경상북도고령교육지원청은 3월 3일 10시 교육지원청 대가야홀에서 전 직원이 참석한 가운데 3월 소통·공감의 날을 개최하였다.이날 행사는 3. 1.자 전입 직원 소개를 시작으로 생일직원 축하 및 교육장님 인사말씀, 교직원 연수 순으로 진행되었다. 이어서 고령교육이 지향하는 ‘따뜻한 배움으로 미래를 열어가는 행복 교육’의 가치를 함께 나누며, 구성원 간 신뢰와 소통을 더욱 깊이 있게 발전시켰다.정태호 교육장은 “소통은 조직의 가장 중요한 경쟁력이다”며, “진정으로 귀로 듣고 말하며 대화하는 것이 조직의 어떤 가치보
그동안 민간단체가 주관해온 해녀 항일항쟁 기념식이 올해부터 제주특별자치도 주관으로 격상되고, 제주 3대 항일운동 기념행사들도 각각 격상된다.오영훈 지사는 이날 3일 도청 탐라홀에서 전 직원이 참여하는 ‘3월 소통과 공감의 날’ 행사에서 3·1절 107주년 기념식 성과를 공유하며 항일독립운동 정신 계승을 위해 관련 행사를 제주도 주관으로 진행한다는 방침을 밝혔다.인공지능 기술로 순국선열의 모습을 되살려 직접 독립선언서를 낭독하게 한 영상은 참석자들에게 깊은 감동을 안겼고, 유가족들로부터도 큰 호응을 받았다는 평가가 이어졌다.이
서울 용산구가 지난 26일 용산아트홀 소극장 가람에서 소속 공무원과 용산구시설관리공단 직원을 대상으로 적극행정 직장교육을 실시했다.적극행정을 실천하는 조직 문화 확산을 위해 마련한 이번 교육은 실시간 온라인 생중계도 병행해 전 직원이 참여할 수 있게 했다.강의는 충주시 B급 홍보를 개척한 현 조남식 인사혁신처 적극행정 전담강사가 맡았다. ‘나는 공무원에 인생을 걸었다’를 주제로 적극행정 개념, 사례, 적극행정 공직자의 선한 영향력 등을 살펴봤다.특히 충주시 B급 홍보를 처음 개척하고 입직 5
국가철도공단 호남본부는 어제 겨울방학을 맞아 광주광역시 남구 소재 대촌지역아동센터를 방문해 디저트 원데이클래스와 직원 멘토링을 연계한 문화체험활동을 진행했다.이번 행사는 공단 직원이 멘토가 되고, 아동이 멘티가 돼 함께 참여하는 프로그램으로, 약 40여 명이 최근 SNS에서 화제를 모으고 있는 ‘두바이 쫀득쿠키’ 만들기 체험을 통해 문화 향유 기회를 확대하고 정서적 교감을 나누는 시간을 가졌다.정기연 국가철도공단 호남본부장은 “평소 문화체험 기회가 부족한 아동들에게 겨울방학을 맞아 특별한 경험을 선
한국지하수·지열협회의 올해 주요 사업 계획이 공개됐다.한국지하수·지열협회는 이달 25일 충북 청주시에 위치한 OCC 오송컨벤션센터에서 2026년 정기총회를 개최했다.이날 전동수 회장은 인사말을 통해 ▲지하수열 사회공헌사업 및 홍보를 위한 공익법인 지정 ▲지하수열 에너지 영역으로의 사업 확장 ▲협회 명칭 변경 및 사무소 이전 등 향후 협회 주요 계획을 밝혔다.이번 총회에서는 2025년 한 해 동안 근무성적이 우수한 직원들을 대상으로 협회장 포상도 진행됐으며, 총 3명의 협회 직원이 포상 대상자로 선정됐다.20
동해지방해양경찰청은 26일, 107주년 3·1절을 앞두고 대한민국 홍보 전문가 서경덕 교수를 명예 총경으로 승진 임명하고 홍보대사로 재위촉했다. 동해해양경찰청은 이날 청사 대강당에서 위촉식을 열고 위촉장과 계급장을 수여한 데 이어 전 직원이 참여한 ‘3·1절 정신 계승 태극기 퍼포먼스’를 통해 독도와 동해 수호 의지를 다졌다. 참석자들은 태극기를 들고 만세 삼창을 외치며 자주독립 정신을 해양 영토 수호의 사명으로 이어가겠다는 결의를 보였다. 위촉식 직후 서경덕 교수는 ‘세계를 향한 무한도전’을 주제로 특별강연을 진행하며 “대한민국은
충남 예산교육지원청은 25일, 민족 고유의 명절인 정월대보름을 맞아 전 직원이 함께 소통하고 화합하는 ‘전통놀이 체험 행사’를 개최했다. 이번 행사는 정월대보름을 앞두고 바쁜 교육 현장 지원 업무에 매진해 온 직원들의 노고를 격려하고, 건강과 안녕을 기원하기 위해 마련됐다. 행사 현장에서는 한 해의 액운을 쫓는 △부럼 깨기를 시작으로 팀별 대항 △윷놀이 △실내 컬링 △K-콘홀 게임 등이 진행되어 직원들의 뜨거운 호응을 얻었다. 박동신 교육장은 “전통놀이를 통해 직원들이 하나로 뭉치는 모습에
예산교육지원청은 25일, 민족 고유의 명절인 정월대보름을 맞아 전 직원이 함께 소통하고 화합하는 ‘전통놀이 체험 행사’를 개최했다.이번 행사는 정월대보름을 앞두고 바쁜 교육 현장 지원 업무에 매진해 온 직원들의 노고를 격려하고, 건강과 안녕을 기원하기 위해 마련됐다. 행사 현장에서는 한 해의 액운을 쫓는 ▲부럼 깨기를 시작으로 팀별 대항 ▲윷놀이 ▲실내 컬링 ▲K-콘홀 게임 등이 진행되어 직원들의 뜨거운 호응을 얻었다.박동신 교육장은 “전통놀이를 통해 직원들이 하나로 뭉치는 모습에서 예산 교육의
지난해 제주시 공무직 직원이 6억원대 종량제봉투 판매대금을 횡령한 사건은 총체적인 관리·감독의 부실로 드러났다.제주도감사위원회는 지난해 9~10월 제주시를 대상으로 실시한 특별점검 결과를 17일 공개했다.감사 결과, 종량제봉투 주문 취소 시 별도 확인 절차 없이 전산 상 임의 취소가 이뤄졌고, 관련 증빙인 매도전표도 회수되지 않는 등 기본적인 절차가 작동되지 않았다.공급대장 작성과 인수인계, 관리자 결재 등 필수 관리절차도 누락됐으며, 봉투를 먼저 공급한 뒤 사후에 징수 결정을 받는 등 회계처리 역시 부적정하게 이뤄졌다.서귀포시는
제주시청 직원이 수억원대의 쓰레기 종량제봉투 판매대금을 횡령한 사건과 관련해 관리감독이 총체적으로 부실했던 것으로 확인됐다.전산 시스템 관리는 허술했고, 팀.과장 등 관리자들은 방치한데다, 서귀포시는 5년 전 현금결제를 폐지했지만 제주시는 이를 유지한 것이 문제를 키운 것으로 분석됐다.제주특별자치도 감사위원회는 제주시 종량제봉투 대금 횡령사건에 대한 특별점검 결과 이같은 문제를 확인하고, 기관경고 1건 및 부서경고 1건, 징계 1건, 주의 4건, 통보4건 등 11건의 행정상 조치와, 경징계 7건 및 훈계 4건, 주의 4건 등 15명
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삼성 파운드리, 엔비디아와 협력으로 반등 모멘텀 확보
삼성 파운드리가 엔비디아의 그록 3 LPU를 4nm 공정으로 생산하며, 대형 다이 AI 칩 제조 역량을 입증했다. 해당 칩은 향후 로드맵에도 포함될 예정으로, 차세대 LPU 제품군에서도 삼성 파운드리 공정이 지속 채택될 가능성을 보여준다.삼성 파운드리는 수율 개선과 고객 다변화를 기반으로 AI 관련 모멘텀을 강화하고 있다. 엔비디아를 비롯해 테슬라와 같은 고객군을 확대하며 향후 선단 공정 가동률 역시 높은 수준을 유지할 것으로 전망된다.카운터포인트리서치의 분기별 순수 파운드리 시장 점유율 데이터에 따르면, 삼
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전남광주특별시장 TV토론회…20조 예산 활용처부터 '주청사 위치' 뇌관까지 난타전
초대 전남광주 통합특별시장 선거의 명운을 가를 더불어민주당 예비경선 합동토론회에서 정부지원예산 20조원의 활용 방안과 지역 내 최대 민감현안인 '주청사 위치' 등을 두...
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[퓨처센스] 블록체인 기반 실시간 먹거리 디지털 족보 만든다
국내 한 육가공업체 생산현장. 입고된 원료 박스의 QR코드를 찍자 원산지와 부위, 중량, 입고 시점 등 핵심 정보가 곧바로 시스템에 기록된다. 이 데이터는 생산과 출고, 유통 단계로 이어지며 제품별 이력을 연속적으로 남긴다. 문제가 발생했을 때 어느 원료가 어떤 공정을 거쳐 어디까지 이동했는지 즉시 확인할 수 있는 구조다. 식품안전 관리의 속도와 정확성을 동시에 끌어올리는 방식이다.식품기업 모든 시스템 디지털 전환이 같은 시스템을 구현한 기업은 퓨처센스. 퓨처센스는 블록체인 기반 식품이력추적과 AI 기반
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서울공대 전기정보공학부 곽정훈 교수팀, 얇은 필름에서 체온으로 전기 생산하는 웨어러블 발전 기술 개발
서울대학교 공과대학은 전기정보공학부 곽정훈 교수 연구팀이 인체에서 발생하는 열을 이용해 전기를 생산할 수 있는 유연하고 얇은 ‘수평 전환형 열전 발전기’를 개발했다고 밝혔다.이번 연구 결과는 미국과학진흥협회가 발행하는 저명 국제학술지 ‘사이언스 어드밴시스’에 3월 19일 게재됐다.온도 차이를 이용해 전기를 만드는 ‘열전 발전기’는 배터리 없이도 전력을 공급할 수 있어 웨어러블 전자기기의 차세대 에너지 기술로 주목받고 있
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호르무즈 갈피 못 잡는 트럼프…통제력 잃고 "전쟁범죄" 비판까지
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도널드 트럼프 미국 대통령이 호르무즈 해협 봉쇄 관련 갈피를 잡지 못하는 태도를 보이며 이번 전쟁에 대해 통제력을 잃고 있다는 분석이 나온다. 트럼프 대통령이 민간 시설인 발...
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030년 K-취업 대전망!
K-취업은 더 이상 특정 지역 청년의 국내 유입 현상으로만 설명되기 어렵다. 제조·서비스업 현장의 인력 수요부터 반도체·소프트웨어·디자인 등 고숙련 연구개발 직무까지 채용 범위가 확장되면서, 한국 노동시장은 외국인 인재를 구조적으로 편입하는 단계로 이동하고 있다. 이러한 흐름이 일시적 인력 보완에 그칠지, 산업 경쟁력 강화로 이어질지에 대한 분석이 필요한 시점이다. 본 기사는 단기적·중장기적·장기적 관점으로 나누어 K-취업의 전망만 알아본다. 단기적 관점, 취업 생태계 전향 분기점!단기적이라 함에 있어 1년 이내 전망은 현재를 조망
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100만 외국인 근로자 시대!
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이렇게 뜨겁다! K-취업 배경 TOP 3
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