕스 커넥티드에 따르면 지난 13일 서울
화성시 효행구, SK인텔릭스와 스마트 클린 청사 구축 위해 맞손
경기 화성특례시 효행구가 13일 SK인텔릭스와 ‘공기청정기 무상임대 설치 및 운영 업무협약’을 체결하고 청사 내 실내 공기질 개선을 위한 인공지능
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효성, 취약계층에 사랑의 밑반찬 전달... 대한적십자사와 나눔 봉사 지속
효성이 대한적십자사와 함께 취약계층을 위한 밑반찬 나눔 봉사활동을 이어갔다.효성은 서울 마포구 대한적십자사 마포봉사나눔터에서 ‘사랑의 밑반찬’ 봉사활동을 진행했다고 20일 밝혔다.이날 효성 임직원들은 제육볶음과 호박전, 나박김치 등 밑반찬을 직접 조리하고 포장해 지역 내 노인과 아동·청소년, 이주민 등 취약계층 가정에 전달했다.사랑의 밑반찬 사업은 효성과 대한적십자사가 함께 추진하는 사회공헌 프로그램으로 마포구 내 취약계층의 결식 예방과 균형 잡힌 식생활 지원을 위해 매주 1회 밑반찬을 제작해 전달하고
신한은행 이사회, 신임 사외이사 후보 추천
신한은행 이사회는 20일 ‘임원후보추천위원회’를 열고 윤준 후보자와 채은미 후보자 등 총 2명의 신규 사외이사 후보를 추천했다고 밝혔다. 신한은행 이사회는 윤준 후보자 추천 사유에 대해 “서울고등법원장을 역임한 법률 전문가로서 풍부한 경험과 전문성을 바탕으로 높은 법률적인 식견을 갖춘 법률/내부통제 전문가”라며, “소비자보호와 관련 다수 업무 경험을 보유하고 있는 등 이사회의 의사결정에 균형감 있는 시각을 제시해줄 것으로 기대된다”고 설명했다.이어
주낙영 경주시장 예비후보, '관광객 6천만 시대, 세계 10대 문화관광도시 경주로'
주낙영 경주시장 예비후보는 지난 17일 경주시 선관위를 찾아 직접 예비후보 등록을 한 후 ‘주낙영의 공약 시리즈1·2·3·4’를 예고하며 첫 번째로 포스트 APEC 프로젝트와...
GS리테일, ESG 활동 확대... 방관 달력 판매 수익 사회 환원
GS리테일이 소방관 희망나눔달력 판매 수익을 화상환자 치료 지원에 기부하며 사회공헌 활동을 이어갔다.GS리테일은 서울 영등포구 한강성심병원에서 서울소방재난본부, 한림화상재단과 함께 소방관 희망나눔달력 판매 기부금 전달식을 열고 총 6500만 원을 전달했다고 20일 밝혔다.이번 기부금은 달력 판매 수익과 추가 기부금을 합쳐 마련됐으며, 한림화상재단을 통해 중증 화상환자 치료비로 사용된다. 행사에는 곽창헌 GS리테일 지속가능경영부문장, 홍영근 서울소방재난본부장, 허준 한림화상재단 이사장 등 관계자와 달력 모
신정훈, 김영록 '의대 입지 자율론' 비판하며 "갈등 키워놓고 책임은 대학에 넘기나"
신정훈 전남광주통합특별시장 예비후보 캠프가 최근 김영록 전남지사가 내놓은 전남 국립의대 입지관련 입장을 문제 삼으며 쟁점화를 시도하고 있다.
신정훈 측은 20일 성명을 통해 김영록 전남지사의 '대학자율결정' 입장을 정면으로 비판하며 "지역갈등을 키워놓고 이제와 책임을 대학에 떠넘기는 무책임한 행정의 전형"이라고 비판했다.
앞서 김 지사는 지난 17일 광