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인공일반지능(AGI), 정말 인간처럼 생각할 수 있을까
인공지능가 인간처럼 생각할 수 있는 경지에 도달할 수 있을까. 인공일반지능는 특정 작업만 수행하는 기존 AI와 달리, 인간의 지능을 전반적으로 모방하는 AI를 목표로 한다. AGI가 현실화된다면, 기계가 인간과 동일한 수준의 인지능력을 갖추게 되는 혁신적 전환점이 될 것이는 게 AI 관련 연구자들의 공통된 시각이다. 2일 코인텔레그래프에 따르면, AGI는 여전히 이론적 단계에 있지만, 이를 현실로 만들기 위한 기술적·윤리적 논의가 활발히 진행 중이다.AGI는 단순한 작업
대한사립학교장회, 어린이날 맞아 전국 사립초에 마스크 10만 장 지원
대한사립교장회 가 어린이날을 맞아 전국의 사립초등학교에 마스크 10만 장을 지원했다.교육계에 따르면 대한사립학교장회는 (
경산고향사랑기부 ‘신비한 복숭아의 초대’ 이벤트
경산시는 5월 가정의 달을 맞이하여 경산 고향사랑기부 「신비한 복숭아의 초대」이벤트를 실시한다고 밝혔다. 이번 이벤트는 5월1일부터 5월31일까지 진행되며, 고향사랑기부제에 대한 관심도를 높이고 지역 특산품인 신비복숭아를 홍보하기 위해 마련했다. 이벤트 대상은 5월 중에 경산시에 10만원 이상 기부하고 답례품을 선택한
경북도, 정부 추경으로 산불 아픔 딛고...전화위복의 발판 마련
경상북도는 5월 1일 국회 본회의를 통과한 2025년도 정부 추가경정예산에서 산불 피해 지역에 지원될 행정안전부 재난대책비 등 총 1조 2,000여억원 규모의 국비와 관련 예산을 확보하면서 산불 피해 복구와 도정 현안 해결을 위한 중대한 계기를 마련하였다고 밝혔다. 특히, 대규모 산불로 심각한 피해를 입은 주민들의 일상 회복과 지역
현대차, 4월 글로벌 판매 35만 대 돌파…국내·해외 동반 성장
현대자동차가 2025년 4월 전 세계 시장에서 총 35만 3,338대를 판매하며 전년 동월 대비 2.0% 증가한 실적을 기록했다. 국내와 해외 시장 모두 성장세를 보이며 실적 회복 흐름을 이어갔다.현대차는 4월 국내 시장에서 총 6만 7,510대를 판매해 전년 같은 달보다 5.9% 증가했다. 세단 부문에서는 아반떼가 7,099대, 그랜저가 6,080대, 쏘나타가 4,702대 팔리며 총 1만 8,491대를 기록했다. 스포츠유틸리티차량 부문은 팰리세이드 6,662대, 싼타페 6,354대, 투싼 5,223대 등 총 2만 5,72
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코레일, 새로운 서비스 캐치프레이즈로 '코레일_잇다'
한국철도공사는 9일 올해 창립 20주년을 맞아 '코레일_잇다'란 새로운 대국민 서비스 캐치프레이즈를 확정했다고 밝혔다.이 캐치프레이즈는 사내 공모전을 통해 선정된 3개 후보안 가운데 현장 고객 선호도 조사를 거쳐 최종안이 됐다.코레일에 따르면 코레일_잇다는 기존 서비스 슬로건인 '마음을 잇다'와 연계해 국민에게 더 나은 서비스를 제공하겠다는 의미를 담았다. 빈칸은 '세상을', '추억을', '만남을' 등 다양한 메시지를 담아
"STO, 원화스테이블코인, ETF 제도화 신속"…이재명 공약 탄력
더불어민주당 미래경제성장전략위원회가 9일 부산 한국거래소에서 당 민주연구원과 공동으로 '디지털금융 초강국을 위한 국가전략' 세미나를 열고 디지털금융 산업의 발전 방향을 논의했다. 세미나는 전날 이재명 더불어민주당 대선 후보가 "원화기반 스테이블코인 시장을 만들어야 국부유출
국가철도공단, 계약제도 개선ⵈ 청년 고용 촉진·현장 안전 강화
국가철도공단은 공정하고 투명한 입찰 환경조성을 위해 용역계약 8개 기준을 개정했다고 오늘 밝혔다.이번 개정은 철도시장 진입 장벽 완화를 통한 ‘사회적 책임 실현’ 및 용역 사업수행능력평가 기준 강화를 통한 ‘철도 현장 안전 확보’를 주요 골자로 한다.특히 최근 건설 근로자 고령화로 인한 현장 인력 관리의 어려움을 해소하기 위해 34세 이하 청년감리원을 현장에 배치할 시 가점을 부여하는 평가 항목을 전기분야 ‘감리 용역 PQ 기준’에 신설해 기업의 청년층 고용을 장려한다. 추정가격 100억 원
한전KDN, 상임감사와 함께하는 계층별 청렴 간담회 시행
한전KDN 감사실은 8일 나주 혁신도시에 있는 본사 대회의실에서 김문호 상임감사 주관으로 본사 처장급 관리자와 청렴윤리 간담회를 시행했다.한전KDN의 상임감사 계층별 간담회는 회사의 지속성장과 청렴문화 정착을 위한 변화와 혁신이 성공적으로 이뤄지기 위해서는 조직성과 창출을 선두에서 지휘하는 관리자의 역할과 책임을 공유하기 위해 계획됐다.이날 간담회는 본사 처장급 보직자 약 19명이 참석해 회사의 문제점 및 혁신 추진방향에 대해 고민하고 조직 혁신의 저해 요인 분석을 통한 개선 및 예방
인제대 다이음센터, 다문화가정·외국인 대상 한국어 프로그램 운영
인제대학교 글로컬대학사업본부 다이음센터는 김해시 거주 다문화가정과 외국인을 대상으로 ‘노래로 배우는 한국어, 한국문화교실’과 ‘문화 한국어 특강’을 운영한다. 이번 행사는 ...