교보생명이 일과 가정의 균형을 이루는 기업 문화를 모범적으로 실천하는 우수기업으로 또 한 번 인정받았다고 27일 밝혔다.교보생명은 지난 25일 서울 영등포구 중소기업중앙회에서 저출산고령사회위원회 주관으로 열린 일·가정 양립 우수기업 성과공유회에 가족친화 우수기업 자격으로 참여했다.이번 성과공유회는 저출산과 고령화 문제 해결을 위해 가족친화적 기업 문화를 확산시키고자 마련됐다.저출산고령사회위원장인 윤석열 대통령을 비롯해 국회, 정부, 경제계 기업 관계자 등 약 150명이 참석했다.교보생명은 금융권 우수 기업

한국도로공사서비스 노사가 상생과 협력의 노사문화 정착을 위해 손을 맞잡았다.2일 오병삼 사장과 강선미 대표위원장은 경영진과 노조 간부, 직원 등 50여 명이 참석한 가운데 기관의 지속가능한 발전과 구성원의 고용안정 및 복지를 위해 노사가 상호 발전적 협력을 이행한다는 내용의 공동선언문을 선포하고, ▲출산장려 및 가족친화적 직장문화 조성 ▲디지털 기술 활용 역량 개발 ▲인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영 등의 내용에 합의하고 신뢰와 소통을 바탕으로 협력적 관계를 이어 갈 것을 약속했다.오병삼

효성은 '인재가 곧 회사 경쟁력'이라는 조현준 회장의 경영철학에 따라 기업문화의 체질개선에 힘을 쏟고 있다.효성은 최근 자율 복장 제도 확대를 비롯해 지정 휴무일, 리프레시 휴가 제도 등 임직원들의 삶과 일의 균형을 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 효성은 직원의 행복이 성장의 밑거름이라는 믿음으로 가족친화적 경영으로 일하기 좋은 기업을 만들기 위해 다각도로 변화를 이루고 있다.더 편해진 옷차림으로 창의적 업무환경 조성효성은 지난달부터 개인의 개성과 창의성을 존중하는 수평적이고 유연한 기업문화

경산시는 6일 경산중앙교회 비전홀 3층에 위치한 대경월드휴먼브리지 사무실을 방문해 ‘아이드림 축하금’ 지원 대상자를 격려했다.지난 7월 경산시는 출산과 양육 지원 강화를 위해 대경월드휴먼브리지와 경산중앙교회와 함께 ‘저출생 극복 및 가족친화적 환경 조성을 위한 업무협약’을 체결한 바 있다.이 협약에 따라 대경월드휴먼브리지와 경산중앙교회는 2024년 9월 1일부터 경산시에 주소가 등록된 2024년 6월 1일 이후 출생한 아동에게 1인당 현금 20만 원의 ‘아이드림 축하금’을 지원하고 있다.현재까지 약 25명의 경산시민이 아이드림 축하