한국남부발전이 2026년 새해를 맞아 노사가 한마음으로 무재해 달성을 결의했다.남부발전은 6일 오전 부산 광안리 해변에서 ‘2026년 무재해 달성을 위한 안전다짐대회’를 개최했다.이날 김준동 사장을 비롯한 경영진과 김종우 남부발전노동조합 위원장 등 노동조합 간부를 포함한 본사 임직원 150여명이 참석해 행사의 의미를 더했다. 일출시간에 맞춰 진행된 이번 행사는 새해 소망 기원뿐만 아니라 ‘기본과 원칙을 준수하는 안전 문화 정착’을 위해 마련됐다. 임직원들은 회사의 ‘3無(무재해·무사고·
제주삼다수를 생산·유통하는 제주특별자치도개발공사는 전 임직원의 참여와 체계적인 안전보건관리 활동을 통해 12월 31일 기준 무재해 777일을 달성했다고 밝혔다.이번 성과는 단순한 안전사고 미발생 기록을 넘어, 현장 중심의 예방활동과 생활 속 안전문화 정착을 통해 거둔 의미 있는 결과라고 자평했다.특히, 개발공사는 노사 공동 참여 기반의 안전보건 활동을 통해 형식적인 관리에서 벗어난 현장 중심의 활동이 무재해 777일 달성의 핵심 요인으로 꼽았다. 이러한 노력은 안전을 규제가 아닌 조직문화로 내재화하는 데에도 중요한 역
포천도시공사는 2025년도 안전관리 활동을 통해 연간 무재해를 달성하며, 정부 안전정책과 지방공기업 경영평가가 요구하는 예방 중심 안전관리체계 구축 성과를 가시적으로 입증하였다.정부는 중대재해 예방을 핵심 국정과제로 설정하고, 공공부문에 대해 사고 발생 이후의 사후 조치보다는 사고 원인 관리와 안전의식 제고를 통한 재발방지 중심의 안전관리체계 구축을 지속적으로 요구하고 있다. 이러한 정책 기조는 지방공기업 경영평가 안전·환경 분야 평가 지표에도 반영되어, 단순 무재해 여부뿐만 아니라 안전관리체계의
시흥도시공사는 지난 12일 공사 본사에서, 2026년 신년을 맞아 무재해, 인권경영 및 청렴윤리 실천, 개인정보보호에 대한 의지를 대내외적으로 표명하기 위한 ‘3대 경영의지 선포식’을 개최했다고 밝혔다.무재해 선포식은 노사가 협력하여 산업재해 없는 안전한 근무환경 조성 의지를 대내외적으로 공표하기 위해 추진됐다. 주요 선포사항은 ▲위험예지 활동 생활화 ▲불안전한 작업 상태 및 잠재 위험요인의 사전 발굴·제거 ▲작업 전 안전점검 및 안전수칙 준수 철저 ▲전 직원 참여형 안전문화 정착 등으로, 20
대전교통공사가 안전한 도시철도 이용환경 조성을 위해 특별 안전점검과 안전운행 다짐대회를 했다. 이번 점검은 겨울철 한파와 화재 등 계절적 위험요인에 대응하고, 주요 시설물과 취약개소에 대한 안전관리 수준을 강화하기 위해 마련됐다. 이날 특별점검에는 사장을 비롯해 간부들이 대거 참석해 역사 및 차량기지 주요 설비, 변전소 및 전력설비, 선로전환기 및 융설장치, 궤도 분기기, 차량 중정비 작업 현장 등을 집중 점검했다. 이어 도시철도 기관사의 ‘안전운행 다짐대회’를 열고 무사고·무재해 실현을 위한 결의문을 낭독하며 안전운
포스코퓨처엠이 새해를 맞아 안전경영 강화를 통한 무재해와 사업 경쟁력 제고 의지를 다졌다. 포스코퓨처엠은 지난 2일 포항 사방기념공원에서 ‘신년 안전 다짐행사’를 가졌다. 행사에는 엄기천 사장을 비롯해 직원대의기구 대표, 협력사 사장단 등 임직원 50여 명이 참가했다. 엄기천 사장과 임직원들은 무재해 달성과 글로벌 탑티어 수준의 안전 체계를 갖추기 위해 전사적으로 추진 중인 △작업표준 내실화 △현장 근로자 중심 안전소통 강화 △적극적인 작업중지권 행사 △중대재해 발생 가능 개소 사전 발굴 등의 활동을 더욱 강화해 안전한 현장 만들기
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[속보]여자화장실 침입 흉기 공격 군인, 항소심서 대폭 감형
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13일 대전고법 제3형사부는 성폭력범죄의처벌등에관한특례법상 강간 등 살인 혐의로 징역 20년을 선고한 1심 판결을 파기하고 살인미수·특수강간미수 혐의를 적
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