“조금 일찍 퇴근하는 것만으로도 일상이 달라졌다.” 근로시간을 줄여 일과 삶의 균형을 돕는 경기도형 유연근무제 ‘0.5&0.75잡’이 참여 기업과 근로자 모두에게 긍정적인 반...
경기도 맞춤형 유연근무제도인 ‘0.5&0.75잡’에 대해 참여 기업과 근로자의 만족도가 모두 높은 것으로 나타났다.경기도일자리재단 일자리연구센터는 11일 이같은 내용이 담긴 지제이에프 고용이슈리포트 ‘경기도형 유연근무 확산 사업 추진 성과와 과제-경기가족친화기업 0.5&0.75잡 지원사업 사례를 중심으로’를 발간했다.이번 보고서는 ‘경기가족친화 0.5&0.75잡 지원사업’ 26개 참여기업과 참여자 의견조사 결과를 토대로 사업 성과를 분석하고 향후 과제를 도출했다. 재단은 이를 통해 도내 중소기업의 유연
충북 영동군은 가족친화인증을 신규 취득한 군내 5개 기업에 인증현판을 전달하며 가족친화적 직장문화 확산에 나섰다. 군에서는 최근 한신기업을 비롯해 옥잠화영농조합법인, 한국크레아, 천지바이오, 선미농산 등 5개 기업이 가족친화인증을 신규 취득했다. 가족친화인증은 성평등가족부에서 출산·양육 지원과 유연근무제 운영 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 인증을 부여하는 제도다.  군은 관내 기업을 대상으로 가족친화인증 제도를 안내하고 인증 참여를 장려하고 있다. 이날 현판 전달은 인증기업의
제주신용보증재단은 한국경영인증원으로부터 제주지역 공공기관 중 최초로 ‘일하고 싶은 기업’ 인증을 획득했다고 27일 밝혔다. 이 인증은 한국경영인증원이 건강한 조직문화, 공정하고 경쟁력 있는 평가보상, 유연한 근로환경,지속적 경영 등 다각적인 조직문화 지표를 종합적으로 평가해 우수한 조직을 발굴·인증하는 제도다.재단은 임직원이 만족하는 일터를 만들기 위해 유연근무제 확대와 주 4.5일제 도입 등 일·생활 균형을 위한 근로환경을 적극적으로 조성해 왔다고 설명했다.또,기관장과 직원의 수평적 소통 시간인 ‘커피챗
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녹십자수의약품, 임직원·가족·대학생 원팀 유기견 봉사
녹십자수의약품은 지난 5일 경기 용인에 있는 유기견 보호소 ‘행복한강아지들이 사는 집’에서 유기견 봉사 활동을 진행했다. 이번 봉사는 사내 봉사단체인 ‘가치그린봉사단’ 활동 일환이다. 임직원과 가족 22명, 대학생 브랜드 서포터즈 11명 등 총 33명이 참여했다. 특히 대학생 서포터즈들이 임직원 및 가족들과 한 팀을
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이란, 한국의 호르무즈 해협 파병에 “침략 당사자 직접적 지지로 간주...심각한 결과 초래”
이란이 한국에 호르무즈 해협 파병은 침략 행위 당사자를 직접적으로 지지하는 것으로 간주할 것이고 심각한 결과를 초래할 것임을 경고했다. 에스마일 바가이 이란 외무부 대변인은 7일 소셜미디어 엑스에 글을 올려 “이란과 대한민국의 관계는 64년이 넘는 역사를 지니고 있으며 양국 관계는 줄곧 상호 존중을 바탕으로 발전해
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대구시는 도시경관을 아름답게 가꾸는 데 시민들의 적극적인 참여를 유도하고자 ‘제31회 대구광역시 조경상’을 공모한다. 대구시 조경상은 주변 경관과 조화를 이루고 도시경관 향상...
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대구시 "에너지 공공기관 통합은 한국가스공사 중심으로...대구가 타당합니다"
홍종오 기자 = 대구광역시는 9월 3일 정부가 발표한 공공기관 기능개혁 추진방안과 관련해 한국가스공사와 한국석유공사의 기능...
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김포 구래동 공영주차장서 차량에 깔림 사고…30대 여성 중상
7일 오후 8시36분쯤 김포시 구래동 일대 공영주차장에서 사람이 차량에 깔리는 사고가 발생했다. 이 사고로 차량에 깔린 30대 여성 1명이 심정지와 다발성 골절 등의 중상을 입었다. 신고를 받고 출동한 소방당국은 장비 4대와 인력 15명을 동원해 구조 작업을 벌였다.
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인천시가 체계적으로 조성해 온 글로벌 바이오 클러스터 인프라와 기업 육성 정책이 실질적인 성과로 이어지고 있다.인천광역시는 보건복지부가 주최하고 한국보건산업진흥원 등이 주관하는 ‘2026 바이오헬스 글로벌 오픈이노베이션 위크’가 9일부터 11일까지 서울 포시즌스호텔에서 개최되는 가운데, 인천에 본사 또는 주요 연구 기반을 둔 바이오 기업들이 유공자 포상을 대거 수상하며 우수한 기술력과 성장 가능성을 공인받았다고 밝혔다.이번 행사는 화이자, 암젠, 노보
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경기도형 유연근무제 ‘0.5&0.75잡’, 기업·근로자 만족도 높아
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