코이카는 3일 기관 경영혁신과 국민 신뢰 회복을 위한 ‘코이카 도약위원회’를 출범하고, 조직의 체질 개선과 혁신에 본격 착수한다고 밝혔다. 기관장 공석의 비상경영체제에서 흔들림 없는 사업 수행 의지도 밝혔다.도약위원회는 2025년 기관의 경영실적 평가 결과를 진단하고 개선 해법을 모색하는 한편 코이카의 경영체계와 조직문화, 사업성과 전반을 근본적으로 혁신하는 기반을 구축하기 위해 마련됐다.위원회 명칭인 ‘LEAP’는 △Leadership △E
한국국토정보공사 서울경기북부지역본부가 지속 가능한 성장과 청렴한 조직문화 조성을 위한 행보에 나섰다.LX서울경기북부지역본부는 지난 22일 마포구청 대강당에서 관내 지사장과 직원들이 참석한 가운데 ‘윤리경영 대면교육’을 실시했다.이번 교육은 현장감 있는 소통과 실질적인 윤리의식 제고를 위해 대면방식으로 진행됐으며 참석 직원들은 청렴윤리 실천을 위한 강한 결의를 다졌다.이날 교육은 반부패 청렴 선언문 선서를 시작으로 ▲경영위기속 LX인의 윤리의식을 주제로 한 특강 ▲청탁금지법, 임직원 행
한국국토정보공사 인천경기남부지역본부가 전 직원을 대상으로 청렴문화 확산과 조직 신뢰 제고에 나섰다.LX인천경기남부지역본부는 어제 경기도경제과학진흥원에서 임직원 430여 명이 참석한 가운데 ‘2026년 윤리경영 대면교육’을 실시했다.이번 교육은 청렴하고 건강한 조직문화 조성과 윤리의식 제고를 위해 마련됐으며, 성희롱·성폭력 예방 교육을 비롯해 갑질 예방 및 반부패·청렴 교육, 심폐소생술 안전교육 등 직장 내 기본 소양과 청렴 실천 역량을 강화할 수 있는 프로그램으로 진행됐다.교육에 앞서 참석자
한국국토정보공사가 임직원의 윤리경영 의식 확립과 건강한 조직문화 조성을 위해 14일 전북 전주시 본사에서 ‘2026 윤리경영 대면교육’을 개최했다.이날 교육은 직원 대표의 ‘윤리헌장 선서’를 시작으로 ▲성희롱ㆍ성폭력 예방 교육 ▲장애인식개선 교육 ▲반부패ㆍ청렴 교육 등 직장 내 기본 소양과 청렴도 향상을 위해 전문적인 프로그램으로 구성됐다.교육에 앞서 어명소 사장은 전례 없는 경영 위기를 맞이한 한국국토정보공사는 지금이야말로 기본으로 돌아가야 할 시기라며, 상호 존중과 배려의 조직문화를 윤리경영의 출발점으로 강조했다.
충남교육청은 10일부터 11일까지 충남교육청안전수련원에서 여름방학 기간을 활용하여 교육공무직원의 직무역량 강화, 청렴한 조직문화 조성, 스트레스 관리를 위한 마음 회복 배움자리를 운영한다. 이번 연수는 1월 겨울방학 기간에 실시한 “1기 연수”에 이어서 도내 교육공무직원 280여 명을 대상으로 청렴 문화 조성을 위한 소통과 노무관리의 이해, 직무 스트레스 해소 및 정서적 회복을 지원하고, 더불어 2학기 학생 교육활동 적극 지원을 위한 마음가짐을 가다듬는 시간으로 마련됐다. 도교육청은 이번 배움자리를 △
천안시의회는 7일 행동강령운영 자문위원을 위촉하고, 공정하고 투명한 의정활동과 청렴한 조직문화 정착을 위한 활동에 나섰다. 위촉 위원은 학계, 법조계, 언론계, 시민단체 등 전문가 9명으로 구성됐으며 임기는 2년이다. 자문위원회는 「지방의회의원 행동강령」에 따른 자문기구로, 의원 윤리의식 제고와 청렴한 의정문화 정착을 위해 설치·운영된다. 위원회는 주로 △행동강령 위반 신고 접수·조사 △국내외 활동 승인 △의원 교육·상담 △조례 준수 점검 및 의장이 필요하다고 인정하는 사항 등을 수행한다. 의회는 외부전
새만금개발공사가 사장과 직원이 자유롭게 의견을 나누는 소통 간담회를 열고 조직문화 개선과 현장 중심 소통 강화에 나섰다.취임 이후 3년째 이어온 정례 프로그램을 통해 직원 의견을 경영에 반영한다는 방침이다.새만금개발공사는 28~29일 이틀간 사장과 직원 간 소통을 위한 '펀치 간담회'를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회는 나경균 사장의 경영철학인 '인화'를 바탕으로 취임 이후 매년 운영해 온 행사로, 올해가 세 번째다.펀치 간담회는 점심시간을
LX대전세종충남지역본부는 지난 23일 국토정보교육원 대강당에서 윤리경영 실천과 청렴문화 확산을 위한 전 직원 대면교육을 실시했다.이날 교육에 앞서 전 직원은 반부패·청렴 선언문을 함께 낭독하고 이해충돌방지 서약을 실시하며 공정하고 투명한 업무 수행과 청렴한 조직문화 조성을 위한 실천 의지를 다졌다.이어 반부패·청렴교육, 4대 폭력 예방교육과 안전보건교육을 진행, 공직윤리와 성인지 감수성, 안전의식을 함께 높이는 시간을 가졌다.LX대전세종충남본부는 앞으로도 청렴과 윤리를 조직문화의 기본 가치로
충북 보은교육지원청은 27일 학교지원센터에서 5년 미만 저경력 공무원 60여명을 대상으로 직장 내 괴롭힘 예방교육을 추진했다. 직장 내 괴롭힘에 대한 올바른 이해를 바탕으로 상호 존중하는 건강한 조직문화 조성과 저경력 직원들의 권익 보호를 위해 마련한 교육이다. 노무법인 `가경'의 오수경 노무사가 초빙돼 행위 유형 및 실제 피해 사례, 신고 방법 및 사건 처리 절차 등 공무원들이 현장에 적용할 수있는 실질적인 내용을 중심으로 강연했다. 김옥영 행정과장은 “저경력자들이 조직에 안정적으로 적응하고 직장 내 괴롭힘에
여주도시공사는 최근 출산한 직원을 대상으로 출산축하선물인 「첫만남 축하키트」를 전달하며 함께 축하했다고 밝혔다.공사는 직원의 출산을 조직이 함께 축하하고 일·가정 양립을 지원하기 위해 출산축하선물 지원제도를 지속 운영하고 있으며, 출산 직원이발생할 때마다 기관장이 직접 축하선물을 전달하고 환담을 나누며 직원과 가족의 새로운 시작을 응원하고 있다.이번에 전달된 「첫만남 축하키트」는 신생아 양육에 필요한 실용적인 육아용품으로 구성됐으며, 지역 육아용품 전문업체를 통해 마련해 직원 복지 증진은 물론
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영주365시장이 여름밤을 즐길 수 있는 야시장으로 새롭게 문을 연다.영주시는 8월 7일부터 10월까지 영주365시장 포차거리 일원에서 '선비풍류 夜시장'을 운영하며, 먹거리와 공연, 체험이 어우러진 새로운 야간 관광 콘텐츠를 선보인다이번 야시장은 영주의 대표 특산물을 활용한 먹거리와 문화 콘텐츠를 함께 즐길 수 있도록 기획됐다. 6개의 먹거리 매대에서는 영주한우 육전과 문어숙회 등 지역 특산물을 활용한 다양한 메뉴를 선보이며, 버스킹 공연과 체험 프로그램도 함께 운영한다. 시민과 관광객 모두가 전통시장의 색다른 매력을 즐길 수 있을
제주도, 주말 폭염 속 태풍 돌핀 영향 예고…분야별 대책 점검
제주특별자치도가 폭염 비상1단계가 가동 중인 가운데 제13호 태풍 '돌핀'의 간접영향으로 강풍·풍랑까지 예상되는 복합적인 기상상황에 대응하기 위한 분야별 대응대책
성과급 지급 관련, 삼전닉스 대표 고발사건 경찰 수사 돌입
주주단체가 성과급은 단체교섭 대상이 아니라며 '삼전닉스' 대표이사를 고발한 사건이 경찰 수사 절차에 들어갔다.대한민국 주주운동본부는 5일 삼성전자와 SK하이닉스 대표이사를 특정경제범죄가중처벌법상 배임 등 혐의로 고발한 사건이 경기남부경찰청 수사 1·2계에 각각 배당됐다고 밝혔다.주주운동본부는 지난달 22일 경찰청 국가수사본부에 전영현·노태문 삼성전자 대표이사와 곽노정 SK하이닉스 대표이사를 상대로 고발장을 제출했다. 핵심 쟁점은 노조의 성과급 지급 요구에 대한 회사 측 대응이다. 주주운동본
‘2026 판타지아대구페스타 AI 콘텐츠 공모전’ 개최
대구문화예술진흥원은 시민이 직접 생성형 AI를 활용해 대구통합축제브랜드를 표현하는 ‘2026 판타지아대구페스타 AI 콘텐츠 공모전’을 개최한다.
이번 공모전은 8월 3일~9월 11일까지 진행되며, 대구의 문화와 축제에 관심 있는 대한민국 국민이라면 누구나 개인 또는 팀으로 참여할 수 있다.
공모 분야는 △AI 로고송 △AI 숏폼 △AI 이미지(포스터·웹
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하스, 10억원 규모 자기주식 취득 신탁계약 체결 결정…주가 안정·임직원 성과보상 목적
치과용 세라믹 소재 기업 하스가 자기주식 취득 신탁계약 체결을 결정했다고 11일 공시했다.계약금액은 10억원이며, 계약기간은 2026년 8월 12일부터 2027년 8월 11일까지 1년이다. 계약체결 예정일자는 2026년 8월 11일이다.계약목적은 주가 안정 및 임직원 성과보상으로 명시됐다. 계약체결기관 및 위탁투자중개업자는 NH투자증권이다.취득예정주식은 보통주식 22만6500주이며, 취득하고자 하는 주식 가격은 보통주식 기준 4415원이다. 이는 이사회 결의일 전일 종가 기준으로, 실제