메타가 스마트글래스 접근성 기능인 '대화 집중'의 사용량 제한과 구독 시험을 일단 중단했다.25일 IT매체 엔가젯에 따르면 초기 테스트 이용자는 얼리 액세스 프로그램을 통해 이 기능을 당분간 무료로 계속 쓸 수 있다.'대화 집중'은 안경 스피커로 대화 상대의 목소리를 더 크게 들리게 하는 기능이다. 메타는 지난달 이 기능에 월 3시간 무료 사용 제한을 두고, 이를 넘기면 월 20달러의 '메타 원 프리미엄' 요금제에 가입하도록 했다. 구독 뒤에도 월 사용 시간은 15시간으로 제한됐다.메타는 이용자
메타가 대형언어모델 '뮤즈 스파크 1.1'을 메타 AI 챗봇에 적용해 일반 사용자에게 제공하기 시작했다. 24일 실리콘앵글에 따르면 메타는 이번 업데이트와 함께 페이스북에 계정 인증 기능 '페이스북 베리파이드'와 판매자용 앱 '셀러'도 도입한다.이번에 적용된 뮤즈 스파크 1.1은 이달 초 공개된 모델로, 최대 100만 토큰 길이 프롬프트를 지원한다. 여러 AI 에이전트 그룹을 구성해 복잡한 작업을 처리할 수 있다.여행 계획을 요청하면 목적지를 조사하고 사용자 일정 정보를 확인할 수 있다. 주방
메타를 상대로 제기된 소셜미디어 중독 소송이 배심 재판을 앞두고 취하됐다.22일 테크크런치에 따르면 스냅이 원고와 잠정 합의한 지 하루 만에 원고가 메타에 대한 소송도 취하하면서 사건은 종결됐다.메타는 원고가 메타로부터 아무런 대가도 받지 않고 소송을 취하했다고 밝혔다. 앞서 틱톡과 구글 유튜브는 원고와 합의했고, 스냅도 21일 잠정 합의에 도달했다고 확인했다.이 사건은 플로리다 청소년 R.K.C.가 메타, 틱톡, 구글 유튜브, 스냅을 상대로 낸 소송이다. 원고는 이들 기업이 중독성 있는 플랫폼
SK텔레콤·KT·LG유플러스 등 통신 3사가 22일 스마트글래스 '레이밴 메타 2세대'를 출시하며 AI 웨어러블 시장 공략에 나섰다.레이밴 메타는 메타와 글로벌 아이웨어 기업 에실로룩소티카의 파트너십으로 개발된 스마트글래스다. 음성 명령을 통해 질문과 정보 검색, 추천 등의 AI 기능을 이용할 수 있다. 사진·영상 촬영과 통화, 음악 감상 기능도 지원한다.통신 3사 모두 웨이페어러 모델을 렌즈와 프레임 종류에 따라 69만원과 74만원에 판매한다. 제휴 혜택과 결합하는 한편 오프라인 유통망에서도 상품을 선
버니 샌더스 미국 상원의원이 오픈AI, 앤트로픽, 메타 경영진에 AI 개발을 중단하라고 요구하며 입법 대응 가능성까지 꺼냈다.10일 블록체인 매체 크립토폴리탄에 따르면, 샌더스는 샘 알트먼, 다리오 아모데이, 마크 저커버그를 직접 거명한 서한에서 세 회사가 과거 약속대로 위험이 통제 불능 수준에 이르면 개발을 멈춰야 한다고 주장했다.샌더스는 서한에서 인류를 위해 스스로 한 말을 지키고 AI 개발을 멈추라고 요구했다. 그는 아직 재앙을 피할 시간이 있다며 사람이 통제할 수 없는 기계를 만드는 일
메타가 첫 AI 코딩 에이전트 '뮤즈 코드'를 베타 형태로 공개했다. 5일 CNBC에 따르면 메타는 뮤즈 코드로 앤트로픽과 오픈AI가 주도하는 AI 코딩 도구 시장에 본격 진입했다.'뮤즈 코드'는 단일 사용자 인터페이스에서 앱 개발을 돕고, 소프트웨어 개발에 쓰이는 AI 기반 디지털 에이전트를 관리할 수 있도록 지원한다. 앤트로픽 클로드와 오픈AI 코덱스처럼 변경 계획 수립, 코드 작성, 결과 검증 등 소프트웨어 엔지니어링 작업 전반을 지원한다.뮤즈 코드는 메타 최신 AI 모델 '뮤즈 스파크 1
메타가 2분기 광고 사업 성장세를 제시했지만, 대규모 인공지능 투자에 대한 시장 우려를 잠재우지 못했다.30일 비즈니스인사이더에 따르면, 메타 주가는 실적 발표 후 시간외 거래에서 한때 10% 가까이 하락했다.핵심은 실적 자체보다 AI 투자에 대한 설명이었다. 메타는 AI가 광고 사업 확대에 기여했다고 밝혔다. 광고 매출은 27% 늘었고, 광고 노출 수는 14% 증가했다. 광고 평균 단가도 12% 올랐다. 다만 시장은 이 같은 성장보다 AI 투자 비용이 현금흐름에 주는 부담에
인기기사
CJ대한통운 이색 채용설명회, ‘경도’ 이어 이번엔 ‘테일즈런너’
CJ대한통운이 Z세대 맞춤형으로 최근 트렌드인 러닝과 게임을 결합한 차별화된 채용설명회를 시행한다. 지난 상반기 ‘경찰과 도둑’ 콘셉트의 이색 채용설명회로 큰 호평을 받은 데 이어, 이번에는 인기 온라인 게임 ‘테일즈런너’ IP를 활용한 채용설명회를 선보인다. CJ대한통운은 오는 28일 서울 마포구 문화비축기지에서 '2026년 하반
울산시의회, 사회복지종사자 처우개선 논의
이영해 울산시의회 의장이 12일 시의회 회의실에서 열린 울산 사회복지종사자 처우개선 정책 도출을 위한 라운드테이블에서 권태호 문화복지환경위원회 위원장, 권영애 부위원장, 이은주·허희정 의원, 신장열 울산시복지가족진흥사회서비스원 원장 등 참석자들과 기념촬영을 하고 있다. 시의회 제공
보이스피싱 막은 은행 청원경찰 포상
울산 중부경찰서는 11일 경남은행 태화동지점에서 보이스피싱 피해를 예방한 은행 청원경찰에게 감사장과 포상금을 전달했다. 앞서 해당 청원경찰은 지난달 22일 낮 12시23분께 은행을 찾은 고객이 정기예금 계좌를 해지하고 현금 1500만원을 전액 인출하는 모습을 유심히 살폈다. 고객은 현금 사용처를 묻는 은행 직원에게 “계모임을 끝내고 곗돈을 나누려 한다”고 답했지만, 이후 국제전화 안내와 함께 전화가 걸려오자 청원경찰이 통화 내용을 주의 깊게 들었다. 통화 과정에서 보이스피싱이 의심되자 곧바로 경찰에 신고해 피해를 막았다. 주하연기자
실패 없는 지방 기업 선별법!
지방 취업의 가장 큰 불안은 기업 정보의 부족이다. 이름이 익숙하지 않은 기업을 어떻게 믿고 지원할 수 있느냐가 청년의 첫 질문이다. 지방 취업에서 실패를 줄이는 기업 선별법을 살펴본다. 부산에서 취업을 준비하고 있는 취준생 손 씨와의 인터뷰에서 “서울 기업은 안전할 것 같고 지방 기업은 아닐 것 같다”면서 “아무래도 서울, 특히 강남 쏠림이 심하다보니, 집이 부산에 있어서 부산 근처에 있는 기업들을 찾고는 있지만, 중소기업은 위험하다는 인식이 만연하다”고 언급한 바 있다. 다른 취준생들을 만나 진행한 인터뷰에서도 반응
키다리스튜디오, 2분기 당기순이익 20억2500만원…전년동기대비 286.93% 급증
디지털 콘텐츠 기업 키다리스튜디오가 2026년 2분기 연결 기준 당기순이익이 전년동기대비 286.93% 증가한 20억2500만원을 기록했다고 11일 공시했다.2026년 2분기 연결 실적에 따르면 매출액은 644억2700만원으로 전년동기 517억6700만원 대비 24.46% 늘었다. 영업이익은 55억1600만원으로 전년동기 18억8100만원에서 193.19% 증가했다. 당기순이익은 20억2500만원으로 전년동기 5억2300만원 대비 286.93% 급증했다.2026년 상반기 누계 기준
최신기사
비트코인, 중동 변수에 6만3000달러 횡보…당분간 상승장 없다?
비트코인이 미국 물가 지표 둔화에도 6만3000달러 수준을 맴도는 약한 흐름을 이어갔다. 16일 블록체인 매체 코인포스트에 따르면 비트뱅크 애널리스트 하세가와 유야는 비트코인이 6만3000달러 부근에 머물고 있다면서, 다음 주에도 중동 정세를 의식한 완만한 약세가 이어질 수 있다고 봤다.최근 미국과 이란이 전쟁 배상을 서로 요구하면서 평화 합의 기대가 약해졌다. 특히 이란이 호르무즈 해협 봉쇄 해제를 다시 거부하면서이 여파로 유가가 급등했고 비트코인은 6만2000달러대까지 밀렸다.미국 소비자물가
우크라이나 드론의 경쟁력? 25g 초경량 드론용 안테나 공개
우크라이나 방산 기술기업 블루버드테크가 전장 통신 강화를 위한 25g 무게의 초경량 무지향성 원형 편파 안테나 '클로버 5.8GHz'를 공개했다. 16일 IT매체 테크레이더에 따르면 이 안테나는 FPV 드론과 무인기 탐지 장비, 전파 감시 시스템, 측정 장비, 지상 로봇 시스템에 장착할 수 있다.클로버 5.8GHz 안테나는 25g 무게로 4.9~6.1GHz의 넓은 주파수 범위를 지원한다. 클로버 잎사귀 형태 설계로 원형 편파와 전방향 방사 패턴을 구현해 변화가 큰 전장 환경에서 연결 안정성을 높
직장인 10명 중 8명 "기간제·정규직 간 차별 존재"
직장인 10명 중 8명은 기간제와 정규직 노동자 사이에 차별이 존재한다고 인식하는 것으로 나타났다. 특히, 고용이 불안정하거나 연령대가 높은 직장인일수록 기간제 노동자가 처한 차별을 심각하게 바라보는 경향이 나타났다. 노동인권단체 직장갑질119가 여론조사기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난 6월 1일부터 7일까지 전국 만 19세 이상 직장인 1000명을 대상으로 조사한 결과 응답자의 80.4%가 두 고용형태 간 차별이 존재한다고 답했다.고용형태별로는 임시직 노동자 84.6%가 차별을 체감한다는 응답이 가장 높았다. 5인 미만 사업장에서도