중소벤처기업부와 중소벤처기업진흥공단은 규제자유특구 사업자 대상 ‘일타 클래스 솔루션’ 참여 기업을 모집한다고 23일 밝혔다. ‘일타 클래스 솔루션’은 규제자유특구 사업자가 겪는 애로 해소와 성공적인 특구 실증 사업화를 위한 단기 컨설팅 지원 프로그램이다. 중진공은 제1~9차 규제자유특구 사업자를 대상으로 총 20개사 내외를 지원한다. 솔루션 분야는 ▲경영 ▲홍보 마케팅 ▲인사관리 ▲지재권 및 특허 ▲기술 ▲해외 수출 ▲교육지원으로 총 7가지이며, 기업당 최대 2개 분야까지 5일 간 진행된다.

중소벤처기업부와 중소벤처기업진흥공단은 규제자유특구 사업자 대상 ‘일타 클래스 솔루션’ 참여 기업을 모집한다고 23일 밝혔다.‘일타 클래스 솔루션’은 규제자유특구 사업자가 겪는 애로 해소와 성공적인 특구 실증 사업화를 위한 단기 컨설팅 지원 프로그램이다.중진공은 제1~9차 규제자유특구 사업자를 대상으로 총 20개사 내외를 지원한다.솔루션 분야는 △경영 △홍보 마케팅 △인사관리 △지재권 및 특허 △기술 △해외 수출 △교육지원으로 총 7가지이며, 기업당 최대 2개 분야까지 5일 간 진행

하이브와 하이브의 레이블 어도어의 민희진 대표 측이 이번에는 대표이사직 해임건을 놓고 갈등하는 모습이다. 하이브와 어도어 측은 민희진 대표가 어도어 대표직에서 물러난다고 공식 발표한 반면, 민희진 대표 측은 협의 없는 일방적 통보였다며 반발하고 있다. 어도어 측은 지난 27일 공식입장을 내고 “이날 이사회를 열고 김주영 어도어 사내이사를 신임 대표이사로 선임했다”고 밝혔다. 이어 어“김주영 신임 대표이사는 다양한 업계에서 경험을 쌓은 인사관리 전문가로서 어도어의 조직 안정화와 내부정비 역할을 맡을 예정”이라고 했다. 어도어

세종특별자치시교육청이 ‘교육공무원 인사관리 원칙 개정 최종’을 세종시교육청 누리집-특성화누리집-교원인사과-인사관리규정-관련지침에 공고했다. 세종시교육청은 ‘교육공무원 인사관리 원칙 개정’을 위해 지난 5월 14일까지 ‘국민 생각함’을 활용한 온라인 정책 토론을 개최했다. 또 현장 교원을 대상으로 한 2차례의 의견 수렴, 인사관계규정 개정 협의체 운영 등을 진행해 지난 8월 세종시교육청 교육공무원인사위원회에서 ‘교육공무원 인사관리 원칙 개정’을 최종 심의