신한금융지주 회장 연임에 도전하는 진옥동 회장이 2기 체제에서의 각오를 밝혔다.진 회장은 4일 오전 신한금융 본사 로비에서 최종면접 참석 직전 기자들과 만나 "지난 3년에 대한 평가와 함께 신한이 앞으로 50년, 100년을 이어가는 데 제가 어떤 역할을 할 수 있는지 말씀드리고자 한다"고 말했다.중점적으로 강조할 내용에 대해서는 "신한이 앞으로 어떻게 달라질 수 있을지, 그리고 40년 전 신한 창업 당시의 초심을 어떻게 되찾을 수 있을지 말씀드릴 것"이라고 설명했다.다른 후보들에 대해서는 "그분들의 관점
충남 금산군보건소는 금연지원 서비스 확대를 위해 오는 9일부터 16일까지 금연상담원 2명, 금연지도원 2명을 모집한다. 금연상담원은 금연클리닉 상담과 금연보조제 지원, 찾아가는 금연지원 프로그램 운영 등을 맡게 되며 금연지도원은 공공장소 금연구역 점검·지도 및 금연 캠페인 참여 등 금연 환경 조성 업무를 수행한다. 채용은 서류 심사와 면접 절차를 거쳐 선발되며 근무 기간은 2026년 1월 16일부터 12월 31일까지다. 금산군보건소 금연상담원·금연지도원 모집에 관한 자세한 내용은 금산군청 홈페이지에서 확인하면 된다.
한동대학교 대학일자리플러스센터가 2025년 한 해 동안 포항 지역 해병대·해군 전역 예정 장병을 포함한 청년 372명에게 진로·취업 상담을 제공하며 지역 청년고용 지원의 핵심 기관으로 자리매김했다. 고용노동부 주관 대학일자리플러스센터 사업을 통해 운영되는 이 프로그램은 전역을 앞둔 장병들의 안정적인 사회 복귀를 돕기 위한 것으로, 맞춤형 상담, 진로 로드맵 설계, 직무 분석, 이력서·면접 준비, 고용노동부 지원정책 안내 등 종합적인 서비스를 제공하고 있다. 센터의 전문적인 지원은 장병들로부터 높은 만족도를 얻고 있다. 실제 설문조사
강남종로엠기숙학원이 2027학년도 수능을 대비하는 수험생을 대상으로 ‘2027 조기 선발반’ 모집을 진행한다. 조기 선발반은 2025년 12월 27일부터 시작된다.조기 선발반 모집은 무시험 성적 우수자 전형으로 운영된다. 슈프림반은 2026학년도 평가원 또는 수능 기준 국·수·영·탐 4개 영역 중 2개 등급 합 7 이내, 프라임반은 2개 등급 합 10 이내 성적을 충족해야 한다. 학생부 내신은 각각 평균 3.5, 5.0 이내이며, 성적 자료가 없는 경우 원장 면접 전형으로 지원할 수 있다.학원은 선발반 운영에 학습·입시·
진로취업상담센터 주식회사 잡앤킬이 AI면접 연습을 실제 면접 수준으로 구현한 ‘AI면접관 플랫폼’을 개발했다고 밝혔다. 해당 플랫폼은 구직자가 자신의 이력서와 자기소개서를 입력하면 AI면접관이 이를 기반으로 실제 면접에서 나올 수 있는 질문을 생성하고, 답변에 따라 꼬리질문과 평가까지 진행하는 것이 특징이다.잡앤킬 정대웅 교수가 개발한 AI면접관 플랫폼은 단순 질문·답변 반복 방식의 기존 AI면접 연습 도구와 달리, 실제 면접관의 사고 흐름을 반영한 구조로 설계됐다. 지원자의 답변 내용에 따라 질문의 난이도와 방향이 달라지며, 답변
국세청이 내년 1월 16일 자로 6급 이하 직원 대상 정기 전보를 실시하면서 서울지방국세청 조사2국과 조사3국 전입에 시험을 통한 능력 중심 선발 제도 도입을 예고했다.이번 조치는 그동안 특정 조사국 배치 과정에서 제기됐던 불투명성 논란을 해소하고 실력 중심 인사 체계를 확립하기 위한 취지로 마련됐다.국세청이 공개한 선발 절차는 △국세공무원교육원의 문제은행을 활용한 객관식 시험 △자기기술서·면접 평가로 구성된다. 객관식 고득점자 순으로 전입 예정 인원의 두 배수를 1차 합격자로 선정하며, 최종 결과는 객관식 70%,
충남 천안시는 ‘천안형 청년 채용 연계형 프로그램’을 운영한 결과 4년간 200여 명의 청년이 취업에 성공했다고 24일 밝혔다. 천안형 청년 채용 연계형 프로그램은 청년들의 성공적인 사회진출을 위해 맞춤형 교육을 제공하고 우수기업과의 채용연계를 지원하는 사업이다. 이 사업은 △직장 내 소통 교육 △이력서·자기소개서 작성법 △면접 기술 교육 △찾아가는 취업 설명회 등 청년 수요를 반영한 취업 지원 과정으로 구성돼 그동안 높은 호응을 얻어왔다. 이를 통해 2022년부터 4년간 200여 명의 청년이 취업에 성공하는 성과를
KT를 이 새 대표 후보가 3인으로 압축됐다.KT 이사후보추천위원회는 9일 7명으로 추려진 후보군을 대상으로 온라인 면접을 진행한 결과 박윤영·주형철·홍원표 후보를 심층 면접 대상자로 선정했다고 밝혔다.위원회는 KT 정관상 대표이사 후보 자격요건에 따라 기업 경영 전문성, 산업 전문성, 리더십, 커뮤니케이션 역량 등을 기준으로 서류 심사 및 비대면 면접을 실시했다고 밝혔다.전문가로 구성된 인선 자문단의 평가 의견 등을 검토했다.김용헌 KT 이사후보추천위원장은 "최종 후보 3인을 대상으로 심층 면접을 진행
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해운대 빛축제도 보고 천체 관측도 하고
해운대구가 해운대빛축제 특별 이벤트 ‘우주 보러 갈래’를 12월 24~28일, 12월 31일~1월 3일에 운영한다.축제 현장에서 천체 망원경으로 달과 토성을 관측하는 체험 행사로 오후 6시~오후 9시 30분에 해운대해수욕장에서 진행된다.모두 10대의 천체 망원경이 설치되며 사전 예약 없이 누구나 자유롭게 참여할 수 있다.구는 지난 11월 29일부터 구남로와 해운대해수욕장 일대에서 ‘제12회 해운대빛축제’를 개최하고 있다. ‘별의 물결이 밀려오다’라는 뜻의 ‘스텔라 해운대’를 주제로 내
연천군 다함께돌봄센터 1호점, ‘2025 자원봉사 우수 활동처’ 선정
연천군자원봉사센터는 지난 18일 연천군 다함께돌봄센터 1호점에서 ‘2025 자원봉사 우수 활동처 현판 전달식’을 개최했다고 밝혔다.
이번에 우수 활동처로 선정된 연천군 다함께돌봄센터 1호점은 방과 후 및 방학 기간 동안 아동을 대상으로 간식 제공과 돌봄 서비스를 운영하고 있으며, 학습지도와 함께 미술활동, 코딩 수업 등 다양한 특기·적성 프로그램을
김태규 전무이사, 딥노이드 주식 보유 현황 공시
의료 AI 기업 딥노이드의 전무이사 김태규가 2025년 12월 22일 공시를 통해 주식 보유 현황을 밝혔다. 김태규 전무이사는 이번 보고 기준일인 2025년 12월 22일 기준으로 딥노이드의 주식 308만4155주를 보유하고 있으며, 이는 10.5%의 지분율에 해당한다.12월 22일 공시에 따르면, 직전 보고일인 2025년 11월 18일에는 특정증권등의 수가 308만4155주로, 지분율은 13.63%였다. 이번 보고일 기준으로 주식 수는 동일하지만, 지분율은 10.5%로 감소했다. 이는
조인철 의원, 반복 개인정보 유출 시 과징금 감경 금지 법안 발의
더불어민주당 조인철 국회의원은 22일, 동일한 개인정보 유출 위반이 반복될 경우 과징금 감경을 금지하는 내용의 「개인정보 보호법 일부개정법률안」을 대표발의했다고 밝혔다.이번 법안은 최근 쿠팡에서 발생한 3,370만 명 규모의 개인정보 유출 사고를 계기로, 과징금 감경 제도의 문제점이 부각되면서 마련됐다. 조 의원은 “ISMS-P 인증 등이 사실상 ‘면죄부’처럼 작용해선 안 된다”며, “반복 위반에는 예외 없는 책임이 필요하다”고 강조했다.◆ 조인철 의원 발의 개인정보
전국 지역별 오늘의 날씨 및 주말날씨,내일까지 전국 강추위, 강풍 및 풍랑 유의, 빙판길과 도로 살얼음 유의!
금요일인 12월 26일 오전 7시 30분 현재 제주도를 비롯해 일부 전라 서해안을 중심으로 눈이 내리고 있는 가운데 오늘은 전국이 대체로 맑겠으나, 전라
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오산, 청년도전지원사업 고용노동부 주관 ‘최우수 등급’
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백진경 한국디자인단체총연합회 신임 회장 취임, “디자인, 국가 전략과 사회 혁신을 잇는 핵심 동력으로”
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"사과 늦었다" 한 달 만에 고개 숙인 김범석… 청문회 출석은 또 '거부'
쿠팡에서 3370만 명 규모의 대규모 개인 정보 유출 사태가 발생한 지 한 달 만에 김범석 쿠팡Inc 의장이 공식 사과문을 발표하며 뒤늦게 고개를 숙였다. 다만 진상 규명을 위한 국회 청문회에는 해외 체류를 이유로 또 불출석 의사를 밝혀 '책임 회피'라는 비판이 거세지고 있다.김범석
시흥, ‘2025년 디딤돌 취업지원사업’ 마무리
시흥시 일자리총괄과 여성새로일하기지원본부는 경력보유여성의 취ㆍ창업 전문성 강화와 경력개발을 지원하기 위해 1년간 추진해 온 ‘2025년 디딤돌 취업지원사업’을 마무리했다.디딤돌 취업지원사업은 경력단절 이후 재도약을 준비하는 여성들을 대상으로 전문성 강화와 실전 경험을 동시에 제공하는 고용지원 사업이다.참여자들은 1년 동안 단계별 맞춤 지원을 받으며 기존의 획일적인 직업교육훈련을 넘어, 경력개발과 숙련 기회를 바탕으로 안정적인 수요처를 확보하고 창업 육성 과정을 거치며 전문가로 성장했다. 특히 협동조합 설립과
동두천시설관리공단, 인권경영 헌장 개정-선포식 개최
동두천시 시설관리공단은 지난 22일 동두천 자연휴양림 세미나실에서 열린 2025년 하반기 워크숍에서 인권경영 헌장 개정 및 선포식을 개최했다고 밝혔다.이번 인권경영 헌장 개정은 공단의 경영전략 체계와 ESG 경영 방향에 부합하도록 내용을 보완하기 위해 추진됐다. 개정된 헌장에는 인권 존중의 원칙을 보다 명확히 하고, 차별 없는 안전한 근로환경 조성은 물론 인권 침해 예방과 구제 등 인권 존중 문화가 조직 전반에 정착될 수 있도록 하는 공단의 의지가 담겼다.공단은 이번 헌장 선포를 통해 인권경영이 단순한 선언