대구공공시설관리공단이 출범 3년차인 올해 조직, 직급, 보수규정 등을 정비하고 노사 간 원만한 합의를 통해 통합 작업을 완료했다고 밝혔다. 공단은 지난 202...

카카오가 기존 5단계였던 관리자 직급을 '성과리더'와 '리더'로 간소화했다.3일 업계에 따르면 카카오는 최근 최고경영자 등 대표급인 C레벨 아래 부문장·실장·팀장·파트장·셀장 5단계로 돼 있던 관리자 직급 체계를 성과리더·리더 2단계로 개편했다.이는 네이버와 유사한 조직체계다. 네이버의 경우 실장 급인 임원급 중간관리자에게 '책임리더' 지위를, 실무를 주도하는 팀장 등에게 '리더'를 부여하고 있다. 카카오가 직급 체계를 간소화한 것은 의사 결정 단계를 줄임으로써 테크기업답게 주요 업무 사항을 빠

올해 출범 3년차를 맞는 대구공공시설관리공단이 조직, 직급, 보수규정 등을 정비하고 노사 간 원만한 합의에 도달하며 통합 작업을 완료했다. 공단은 지난 2022년 10월 대구시 산하 공공기관 통합 정책에 따라 대구환경공단과 대구시설공단이 합쳐지며 출범했다..

올해 출범 3년차를 맞는 대구공공시설관리공단이 조직, 직급, 보수 규정 등을 정비하고 노사 간 원만한 합의에 도달하며 통합 작업을 완료했다. 대구공공시설관리공단은 그동안 꾸준한 대화와 협의를 거쳐 지난달 29일 이 같은 내용에 대한 노사 및 노노 간 원만한 합의에 도달했다고 1일 밝혔다. 지난 2022년 10월 대구시 산하 공공기관 통합 정책에 따라 대구환경공단과 대구시설공단이 합쳐지며 출범한 대구공공시설관리공단은 크고 작은 내홍을 겪었지만 꾸준한 대화와 노사 간 합의로 통합을 마무리했다. 노·사·정 합의서와 노·사 실무협의, 이번

대구공공시설관리공단이 올해 출범 3년째를 맞아 조직, 직급, 보수규정 등을 정비하고 노사 간 원만한 합의에 도달하며 통합 작업을 완료했다. 대구공공시설관리공단은 지난 2022년 10월 대구시 산하 공공기관 통합 정책에 따라 대구환경공단과 대구시설공단이 합쳐지며 출범했으

대구소방안전본부장 직급이 소방준감에서 소방감으로 상향 조정될 전망이다.대구시는 11일 ‘대구시 행정기구 및 정원 조례 시행규칙 일부개정 규칙안’을 입법 예고했다. 소방안전본부장 직급을 소방준감에서 소방감으로 상향 조정하는 안이다.입법 예고안에 따르면, 이번 시행규칙 개정은 각종 재난의

성동구가 창의·혁신 마인드 함양과 지식행정 활성화를 위해 직원들로 구성된 학습동아리를 모집하고 이달부터 9월까지 6개월간 운영한다.지난 2006년부터 지식행정과 행정혁신을 목적으로 시작된 성동구 학습동아리는 부서·직렬·직급 상관없이 공동의 관심사를 가진 직원이면 누구나 참여 가능하며, 동아리별 5~10명 내외로 구성되어 개성 있는 연구 주제를 정하여 활동하게 된다.올해 선정된 학습동아리는 ▲성동적정기술연구회 ▲성동 세상만사 ▲모두의 돌봄 ▲크레이티브 컬처플렉스 ▲고-스톱 등 구의 핵심

화성시가 인구 100만 명 이상 대도시에 진입함에 따라 100만 이상 대도시 신규 행정수요 및 미래사회를 대비하기 위한 조직개편을 15일자로 시행한다.이번 조직개편의 중점방향은 ▲민선8기 시민과의 약속을 실천할 수 있는 기구 보강 ▲시민 중심 출장소 기능 재편을 통한 일선 행정기능을 강화 ▲ 인공지능 기반 미래 사회의 변화에 대비하는 것 등이다.특히 이번 조직개편에서는 ‘지방자치단체의 행정기구와 정원 기준 등에 관한 규정’ 상 인구 100만 이상 시의 행정기구와 직급 특례사항이 반영됐으며, 실·국

광주소방서는 11일 오전 11시경 청사 주차장에서 갑질 근절을 위한 ‘상호 존중의 날’ 행사를 운영했다고 밝혔다.‘상호 존중의 날’은 구성원 모두가 동등하게 존중하고 배려한다는 의미로 매월 11일을 지정하여 직원 모두가 하나의 동등한 인격체로서의 의미를 담은 날이다.이날 행사에는 광주소방서 내·외근 직원, 공무직, 사회복무요원 등 총 100명이 참석하여 업무 추진에 대해 서로 간 격려, 친목·화합 및 단체촬영의 시간을 가졌다.주요 내용으로는 ▲ 나이, 직급 차별없이 서로 존중하고 배려하기 ▲ 반갑게 먼

한국공항공사는 최근 서울 강서구 본사에서 한국마사회와 청렴·감사분야 업무협약을 체결했다.양 기관은 부패방지·청렴문화 확산을 위한 실무협의체·교육프로그램 운영, 내부통제 개선 관련 우수사례 공유, 감사기법 교류 등 상호 협력을 통해 반부패·청렴·감사분야의 업무역량을 강화하기로 했다.한국공항공사는 직급·세대별 전방위적 의견청취와 갑질근절을 위한 ‘찾아가는 청렴 신문고’, MZ세대 맞춤형 소통창구 ‘청렴주니어 워크숍’, 다양한 민간전문가의 부패예방 자문·제언 제도인 ‘청렴시민감사관’, 공항 내 상주기관·업체 공동