충남 보령시는 17일 시장실에서 김동일 시장과 주동수 디딤돌 건설안전 대표가 참석한 가운데 만세보령장학금 100만 원 전달식을 가졌다. 디딤돌 건설안전은 2025년부터 보령 지역의 인재 육성을 위해 기부를 이어오고 있으며, 올해도 장학금 100만 원을 전달했다. 주동수 대표는 “작년에 이어 올해도 장학기금을 기탁할 수 있어 매우 뜻깊게 생각한다”며 “앞으로도 지역사회와 함께 성장하며 나눔 활동을 지속적으로 이어가겠다”고 말했다. 김동일 시장은 “지역 학생들을 위해 뜻깊은 나눔을 실천해 주신 주동수 대표께 감사드린다”며
소담골프밴드는 지난 16일 성금 100만 원을 기부하며 현재까지 누적 2689만 원을 제주사회복지공동모금회에 기탁했다.소담골프밴드는 골프를 매개로 회원들이 함께 소통하며 나눔에 참여하는 모임으로, 회원들의 자발적인 참여와 십시일반 정성을 모아 도내 청소년들을 위한 장학기금을 조성해왔다.특히 소담골프밴드는 단순한 성금 기탁을 넘어 ‘소담골프밴드 장학금 지원사업’을 통해 지역사회 환원에도 앞장서고 있다. 현재 1기 장학생 7명을 선정해 장학금을 지원하고 있으며, 청소년들이 경제적 부담을 덜고 학업과 꿈을 이어갈 수 있도록
영디자인은 지난 11일 안덕면사무소에서 안덕면 관내 어려운 이웃 지원을 위한 성금 1천만 원을 제주사회복지공동모금회에 기탁했다.이날 기탁된 성금은 영디자인이 지역사회 내 도움이 필요한 이웃들에게 따뜻한 나눔을 전하고자 마련한 것으로, 안덕면 관내 소외된 이웃들의 생활안정과 복지 증진을 위해 사용될 예정이다.김용화 대표는 “지역사회와 함께 성장해 온 기업으로서 어려운 이웃들에게 조금이나마 도움이 되길 바라는 마음으로 성금을 마련했다”며 “앞으로도 지역사회와 상생하며 나눔을 실천하는 기업이 되
충북 제천시 화산동 소재 ‘꾸메드림 미용재료’가 지역내 취약계층을 위한 나눔을 실천하며 지역사회에 온정을 전하고 있다. 지난 15일 꾸메드림 미용재료가 지역내 어려운 이웃들에게 전달해 달라며 600만원 상당의 미용용품을 기탁했다. 이번 기탁은 꾸메드림 미용재료가 화산동에 전달한 아홉 번째 후원으로 꾸준한 나눔 활동을 이어오며 지역사회 나눔문화 확산에 기여하고 있다. 꾸메드림 미용재료는 물품 후원뿐만 아니라 화산동 주민을 대상으로 매주 화요일 ‘20% 할인데이’를 운영하는 등 지역사회와 상생을 위한 다양한
12회 최귀동 인류애 봉사대상 수상자인 김신혜 선한이웃사랑회 총무가 수상 상금 100만원을 금왕읍 지역사회보장협의체에 기탁했다. 이 성금은 복지 사각지대 취약계층 지원에 쓰일 예정이다.김씨는 2009년 선한이웃사랑회 창립 멤버로 활동을 시작해 장애인 목욕봉사, 저소득층 주거환경 개선, 요양원 봉사 등 17년간 지역사회 나눔을 실천해 왔다.지난해 위암 수술을 받은 뒤에도 봉사활동을 하며 지역사회에 본보기가 됐다.김씨는 “받은 사랑을 어려운 이웃들과 나누고 싶어 기탁을 결심했다”고 밝혔다. /음성 강신욱기자 ksw64@c
충북 충주시 연수동 내 31개소 경로당 회장단이 주위의 소외되고 어려운 이웃들을 위해 자발적으로 마련한 성금 100만원을 동 행정복지센터에 기탁했다.이번 성금은 최준호 분회장을 비롯한 경로당 회장들이 우리 주변의 취약계층에게 조금이나마 보탬이 되고자 뜻을 모아 준비한 것으로 지역 사회에 훈훈한 감동을 더하고 있다.전달된 기탁금은 충북사회복지공동모금회를 통해 연수동 지역사회보장협의체 연합모금사업으로 연계해 지역 내 복지사각지대에 놓인 어려운 이웃들을 지원하는데 사용될 예정이다.최준호 분회장은 “회장들이 한마음 한뜻으로
㈜오현개발 김순희 대표는 치료비 부담으로 어려움을 겪는 이웃들에게 작은 희망이 되기를 바라는 마음을 담아 또 한 번 나눔에 나섰다.김순희 대표는 지난 10일 제주사회복지공동모금회를 방문해 도내 취약계층의 의료비 지원을 위한 성금 2천만 원을 기탁했다.이번 성금은 경제적 어려움으로 적절한 치료를 받지 못하는 이웃들의 의료비 부담을 덜어주기 위해 마련됐다. 성금은 한라병원에 1천만 원, 한마음병원과 중앙병원에 각각 500만 원씩 전달돼 취약계층 의료비 지원사업에 사용될 예정이다.김순희 대표는 “치료가 꼭 필요한 순간에도
충북 충주를 대표하는 향토 물류기업인 중앙운수㈜가 지난 5일 창립 70주년을 맞아 지역사회 나눔 실천의 일환으로 충주시에 사랑의 쌀 200포를 기탁했다.이번 기탁은 중앙운수 창립 70주년 기념행사 이후 진행된 사회공헌 활동으로, 지역 내 어려운 이웃과 취약계층에게 따뜻한 마음을 전하기 위해 마련됐다.기탁된 쌀은 지역 내 사회복지시설 및 소외계층에 전달될 예정이다.박광석 회장은 “중앙운수가 70년 동안 성장할 수 있었던 것은 지역사회의 관심과 성원 덕분”이라며 “앞으로도 기업의 사회적 책임을 다하며 지역과
한국불교태고종 금붕사에서는 5월 29일 어려운 이웃을 위해 써달라며 쌀 10kg 50포를 구좌읍에 전달했다.이번 후원은 창건 100주년을 맞이하여 스님과 신도들이 뜻을 모아 준비한 것으로 지역사회 취약계층 지원을 위해 쓰일 예정이다.성빈 주지스님은 “지역사회를 위해 나눔을 실천할 수 있어서 보람을 느낀다며, 작은 정성이지만 도움의 손길이 필요한 분들에게 잘 전달될 수 있기를 바란다”고 전했다.안석봉 읍장은 “따뜻한 나눔을 실천해 주신 금붕사에 감사드리며, 기탁해 주신 쌀은 어려운 이웃
충남 서산시는 지난 19일 뽀뽀뽀 어린이집이 어려운 이웃 돕기 성금 60만 원을 기탁했다고 밝혔다.시는 이날 시청 시장실에서 이완섭 서산시장, 정경애 뽀뽀뽀 어린이집 원장, 원생 등 10여 명이 참석한 가운데 기탁식을 개최했다. 지난 12일 뽀뽀뽀 어린이집에서는 시장 경제 체감을 위한 시장놀이·아나바다 행사가 진행됐다. 기탁된 성금은 해당 행사를 통해 마련된 것으로, 충남사회복지공동모금회를 통해 관내 저소득 국가유공자 지원에 활용될 예정이다. 정경애 뽀뽀뽀 어린이집 원장은 “아이들과 학부모들이 함께 참여해 마련한 소중한 성금인 만큼
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연차별 이직 사유로 보는 진짜 조직 문화!
0년 차 신입은 일하는 방식에서 무너지고, 1~3년 차 저연차는 방향 없는 업무에서 성장감을 잃으며, 3년 차 이상 경력직은 권한 제한과 책임 확대, 불투명한 보상 시스템 속에서 회사를 다시 판단한다. 사람인 조직건강도 조사, 대한상공회의소 업무방식 실태조사, 역할 모호성 연구 등 다양한 자료를 바탕으로 젊은 직장인이 원하는 조직문화가 무엇인지 알아본다. 0년 차 신입에게 가장 중요한 건 매일 마주하는 일의 방식이다. 처우가 낮아도 일을 배울 수 있다면 버티지만, 일하는 방식이 무너지면 조직을 신뢰하지 못한다. 목적과 기준이 빠진
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MZ세대를 위한 근무 문화를 만들어가는 기업 TOP3!
앞선 기사를 살펴보면 실제 불만의 출발점은 다른 곳에 있었다. 평가 기준은 명확한지, 성장 경로는 보이는지, 새로운 도전을 할 수 있는지 등 결국 '어떻게 일하는가'가 더 중요한 문제였다. 그렇다면 실제 기업들은 어떤 방식으로 일하는 문화를 바꾸고 있을까. MZ세대를 위한 근무 문화를 만들어가는 기업 사례 세 곳을 살펴봤다. TOP 3. 한컴, 속도감 있는 피드백 문화를 만들다!‘내가 기여한 그 일, 어디로 갔지?’많은 직장인은 열심히 일하지만 무엇이 성과였는지, 왜 좋은 평가를 받았는지, 혹은 왜 받지 못했는지 알지 못한다. 평가