최근 정부가 ‘공무원 업무집중 여건 조성방안’을 발표한 가운데, 남양주시가 저연차 공무원의 공직생활 적응을 돕기 위해 발 벗고 나섰다.남양주시는 악성 민원, 잦은 비상근무 등으로 어려움을 겪는 저연차 공무원을 위한 지원 사업을 확대한다고 29일 밝혔다. 이는 현장의 최일선에서 업무를 수행하는 신규공무원의 공직 이탈률이 증가하는 데 따른 조치다.행정안전부에 따르면 공무원 중 5년 미만 조기 퇴직자는 2019년 6,663명→2020년 9,258명→2021년 1만693명→2022년 1만3,321명으로

남양주시는 29일 악성 민원, 잦은 비상근무 등으로 어려움을 겪는 저연차 공무원을 위한 다양한 지원 사업을 확대해 시행한다고 밝혔다.최근 정부가 ‘공무원 업무집중 여건 조성방안’을 발표한 가운데, 남양주시가 저연차 공무원의 공직생활 적응을 돕기 위해 발 벗고 나선 것이다. 정부의 조치는 현장의 최일선에서 업무를 수행하는 신규공무원의 공직 이탈률이 증가하는 데 따른 조치다.행정안전부에 따르면 공무원 중 5년 미만 조기 퇴직자는 2019년 6663명이던 것이 매년 증가해 2022년에는 1만3321명으로, 3년 만에 두 배 이상 증가했다

청송경찰서 청렴선도그룹 ‘죽림회’는 15일 오전 8시 청송경찰서 서정에서 반부패·청렴 캠페인을 개최했다. 청송경찰서 청렴선도그룹 ‘죽림회’는 회원 13명으로 구성돼 있으며 조직 내 반부패·청렴문화를 조성하고, 의무위반 예방에 앞장서는 등 공직생활 전반에 청렴 의식을 선도해 왔다. 문용호 서장은 이 자리에서 “이번 캠페인을 통해 조직 내 반부패·청렴 의식을 다시 한번 정립하고, 군민의 소리에 경청과 응답하여 군민의 안전과 평온한 일상을 지키는 든든한 청송 경찰이 되겠다”고 했다. 장미향 회장

서귀포시는 기술직 공무원의 전문성 강화를 위해 지난 12일 ‘기술직 공무원 실무역량 강화 교육’을 실시했다.이번 교육은 토목직 8~9급, 실무수습 37명을 대상으로 건설공사에 대한 전문지식과 업무능력을 높이기 위해 마련됐다. 이날부터 5월 3일까지 총 4회에 걸쳐 진행된다.교육은 중대재해법, 측량기구 조작법, 설계도면 보는 요령, 설내역서 작성, 현장 시공 및 감독 업무추진 시 발생할 수 있는 문제점 해결 방안 등 사례 등으로 구성됐다.공직생활 동안 쌓은 풍부한 실무경험을 활용해 선배 공무원이 후배들에게 실무 노하우를

서귀포시는 기술직 공무원의 전문성 강화를 위해 지난 12일 ‘기술직 공무원 실무역량 강화 교육’을 실시했다고 밝혔다.이번 교육은 토목직 8~9급, 실무수습 37명을 대상으로 건설공사에 대한 전문지식과 업무능력을 높이기 위해 계획, 5월 3일까지 총 4회, 매주 금요일에 진행된다.교육내용은 ▲청렴교육 ▲중대재해법 ▲측량기구 조작법 ▲설계도면 보는 요령 ▲설내역서 작성 ▲현장 시공 및 감독 업무추진 시 발생할 수 있는 문제점 해결 방안 등 사례 중심으로 교육으로 구성됐다.특히 공직생활 동안 쌓은 풍부한 실무경험을 활용 선

다양한 현장 경험과 전문성을 갖춘 공무원들과 김승호 인사혁신처장이 직접 만나 인사제도 및 공직문화 개선에 대한 의견을 공유하는 자리를 가졌다.인사혁신처는 3일 정부세종청사에서 민간경력자 일괄채용시험을 통해 입직한 행정안전부, 환경부 등 11개 부처 소속 공무원 12명을 초청해 공감‧소통 간담회를 개최했다.이날 간담회는 방재안전, 수의, 약무 등 다양한 직무 분야에서 근무하는 민간경력 출신 공무원들이 참석해 다양한 공직생활 경험을 공유하고 ▲인사제도 ▲공직문화 혁신 ▲민간경력자 공직 채용 활성화를 위한 다양한 생각과 의견 등을 나눴다