청년 취업 스트레스가 극에 달하고 있다. 취업 난이도 자체가 올라가고 있으니, 취업 스트레스도 함께 올라가는 것. 설 자리가 없는 청년들은 유례없는 고스펙을 가지고 있음에도 '경력'이 아니라는 이유로 자신의 눈을 낮춰야 한다. 이런 상황에서 청년들의 스트레스는 어느 정도일까. 이 상황을 타개시킬 수 있는 해법은 무엇일까. 청년 취업 스트레스의 현 주소와 이에 대한 해결방법까지 자세히 알아본다.한국경영자총협회의 분석에 따르면, 최근 청년 고용 시장에서 구직 활동을 중단하고 '그냥 쉬는' 청년이 처음으로 50만 명을 넘어선 것으로 집계
웹케시그룹 석창규 회장이 2016년 그룹 내 모든 시스템 통합 사업을 전면 중단하고 ‘SaaS 및 수수료 기반 비즈니스’에 전념하겠다고 선언한 이후 9년 만에 SI 사업 재개를 공식 선언했다.석창규 회장은 다만 ‘AI 프로젝트’에 한해서만 SI 사업을 진행하며, 올 하반기부터는 과거 웹케시가 국내 70% 이상 은행에 서비스를 제공했던 e금융 SI부터 AI 프로젝트를 본격적으로 추진한다고 덧붙였다.웹케시가 추진하는 AI 중심 SI 사업은 지난 26년 간 축적된 그룹의 혁신 역사와 자연스럽게 맞닿아 있다. ▲편의점 ATM ▲기업
울산지역 석유화학업계가 글로벌 경기 둔화와 업황 악화 등으로 실적이 악화하면서 신규 채용 절차를 중단하고, 경비를 축소하는 등 허리띠를 졸라매며 자구책 마련에 나서고 있다. 업황 악화는 러시아·우크라이나 전쟁과 중국의 경제성장 둔화 등 외부 요인의 영향이 큰 만큼 정부와 지자체 차원의 법과 제도 마련이 절실하다는 목소리가 나온다.11일 업계에 따르면 S-OIL은 최근 진행하고 있던 소매영업직 신입사원 공개 모집 응시자에 채용 전형을 중단한다는 이메일을 보냈다.경영 악화에 따른 실적 부진을 이유로 들었다. 소매영업직은 판매 실적·주문
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