경북도는 2025년도 하반기 도 산하 17개 공공기관의 정규직 직원 43명을 통합 채용한다. 기관별 채용인원은 총 43명으로 경북도개발공사 9명, 경북도포항의료원 1명, 경상북도김천의료원 1명, 경북도안동의료원 3명, 경북연구원 2명, 경북바이오산업연구원 2명, 경북도경제진흥원 1명, 경북신용보증재단 4명, 경북문화재단 3명, 경북도환경연수원 1명, 경북행복재단 1명, 경북도여성정책개발원 2명, 경북도인재평생교육재단 5명, 재단법인 독도재단 1명, 새마을재단 3명, 경북도호국보훈재단 2명, 경북도장애인체육회 2명이다
한국해양진흥공사는 2025년도 정규직 신입사원 채용으로 총 13명의 최종 합격자를 8. 11. 발표했다.이번 채용 최종 합격자는 일반 11명, 정보기술 1명, 기능직 1명 등 총 13명으로 구성되며, 블라인드 채용방식 등 공정하고 투명한 채용 절차를 통해 서류전형, 필기전형 및 2차례의 면접전형을 거쳐 선발되었다.최종 합격자들은 오는 8. 29. 임용될 예정이며, 한 달간 신규자 입문 교육을 통해 해운 금융, 공직자 윤리교육 등 직무역량 향상 프로그램을 이수한 후 현업
「주식회사 유브레인커뮤니케이션즈」가 고용노동부 개최 2025년 청년일자리도약장려금 우수사례 공모전에서 최종 선정되었다고 11일 밝혔다.청년일자리도약장려금은 사업주와 근로자를 지원하여 청년의 신규 일자리 창출을 통한 청년고용 활성화를 위한 사업으로, 정규직 신규 채용 청년 1인당 기업 지원금 최대 720만 원, 제조업 등 빈일자리 업종의 청년에게는 6개월 이상 재직 시 2년간 최대 480만 원의 장기근속 인센티브를 지원한다.올해 초 서울서부고용센터 청년일자리도약장려금 운영기관 「케이잡스 주식회사」와 협약을 맺
소상공인시장진흥공단은 21일, 신협중앙연수원에서 2025년 상반기 신입직원 임용식을 개최하고 총 85명의 정규직 신입직원을 공식 임용했다고 밝혔다.이번 임용식은 소진공이 지난 5월 실시한 대규모 채용의 일환으로, 약 3조 5천8백억 원 규모의 추경예산을 신속하고 효과적으로 집행하고자 추진됐다. 채용된 인원은 ▲일반 행정직 64명, ▲정보화 인력 20명, ▲안전관리 인력 1명으로 구성됐다.특히 이번 채용에서는 소진공의 디지털 전환을 이끌 정보화 인력과, 올해 처음으로 안전점검 및
하나캐피탈은 지속가능한 발전을 함께할 인재 영입을 통해 청년 세대에게 성장 기회를 제공하고자 채용연계형 인턴사원을 모집한다고 밝혔다.이번 2025년 채용연계형 인턴사원 모집은 단순한 인턴십을 넘어, 현업부서 근무 경험과 함께 정규직 채용까지 연계되는 프로그램으로, 수도권은 물론 대전·광주·대구·부산 등 지역 균형 채용을 병행하며 청년 고용 활성화에 기여할 예정이다.서류 접수는 8월 4일부터 18일까지 진행되며 필기전형과 실무진 면접, 임원 면접을 거쳐 선발된 합격자를 대상으로 10월부터 약 11주간의 인
코웨이가 지난 1일 2025년 연구개발 인턴사원 입문교육을 했다.이번 교육은 신입 인턴사원들이 회사와 업무를 이해하고 기업문화에 적응할 수 있게 마련됐다. 입문교육은 각 부문 실무진 멘토가 직무를 소개하는 프로그램으로 구성됐다.인턴 과정은 5주간 진행된다. 핵심 분야 특강과 실무 수행을 포함한다. 인턴 기간 중 우수 인재는 정원 제한 없이 정규직으로 전환된다. 전환 후에는 해외 연수 참여 기회를 준다.최인두 코웨이 환경기술연구소장은 “맞춤형 양성 프로그램을 통해 인턴사원들이 전문 연구원으로 성장할 수 있게 지원하겠다”고 했
울산 울주군이 청년의 지역 정착을 돕고, 중소기업의 안정적인 인력 확보를 지원하기 위해 ‘울주군 중소기업 청년인턴사업’을 실시한다. 21일 울주군에 따르면 울주군 중소기업 청년인턴사업은 울주군에 위치한 제조업 중심의 중소기업이 18세 이상 39세 이하 울주군 거주 청년을 인턴으로 채용할 경우, 최대 9개월간 매월 80만원의 인건비를 지원하는 제도다. 단순 인턴 경험에 그치지 않도록 정규직 전환을 유도하는 인센티브도 있다. 인턴이 3개월 이내에 정규직으로 전환될 경우 100만원, 이후 6개월 이상 고용을 유지하면 추가로 200
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