경주교육청이 신규 공무원의 조직 적응력 제고와 청렴·역량 강화를 목표로 연수회가 마련됐다. 경주교육지원청은 30일 지역 초·중학교 및 직속기관에 임용된 신규 교육행정공무원을 대상으로 맞춤형 멘토링 직무연수를 진행했다. 프로그램은 계약·지출 업무 교육, 소통을 주제로 한 직장생활 특강, 카드 지갑 제작 체험 등 실무와 체험이 결합된 맞춤형 과정으로 구성됐다. 교육청은 올해 신규 임용된 25명을 위해 직무연수 4회, 멘토링 연수 4회 등 다양한 학습 기회를 제공하고 있다. 또 도자기 만들기, 개인 도장 제작 등 선배와 함께하는 체험 활