현대자동차 노사는 2일 울산공장 본관 동행룸에서 ‘2026년 임금 교섭 조인식’을 열고 합의안에 서명했다. 조인식에는 최영일 대표이사와 이종철 노조지부장 등 노사 교섭대표가 참석했다. 노사는 올해 기본급 10만원 인상, 경영성과금 400%+1270만원, 주식 15주, 복지포인트 50만원 지급, 2027년 하반기에 기술직 200명 및 2028년 기술직 300명 신규채용 등에 합의했다. 노사는 지난 5월6일 상견례 이후 111일 만에 잠정합의안을 마련했으며, 조합원 61.55%의 찬성으로 잠정합의안이 통과됐다
현대자동차 노사가 월 기본급 10만원 인상을 골자로 한 올해 임금협상 잠정합의안을 마련했다.올해 5월6일 상견례 이후 111일 만이다.노사는 울산공장에서 지난 24일부터 이어진 제17차 교섭에서 잠정합의안을 도출했다고 25일 밝혔다.잠정합의안은 기본급 인상뿐만 아니라, 성과금 400%+1270만원, 주식 15주, 복지포인트 50만원 등을 담았다.또 내년 하반기 200명, 2028년 300명 등 내년부터 2028년까지 기술직 500명을 신규 채용하기로 했다.상여금 인상은 내년 단체교섭에서 재논의하고, 정년 연장은 법률 개정
북한의 해외 위장 취업 시도가 기존 IT 직군을 넘어 의료와 금융, 영업·마케팅 등으로 확산하고 있다는 보안업계 분석이 나왔다. 신분 도용과 원격접속 장비를 활용해 정상 직원처럼 입사하는 방식이어서 기업의 채용 단계부터 검증 강화가 필요하다는 지적이다.1일 IT 매체 테크레이더에 따르면 보안업체 헌트리스는 올해 파트너 기업에서 근무하던 5명을 북한 연계 가능성이 높은 인력으로 판단했다. 이들은 IT뿐 아니라 의료, 금융서비스, 영업·마케팅 등 다양한 원격근무 직군에 포진해
현대자동차 노사가 올해 임금협상을 시작한 지 111일 만에 잠정합의안을 마련했다.기본급 인상과 성과금 지급을 비롯해 신규 채용과 정년 연장 관련 방안 등이 합의안에 담겼다.현대차는 노사가 울산공장에서 제17차 교섭을 진행한 끝에 잠정합의에 도달했다고 25일 밝혔다.잠정합의안에 따르면 임금은 월 기본급 10만원 인상된다. 이와 함께 성과금 400%와 1270만원을 지급하고, 주식 15주와 복지포인트 50만원도 제공하기로 했다. 여름휴가비는 기존보다 20만원 인상한다.생산 현장의 인력 확충 방안도 포함됐다.
현대자동차 노동조합이 21일 8시간 전면파업에 돌입했다. 현대차 노조는 지난 5월 6일 상견례 이후 사측을 압박하기 위해 2~6시간짜리 부분파업을 반복해 왔으며 8시간 전면파업은 2016년 임금·단체협상 이후 10년 만이다.노사는 상여금 50% 인상과 해고자 복직, 정년 연장 등 별도 요구안을 놓고 이견을 좁히지 못하면서 올해 임금협상이 장기전으로 접어들었다.21일 현대차 노조에 따르면 전면파업 지침에 따라 울산·전주·아산공장 생산라인 오전 6시45분 오전 근무를 시작하는 기술직(생
현대자동차 노동조합이 올해 임금협상 난항을 내세워 21일 전면 파업에 들어갔다. 현대차 노조가 하루 8시간 전면 파업에 나선 것은 지난 2016년 단체교섭 이후 10년 만이다.이날 노조의 전면 파업 지침에 평소 오전 6시 45분에 업무를 시작하는 기술직 오전조 조합원들은 아예 출근하지 않았다. 오후 3시 30분부터 일하는 오후조 역시 출근하지 않는다. 이로 인해 울산·전주·아산공장 모든 생산라인이 이날 하루 전부 멈춘다. 오전·오후조가 각 8시간 파업하기 때문에 실제 생산라
무하유는 자사 AI 채용 솔루션 ‘프리즘×몬스터’의 교차검증 데이터를 분석한 결과, 지원자가 자기소개서에 서술한 역량과 역량검사에서 측정된 결과가 일치하지 않은 비율이 52.2%로 나타났다고 12일 밝혔다.이번 분석은 프리즘×몬스터 교차검증을 도입한 기업의 2025년 1월부터 12월까지 데이터를 대상으로 진행됐다. 자소서에서 특정 역량을 높게 평가받은 지원자가 역량검사에서도 동일하게 높은 평가를 받은 비율은 47.8%였다.특히 이공계·기술직·개발 직군에서는 자소서 평가가 낮았지만 역량검사에서는 높은 평가를
현대자동차의 파업이 장기화하면서 생산 차질에 따른 매출 손실이 눈덩이처럼 불어나고 있다. 노조의 부분 파업으로 생산 차질은 4만2500대, 매출 손실은 1조1200억원에 이를 것으로 추산된다. 무노동·무임금 원칙을 적용하면 기술직 1인당 평균 192만원의 임금과 근속 30년 기준 1401만원의 퇴직금도 줄어든 것이다. 파업에 따른 실적 악화분이 결국 직원들의 임금·퇴직금 감소와 회사의 미래 재원 고갈이라는 ‘부메랑’으로 돌아오는 셈이다.현대차가 임단협 파업 장기화에 경고음을 울렸다. 임직원 안내서를 통해 파업이 실적 악화
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게이밍 PC 시장에서는 CPU와 그래픽카드를 모두 AMD 제품으로 맞춘 이른바 ‘라라랜드’ 조합이 하나의 선택지로 자리 잡고 있다. 두 제품을 같은 계열로 묶어 구성하는 방식이다.커스텀 키보드와 혁신적인 입력기기인 몬스타덱을 통해 시장을 선도하고 있으며, 몬스타기어 브랜드로 게이밍 기어, 커스텀 수냉 쿨러, AI 딥러닝 등 하이엔드 PC 제조에 특화된 기업 몬스타주식회사가 게이밍 PC ‘카운터’를 선보였다.카운터는 AMD 라이젠 7 7800X3D 프로세서와 라데온 RX 9070 GRE 12GB
동두천시, AI·미래직업 한자리에…진로체험박람회 개최
동두천시가 청소년들이 인공지능을 비롯한 미래 직업을 직접 경험하고 자신의 진로를 탐색할 수 있는 체험의 장을 마련한다.
동두천시는 오는 19일 동두천시민회관에서 ‘클릭, 내 꿈을 로그인!’을 주제로 ‘2026 동두천시 진로체험박람회’를 개최한다.
관내 어린이와 청소년을 대상으로 열리는 이번 박람회는 ‘AI와 미래직업’을 중심으로 AI·진로체험,
애드포러스 신인섭 이사, 소유 주식 수량 2000주 보고…소유 지분율 0.04%
애드테크 전문기업 애드포러스의 신인섭 이사가 애드포러스 주식 소유상황을 4일 공시했다.소유상황에 따르면 이번 기준일인 2026년 9월 4일 주식 수는 2000주, 지분율은 0.04%다.세부변동내역을 보면 2026년 9월 1일부터 2026년 9월 2일까지 보통주가 2000주 증가했고, 최종 수량은 2000주가 됐다. 사유는 장내매수였다. 취득단가는 7059원부터 7186원까지로 기재됐다.애드포러스의 2025년 12월 결산 기준 연결 재무현황은 자산총계 476억원, 부채총계 98억원이며 자본
제주양돈농협, 양돈장 질식·추락사고 예방 협력 강화
제주양돈농협은 지난 8월 25일 정부제주지방합동청사에서 열린 ‘양돈업 질식 및 추락사고 예방을 위한 간담회’에 참석했다. 광주지방고용노동청 제주산재예방감독팀과 안전보건공단 제주지역본부가 주최한 이번 간담회는 최근 도내 양돈장에서 발생한 중대재해를 계기로 밀폐공간 질식과 개구부 추락사고 예방 방안을
현대로템, 군 장병 생명 지킬 장갑형구급차 개발
현대로템이 야전 응급의료 체계의 진화를 이끌 장갑형구급차를 국내 기술로 개발해 전장의 생명선을 잇는다.현대로템은 방위사업청에서 주관한 장갑형의무후송차량 체계개발 사업을 완료했다고 1일 밝혔다. 지난 2024년부터 약 2년간 진행된 이번 사업을 통해 현대로템은 설계, 시제차량 제작, 시험평가 등 체계개발 전과정을 국내 기술로 완벽히 수행해 장갑형의무후송차량 개발을 완료했다.장갑형의무후송차량은 전장의 환자를 후방 의료시설로 후송하는 장갑형구급차다. 현재 우리 군에서 전력화돼 방호력과 기동력이 검증된 차륜형지휘소
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상업 운행 첫 발 내딛은 테슬라 '사이버캡'…할 수 있는 것과 없는 것
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