공무원에 이어 교원도 노동조합 전임자의 노사 교섭 활동이 유급 근로 시간으로 인정된다. 28일 경제사회노동위원회 교원근무시간면제심의위는 제12차 전원회의를 열고 참석 위원 전원의 찬성으로 근무시간 면제 제도에 대한 한도를 의결했다. 앞서 경사노위는 지난 22일 조합원 수에 따라 8단계로 나뉜 공무원 노조 타임오프 한도를 의결한 바 있다. 이날 교원 타임오프 제도까지 최종 확정되면서, 경사노위 사회적 대화도 본격 가동할 것으로 보인다.
아이엠아이는 7일 ‘여가친화경영’ 기업 인증식에서 2회 연속 인증을 받았다고 밝혔다.여가친화인증은 문화체육관광부가 주관하고 지역문화진흥원이 주관하는 인증 제도다. 근로자의 일과 여가를 보장하고, 다양하고 적극적인 혜택을 제공하는 모범 기업과 기관에 대해 인증을 수여하고 있다.이 회사는 이에대해 자사의 근무시간 유연화 및 자유로운 휴가 사용 등의 시스템 개선 작업이 높은 평가를 받은 것 같다고 밝혔다. 이 회사는 안식 휴가제를 시행하는 한편, 장기 근속자에 대해서는 60일의 유급 휴가 또는 15일의 유급 휴가 및 국내외
공무원에 이어 공·사립 교사와 대학 교수들도 노동조합 전임자를 두고 근무 시간에 유급 노조 활동을 할 수 있다. 대통령 소속 경제사회노동위원회 교원 근무시간 면제심의위원회는 28일 제12차 전체회의를 열어 교원 근무시간 면제 한도를 최종 의결했다. 이날 회의에는 교원 대표 5명, 임용권자 대표 5명, 공익위원 5명 등 재적위원 15명 중 공익위원 1명을 제외한 14명이 참석해 저원이 합의안에 찬성했다. 타임오프는 정당한 노조 활동을 지원하기 위해 노조 전임자들의 노사 교섭 활동 등을 유급 근로시간으로 인정하
공·사립 유초중등 교사와 대학 교수들도 노동조합 활동을 하는 것이 가능해진다. 경제사회노동위원회 교원근로시간면제심의위원회는 28일 서울 종로구 경사노위 대회의실에서 제12차 전체회의를 열고 민간기업의 49% 수준에서 교원들의 근무시간면제 한도를 의결
공·사립 유초중등 교사와 대학 교수들도 보수를 받으며 노동조합 활동을 하는 것이 가능해진다.경제사회노동위원회 교원근로시간면제심의위원회는 28일 서울 종로구 경사노위 대회의실에서 제12차 전체회의를 열고 민간기업의 49% 수준에서 교원들의 근무시..
경기 지역 교육공무직 노조가 공무원과 교육공무직 간 차별 철폐를 요구하면서 '오체투지' 행진에 나섰다.민주노총 공공운수노조 전국교육공무직본부 경기지부는 19일 도교육청 앞에서 기자회견을 열었다.노조는 공무원의 유급 병가는 60일인데 공무직은 30일 밖에는 되지 않는 점, 3∼20일까지
#인천 부평구 유무선통신 중소기업 A사는 모성 노동자 돌봄 시스템을 도입했다. 임신과 육아기 단축 근무와 유급 태아검진휴가 등을 시행했는데, 가족 친화 직장문화를 확산한 공로를 인정받아 올해 가족 친화 우수기업에 이름을 올렸다.저출산·고령화 문제가 인력 부족과 내수 기반 붕괴 등으로
제주특별자치도는 이달부터 사회복지시설 종사자의 일·가정 양립과 휴식 보장, 처우 개선 등을 위해 유급휴가 제도를 시행하고 있다고 23일 밝혔다.적용 대상은 인건비를 지원받는 사회복지사업법 제2조에 따른 도내 사회복지시설에 근무하는 상시근로자로, 어린이집, 장기요양기관, 인건비 미지원시설 등은 제외된다.이번에 새로 도입되는 유급휴가 제도는 비예산 복리후생제도의 일환으로, 건강검진휴가, 자녀돌봄휴가, 장기재직휴가를 우선 추진하게 된다.이에 따라 제주지역 사회복지시설 근로자들은 국민건강보험법에 따른 건강검진일에 휴가를 사용할 수 있게 됐
제주특별자치도는 사회복지시설 종사자의 일·가정 양립과 휴식 보장, 처우 개선 등을 위해 유급휴가 제도를 시행하고 있다고 23일 밝혔다.적용 대상은 인건비를 지원받는 사회복지사업법 제2조에 따른 도내 사회복지시설에 근무하는 상시근로자로, 어린이집, 장기요양기관, 인건비 미지원시설 등은 제외된다.이번에 새로 도입되는 유급휴가 제도는 비예산 복리후생제도의 일환으로, 건강검진휴가, 자녀돌봄휴가, 장기재직휴가를 우선 추진하게 된다.이에 따라 제주지역 사회복지시설 근로자들은 국민건강보험법에 따른 건강검진일에 휴가를 사용할 수 있게 됐다.미성년
앞으로 임신 초기 유·사산 휴가가 5일에서 10일로 늘어난다. 또 유·사산을 겪은 여성의 회복을 도울 수 있도록 배우자도 유·사산 휴가를 사용할 수 있게 된다. 대통령 직속 저출산고령사회위원회는 30일 제5차 인구비상대책회의를 열고 이같은 내용의 임신·출산 가구 지원 및 일·가정 양립을 위한 추가 보완 과제를 논의했다. 이날 회의에선 현장 의견 등을 반영해 임신·출산 지원 관련한 추가 보완대책을 마련하고, 일·가정 양립 지원 과제도 구체화했다. 우선 유·사산 휴가 기간을 5일에서 10일로 확대하기로 했다. 현재 임신 초기
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