울산항만공사 노사가 30일 오후 공사 대회의실에서 2025년도 단체협약을 체결했다.올해 협약안에는 채용・승진・징계 등 전반적인 인사원칙 개선을 통해 투명하고 공정한 조직 문화 구축에 대한 노사의 의지를 담았다. 또 임신 노동자 보호와 임신 배우자 검진 휴가 신설, 난임 치료 휴가 확대 등 일・가정 양립과 저출생 극복을 위한 합의 사항이 포함됐다.공사 변재영 사장은 "공사의 건전한 발전을 위해서는 구성원들이 행복한 조직문화가 전제돼야 한다"며 "소통과 협력에 기반한 노사 관계 확립을 위해 노력하겠다"고 밝혔
SK하이닉스가 올해 초 성과급 지급을 두고 불거졌던 노사 간 갈등을 해소하기 위해 성과급 지급 기준을 대폭 상향하는 방안을 노조에 제시했다.27일 업계에 따르면, SK하이닉스는 전날 청주캠퍼스에서 열린 ‘2025년 8차 임금교섭’에서 전임직 노조와 성과급 체계 개편안을 논의했다. 핵심은 PS 상한을 기존 1000%에서 최대 1700%로 높이고, 이후 남는 성과급 재원의 일부를 추가로 구성원에게 배분하겠다는 것이다.SK하이닉스는 지난 2021년부터 전년도 영업이익의 10%를 PS 재원
충북 충주와 음성지역 근로자와 노사민정 관계자들이 24일 노사 화합을 다지기 위해 ‘노사한마음 종댕이길 걷기’ 행사를 충주호 종댕이길에서 개최했다.한국노총 충주·음성지역지부가 주관한 이날 행사는 초청 내빈과 근로자, 기업 관계자 등 300여명이 참석한 가운데 진행됐다.행사에 참여한 노조위원장 및 기업 관계자들은 종댕이길을 함께 걸으며 노사 화합과 친선 도모의 시간을 가졌다.또한 충주시의 대한민국 대표브랜드 ‘13년 연속 기업하기 좋은 도시’수상을 함께 축하하는 행사를 진행했다.충주시와 노총 지부는 아낌없
대구 시내버스 노사의 임금 협상이 극적으로 타결됐다.시내버스 임금 협상이 파업으로 이어지지 않고 타결에 이른 것은 버스 노조가 상당 부분 양보했기 때문으로 알려졌다.26일 대구시와 대구시 시내버스노동조합 등에 따르면 전날 경북노동위원회에서 열린 본 조정 1차 회의에서 노사 양측은 노동위원회가 제시한 조정 권고안을 받아들였다.권고안에는 상여금 등 각종 수당을 통상 임금에 포함시켜 시급을 9.95% 올리고, 정년은 유예 기간을 거쳐 2027년부터 기존 63세에서 65세로 연장한다는 내용이 담겼다.또 시내버스 노사는 버스기사의 불친절 언
한국수력원자력이 16일 ‘노경 상견례’를 개최하고 노경 상생과 화합을 위한 새로운 출발을 다짐했다.이날 상견례는 제10대 노동조합 집행부가 지난 4월 1일 공식 출범함에 따라 마련됐으며, 노사 대표 인사에 이어 희망과 협력을 상징하는 희망 메시지 작성 순서로 진행됐다.희망 메시지를 통해 한수원 노사는 “노사 간 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 더욱 견고한 협력관계를 구축하자”고 강조했다.상견례를 통해 한수원 노사는 신뢰와 소통을 바탕으로 지속 가능한 노사관계 발전을 다짐했다. 특히, 급변하
한국에너지공단은 17일 울산 본사 홍보관에서 ‘KEA 윤리의 날’을 맞아 임직원의 준법·윤리의식을 강화하기 위해 ‘준법·윤리 실천 결의대회’를 개최했다.이번 결의대회는 이상훈 공단 이사장을 비롯해 배준경 노동조합 위원장, 부서 내부통제 및 윤리 업무 담당자 등 전 임직원이 참석했다.이날 공단은 노사 공동 준법·윤리 실천 결의문 서약을 통해 ▲법과 원칙 준수 ▲이해충돌 방지 ▲갑질 행위 근절 ▲이해관계자 인권 존중 및 보호 등을 결의하며 공정하고 투명한 조직문화의 정착과 확산을 위한 실천 의지
HD현대미포 노사는 4일 울산 본사에서 올해 임금협상 상견례를 열었다.김형관 사장은 상견례 자리에서 “창사 50주년을 맞아 올해는 혁신과 도전을 새로운 동력으로 삼아 더 나은 미래를 향해 다시 힘을 모아야 할 때”라며 “지속 가능한 성장을 위해 새로운 50년을 함께 만들어 가자”고 말했다.박진철 노조위원장은 “지난 50년 회사의 성장과 발전을 함께 일궈온 조합원들을 위해 올해는 더 진취적인 교섭이 이뤄지길 바란다”며 “노사 간 더 두터운 신뢰를 구축하는 계기를 마련하자”고 밝혔다.노사는 이날 상견례를 시작으로 매주 2회 교섭하기로
울산항만공사 노사가 저출생 문제 해결을 위해 팔을 걷었다.울산항만공사는 공공기관으로서 국가적 과제인 저출생 문제 해결을 위해 노사 대표가 참여하는 '일생활균형 노사공동 전담팀'을 발족하고 본격 운영에 들어간다고 2일 밝혔다.전담팀은 수시 회의를 통해 복무제도 및 조직 문화를 우선 정비하고 다양한 가족 친화 프로그램을 마련해 일·가정 양립 가치 확산을 위한 선도적 역할을 수행하기로 했다.특히 유연 근무제 활성화, 장시간 근로해소 등의 근무 환경 개선을 통해 업무-육아-개인 삶의 균형을 확대하는 등
울산항만공사 노사는 30일 공사 대회의실에서 2025년도 단체협약을 체결했다고 밝혔다. 올해 협약안에는 채용·승진·징계 등 전반적인 인사원칙 개선을 통해 투명하고 공정한 조직문화 구축에 대한 노사간 의지를 담았다. 특히 임신 근로자 보호와 임신 배우자 검진휴가 신설, 난임 치료 휴가 확대 등 일·가정 양립과 저출생 극복을 위한 합의사항 등이 포함됐다. 변재영 사장은 “공사의 건전한 발전을 위해서는 구성원들이 행복한 조직문화가 전제돼야 한다”며 “소통과 협력에 기반한 노사 관계 확립을 위해 노력하겠다”고 밝혔다. 강덕호 노조
울산항만공사와 울산항만공사 노동조합은 30일 오후 공사 대회의실에서 2025년도 단체협약을 체결했다.올해 협약안에는 채용・승진・징계 등 전반적인 인사원칙 개선을 통해 투명하고 공정한 조직문화 구축에 대한 노사의 의지를 담았으며, 임신 근로자 보호와 임신 배우자 검진휴가 신설, 난임 치료 휴가 확대 등 일・가정 양립과 저출생 극복을 위한 합의사항이 포함됐다.울산항만공사 변재영 사장은“공사의 건전한 발전을 위해서는 구성원들이 행복한 조직문화가 전제되어야 한다”며 “소통과 협력에 기반한 노사 관계 확립을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.울산항
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지원기업, ‘XPRIZE Healthspan’ 준결승 진출!
□ 케이메디허브가 산업통상자원부 「산업혁신기술지원 플랫폼구축사업」을 통해 지원한 기업 ㈜로노의 전략적 협력사인 로노제약이 글로벌 항노화 기술 경연대회인 ‘XPRIZE Healthspan’의 준결승에 진출했다.○ 케이메디허브 전임상센터는 ㈜로노에 대해 노화 동물모델 제공, 노화 지표 분석을 포함한 기술서비스를 제공해 왔으며, 해당 인프라와 연구지원을 통해 파생된 기술이 로노제약을 통해 국제무대에서 실질적 성과로 이
헤어진 연인에 문자 72회…스토킹한 50대 벌금형
헤어진 여자친구에게 수십차례 접근을 시도한 50대 남성이 법원에서 벌금형을 선고받았다.울산지법 형사7단독 이현경 판사는 스토킹범죄의처벌등에관한법률 위반 혐의로 기소된 A씨에게 벌금 300만원을 선고했다.벌금을 내지 않을 경우 10만원 당 하루 비율로 노역장에 유치되며, 40시간의 스토킹 치료프로그램 이수도 명령했다.A씨는 지난해 9월 헤어진 피해자 정모씨에게 같은 해 11월6일부터 9일까지 나흘간 총 72차례 문자메시지를 보내거나 주거지 주변에 접근한 것으로 조사됐다. 재판부는 “피해자의 명시적 의사에 반해 반복적으로
고령 전통의 맛을 아이 손으로… 다함께돌봄센터, 식혜 만들기 체험 운영
고령군 다함께돌봄센터는 지역 아동을 대상으로 전통식음료 식혜 만들기 체험 프로그램을 운영했다. 이날 행사는 ‘가야식혜옥’ 김주영 대표와 협력하여, 아동들이 우리 전통음식의 과학과 정성을 직접 체험하는 의미 있는 시간으로 구성됐다.이번 체험활동은 단순한 음료 시음이 아니라, ‘고령옥미’을 활용해 가래떡을 손수 만들어 떡볶이와 함께 나눠 먹고, 직접 만든 식혜를 곁들이는 방식으로 진행됐다.아동들은 엿기름 우림, 당화 과정, 식힘과 발효 등 전통식혜 제조 전 과정을 직접 경험하며, 음식 속에 담
하남시, 청년정책 한눈에 담은 전자책 ‘알쓸청길’ 공개
하남시, 청년정책 한눈에 담은 전자책 ‘알쓸청길’ 공개하남시가 청년들의 실질적인 정책 접근성과 참여도를 높이기 위해 ‘알아두면 쓸모있을 청년정책 길라잡이북’을 전자책 형태로 제작·발행했다.‘알쓸청길’은 하남시 청년정책을 한눈에 쉽게 확인하고 바로 신청할 수 있도록 구성된 맞춤형 안내서다. 시는 기존에 청년정책을 종이책자 형태로 제작해 배포해 왔으나, 올해는 모바일과 PC 등 다양한 디지털 환경에서 손쉽게 열람할 수 있도록 전자 브로슈어로 새롭게 구성해 정보 접근성을 대폭 강화했다.일상 속에서 시청 홈페이지 또는 QR
정부, 돈가 정산체계 ‘새판’ 짜나
새 정부가 돼지가격 정산체계의 재편을 모색하고 있다. 농가 수취가격의 기준이 되고 있는 도매시장 가격의 보완 수준을 넘어, 새로운 정산방식의 도입까지 염두에 둔 듯한 행보를 보이고 있는 것이다. 농림축산식품부는 김종구 식량정책실장 주재하에 지난 6월24일 정부 세종청사에서 개최된 ‘농식품 수급유통 개혁 T/F’ 1차 회의에서 돼지등
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예금보호한도 1억원으로 상향…7월 1일부터 시행 중
서영교 국회의원이 대표발의한 '예금자보호법 개정안'이 7월 1일부터 시행 중이다.예금보호한도를 5천만원에서 1억원으로 상향하는 내용으로, 금융회사의 ‘예금자 보호 한도’는 예금보험공사에서 예금자 1인당 보호하는 금액을 의미한다. 개정된 ‘예금자보호법’은 금융회사가 파산 등의 이유로 고객의 예금을 지급하지 못할 경우 예금보호제도 등을 통해 이자를 포함해 1억원까지 금액을 보전하는 내용을 담고 있다. 1억원은 예금의 종류별 또는 지점별 보호 금액이 아니라 동일한 금융회사 내에서 예금자 1인이 보호받을 수 있
청송군, 산불 이재민들 정서적 치유에 나섰다
경북 청송군이 산불 이재민들의 정서적 치유를 위해 본격적인 재난 심리지원에 나섰다. 청송군정신건강복지센터는 지난달 총 3차례에 걸쳐 지역 내 6개 경로당에서 ‘마음회복’ 치유...
위메이드, ‘레전드 오브 이미르’ 시즌 2 업데이트 실시…서버대전·경쟁 콘텐츠 강화
위메이드는 자사의 MMORPG ‘레전드 오브 이미르’에서 시즌 2 업데이트를 3일 실시했다고 밝혔다. 이번 시즌 2는 ‘경쟁’을 주제로 오는 8월 28일까지 진행된다.시즌 2의 핵심 콘텐츠로는 대규모 전투 시스템인 ‘서버대전’이 새롭게 추가됐다. 서버대전은 하나의 서버 내 여러 클랜이 협력해 중간 보스를 공략하고, 점령한 포탈 수에 따라 승패가 결정되는 방식으로 진행된다.이와 함께 ‘격전지’, ‘월드보스 아우둠라’, ‘경쟁의 검은 발키리’ 등 시즌 전용 콘텐츠도 순차적으
한은 "서비스업 생산성 저하…규제 완화·제조업 융합 필요"
국내 서비스 산업의 생산성이 코로나19 팬데믹 이후 크게 나빠졌다는 분석이 나왔다.한국은행이 3일 발표한 보고서에 따르면, 민간 서비스업은 지난해 명목 국내총생산의 44%, 취업자 수의 65%를 차지할 정도로 커졌으나, 1인당 노동생산성은 20여년째 제조업의 40% 수준에 머물러 있다.이처럼 취약한 생산성은 팬데믹을 계기로 전 부문에서 한층 악화했다.금융, 보험, 정보통신, 전문 과학기술 등 고부가가치 서비스 부문의 생산성은 비대면 수요 확대, 디지털 전환 등에 힘입어 일시적으로 개선됐다가 2022년 이후 하락 전환했다.
스마일게이트, 신작 RPG ‘카오스 제로 나이트메어’ 쇼케이스 9일 공개 예고
스마일게이트는 3일, 자사의 신작 RPG ‘카오스 제로 나이트메어’의 제작 발표 영상 ‘더 퍼스트 쇼케이스’ 공개를 오는 9일로 예고했다.이번 발표는 개발사 슈퍼크리에이티브가 참여하는 신작에 대한 공식적인 첫 소개로, 쇼케이스 영상은 카제나 유튜브 채널을 통해 오후 7시 전 세계 동시 공개된다. 해당 영상은 한국어, 영어, 일본어, 중국어 번체 등 4개 언어 자막을 지원해 글로벌 유저들의 접근성을 높였다.쇼케이스에는 김형석 디렉터를 비롯한 주요 개발진이 직접 출연해 카제나의 개발 방향성과 세계관,