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인천시교육청은 2026년도 지방공무원 9급 임용 필기시험에 지원자 1,237명 가운데 952명이 응시해 77.0%의 응시율을 기록했다고 23일 밝혔다.지난해 응시율인 76.4% 대비 0.6%포인트 상승한 수치다.직렬별 경쟁률은 교육행정 7.9 대 1, 교육행정 9.7 대 1, 사서 6.8 대 1, 시설관리 4.8 대 1, 식품위생 4.7 대 1 순이다.필기시험 합격자는 내달 9~10일 점수 사전 공개 및 이의신청 기간을 거쳐 같은 달 20일 시교육청 누리집에 공고한다.시교육청은 면접시험을 거쳐 오는 8월 18
세종시교육청은 20일 진행된 2026년도 제2회 지방공무원 임용 필기시험 최종 경쟁률이 7.85대 1을 기록했다고 21일 밝혔다. 교육청에 따르면 교육행정 일반은 37명 선발에 300명이 응시해 8.11대 1의 경쟁률을 나타냈고,교육행정 장애부문은 1명 선발에 4명이 응시해 4대 1의 경쟁률을 보였다. 교육행정 저소득에서는 1명 선발에 5명이 응시해 5대 1의 경쟁률을 보였고, 전산 직렬에는 1명 선발에 7명이 응시했다. 사서직렬에는 3명 선발에 21명이 응시했고, 공업 직렬에는 1명 선발에 3명이 응시해
김재욱 기자 = 경상북도는 20일 도내 4개 권역 22개 시험장에서 ‘2026년도 제1회 지방공무원 공개...
대구시교육청은 7월 1일 자 지방공무원 정기인사를 시행했다. 이번 정기인사는 승진, 퇴직, 결원 보충 등 각종 인사 요인을 반영해 이뤄졌으며, 규모는 승진 52명, 전보 298명, 신규임용 3명, 퇴직 36명 등 총 389명이다. 시교육청은 이번 인사에서 ▲3급 2명 ▲4급 4명 ▲5급
충북도교육청이 주관한 제1회 지방공무원 공개경쟁 임용 시험 경쟁률이 5.22대 1을 기록했다.금천중학교과 충북공업고등학교에서 치러진 이번 시험에 824명이 응시했다.교육행정 9급은 100명 선발에 581명이 응시해 경쟁률 5.81대 1을 찍었다.이어 전산 9급 5.50대 1, 사서 9급 4.86대 1, 시설관리 9급 4.52대 1, 보건·식품위생 각 4.33대 1의 경쟁을 기록했다.성적은 다음달 15~16일 교육청 누리집 채용 시험(일반직 임
국세청이 지난 19일 공모 직위로 지정된 서울지방국세청 성실납세지원국장을 공개모집한다고 공고를 냈다. 해당 직위의 임용기간은 2년이다.▲고위공무원단에 속하는 경력직 공무원 ▲3급 공무원 및 4급 공무원으로서 5년 이상 재직한 자로 역량평가 통과한 자 ▲고위공무원이 아닌 연구관·지도관으로서 7년 이상 재직한 자로 역량평가 통과한 자 ▲고위공무원단 직위 또는 그에 상응하는 직위에 일반직 국가공무원으로 재직한 자 ▲고위공무원단 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에서 근무한 경력이 있는 지방공무원
충남 아산시가 올 하반기 정기인사부터 5급 이상 간부공무원 승진 과정에서 발탁인사를 확대하기로 했다. 연공서열 중심의 인사 관행에서 벗어나 조직 기여도와 업무 성과를 폭넓게 반영해 능력 있는 인재를 적극 발굴하겠다는 취지다. 아산시는 8일 최근 개정된 ‘지방공무원 임용령’에 맞춰 2026년 하반기 정기인사부터 5급 이상 간부공무원 승진임용 시 발탁인사를 확대 시행할 계획이라고 밝혔다. 개정된 임용령은 5급 이하 공무원의 승진임용 배수 범위를 확대하는 내용을 담고 있다. 이에 따라 승진후보자 명부 상위권뿐 아니라 후순위
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인천시교육청은 오는 7월 1일 자로 지방공무원 645명에 대한 정기인사를 단행한다고 19일 밝혔다.이번 인사는 3급 2명, 4급 2명, 6급 43명, 7급 61명 등 총 108명의 승진과 3급 이하 전보 537명을 반영했다.시교육청은 퇴직준비교육 등 상위직급 결원에 대한 승진 인사와 기관의 신속한 충원을 위한 전보 인사 등을 중점으로 뒀다고 설명했다.3급 전보는 ▲평생학습관 관장 김미미 ▲신트리도서관 관장 곽미혜 ▲중앙도서관 관장 백윤영 ▲학교지원단 단장 유재형 등이다.4급 전보는 ▲소통협력담당관 대외교육협력관 오태환
충북지역 청년들 사이에서 갈수록 공무원 인기가 떨어지고 있는 것으로 나타났다. 충북의 지방공무원 9급 공채 필기시험 경쟁률은 전국에서 가장 낮았다. 반면 세종시는 전국 최고 수준의 경쟁률을 기록했다.17일 행정안전부에 따르면 올해 9급 공채 전체 선발 예정 인원은 2만3390명으로 총 14만1546명이 지원해 평균 6.1대 1의 경쟁률을 기록했다. 최근 5년 사이 가장 낮은 수준이다.9급 공무원 경쟁률은 △2022년 9.1대 1 △2023년 10.7대 1 △2024년 10.4대 1 △지난해 8.8대 1 등으로 해마다
459명을 선발하는 제주특별자치도의 8·9급 공무원 공개경쟁임용 시험에 2102명이 몰렸다.제주도는 2026년 지방공무원 8·9급 공개경쟁임용 접수 마감 결과 평균 4.58대1 경쟁률을 보였다고 10일 밝혔다.일반행정 9급은 172명 모집에 1033명이 지원해 6.01대 1의 경쟁률을 보였다.전산 9급은 3명 모집에 54명이 지원해 18대 1로 가장 높은 경쟁률을 나타냈다.이번 시험은 17개 직렬에서 459명 선발할 예정이다.제도는 오는 6월 20일 한라중학교, 제주중앙중학교, 제주동중학교 도내 3개 시험장에서 필기시험을 실시할 예
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