SK하이닉스 노사가 마련한 올해 임금 및 단체협약 잠정합의안이 조합원 투표에서 불과 25표 차이로 부결됐다. 임금 6.3% 인상과 함께 초과이익분배금의 60%를 자사주로 지급하는 방안이 포함된 가운데, 성과급 지급 방식을 둘러싼 구성원들의 이견이 팽팽하게 맞선 것으로 나타났다.25일 업계에 따르면 SK하이닉스 노조가 이날 오전 9시 마감한 2026년도 임단협 잠정합의안 전자투표 결과 반대 7535표, 찬성 7510표로 합의안이 부결됐다.전체 조합원
HD현대중공업 노동조합이 사측의 추가 제시안도 거부하면서 올해 임금·단체협약 교섭이 좀처럼 접점을 찾지 못하고 있다. 8일 노동계에 따르면, HD현대중공업 노사는 이날 울산 본사에서 열린 19차 임금·단체협약 본교섭에서 별다른 성과를 내지 못했다. 회사는 기존 3만5000원이던 호봉승급분을 4만7000원으로 1만2000원 인상하는 내용 등을 담은 추가 협상안을 제시했다. 공조회 축하금 지급 방식 폐지 등의 내용도 담겼다. 그러나 노조는 조합원들 기대에 미치지 못하는 수준이라며 이를 거부했다. 지난 1일 회사
서울시는 추석 명절을 앞두고 건설현장 공사대금을 비롯해 근로자 임금, 자재·장비 대금 체불 및 지연지급 예방을 위한 특별점검에 나선다.‘체불예방 특별점검반’이 7일부터 11일까지 서울시 발주 건설공사 중 관련 민원 발생 또는 하도급업체가 많은 취약 현장 10곳을 직접 방문해 집중점검하는 방식이다.점검반은 명예 하도급호민관 10명, 서울시 직원 6명 등 16명으로 구성되며 공사 관련 대금 집행과 이행 실태, 근로계약서와 건설기계 임대차계약 적정 여부 등을 중점적으로 확인해 실질적인
인천광역시는 8월 25일 열린 인천지방노동위원회 조정회의에서 시내버스 노·사가 장시간 협상 끝에 임금·단체협상을 최종 타결함에 따라, 우려됐던 파업 없이 시내버스가 정상 운행됐다고 밝혔다.노사는 지난 1월 8일 상견례를 시작으로 총 11차례에 걸쳐 자율교섭을 진행했으나, 의견 차이를 좁히지 못해 인천지방노동위원회에 조정을 신청했다. 이후 다섯 차례의 조정회의와 여러 차례의 비공식 회의를 거치며 쟁점을 조율한 끝에 최종 합의에 이르렀다.이번 협상은 14시간여에 걸친 논의 끝에 마무리됐으며, 노사는『기본시급 4.5
인천광역시는 8월 25일 열린 인천지방노동위원회 조정회의에서 시내버스 노‧사가 장시간 협상 끝에 임금‧단체협상을 최종 타결함에 따라, 우려됐던 파업 없이 시내버스가 정상 운행됐다고 밝혔다.노사는 지난 1월 8일 상견례를 시작으로 총 11차례에 걸쳐 자율교섭을 진행했으나, 의견 차이를 좁히지 못해 인천지방노동위원회에 조정을 신청했다. 이후 다섯 차례의 조정회의와 여러 차례의 비공식 회의를 거치며 쟁점을 조율한 끝에 최종 합의에 이르렀다.이번 협상은 14시간여에 걸친 논의 끝에 마무리됐으며, 노사
SK하이닉스 노사가 마련한 2026년 임금·단체협약 잠정합의안이 조합원 투표에서 불과 25표 차로 부결됐다. 임금 6.3% 인상과 복지 확대가 포함됐지만, 초과이익분배금의 상당 부분을 자사주와 이연 방식으로 지급하는 방안이 조합원 동의를 얻지 못했다. 노사는 PS의 현금·주식 비율과 선택권을 중심으로 다시 협상할 전망이다.25일 업계에 따르면 SK하이닉스 이천·청주 전임직 노조가 24일부터 이날 오전 9시까지 진행한 임단협 잠정합의안 전자투표에서 반대 7,535표, 찬성 7,510표가 나왔다. 반대율은 50.08%, 찬성률은
SK하이닉스 노사가 전체 성과급의 60%를 주식으로 지급하는 내용을 골자로 한 새로운 성과급 모델에 잠정 합의했다. 임금은 6.3% 인상하고, 향후 적자가 발생할 경우 임금 일부를 이연하는 위기극복 방안도 마련했다.20일 SK하이닉스에 따르면 노사는 성과급 지급 방식과 적자 시 위기극복 방안, 사회공헌 프로그램 등을 담은 단체교섭안에 잠정 합의했다. 회사 측은 외부 중재나 별도 제도에 의존하지 않고 노사가 자체적으로 성과급 제도의 지속가능성을 높이기 위한 방안을 마련했다고 설명했다.합의안에 따
철강업계 대표 기업인 포스코가 창사 58년 만에 첫 파업 사태를 맞은 가운데 조선업계에서도 노사 갈등이 이어지고 있다. HD현대중공업 노동조합은 올해 임금 및 단체협약 교섭 난항을 이유로 첫 전체 조합원 대상 부분 파업에 들어간다.11일 현대중공업 노조에 따르면 민주노총 금속노조 현대중공업지부는 이날 오후 1시부터 4시간 동안 모든 조합원을 대상으로 파업을 진행한다. 노조는 파업에 들어간 뒤 울산조선소 안에 있는 노조 사무실 앞에서 집회를 열 예정이다.이번 파업은 올해 들어 처음 진행되는 전체 조합원 대
광양시는 추석 명절을 앞두고 체불임금으로 어려움을 겪는 근로자를 보호하기 위해 오는 9월 16일까지 시가 발주해 시공 중인 관급공사 95개 사업장을 대상으로 임금 지급 실태를 일제 점검한다.이번 점검은 계약부서와 발주부서가 합동으로 실시하며, 사업장별 ▲근로자 노임 ▲장비대 ▲자재대금 등의 체불 여부를 중점적으로 확인한다.점검 결과 임금 체불이 확인되거나 우려가 있는 사업장에는 명절 전까지 임금이 지급되도록 시정을 요구하고, 감독관 등을 통해 지급 여부를 지속적으로 관리할 계획이다. 또한 기성·준공검사 신청
SK하이닉스 노사가 두 달간 협상 끝에 마련한 올해 임금·단체협약 잠정합의안이 조합원 투표 문턱을 넘지 못했다. 성과급 일부를 자사주로 지급하는 방안을 둘러싼 반발이 커지면서 노사는 다시 협상 테이블에 앉게 됐다.25일 SK하이닉스 노조는 이날 오전 9시 마감한 2026년도 임금 및 단체협약 잠정합의안 전자투표에서 반대 50.08%가 나와 합의안이 부결됐다고 밝혔다. 전체 조합원 1만6083명 가운데 1만5045명이 투표에 참여해 투표율은 93.81%를 기록했다.투표 결과는 근소한 차이로 갈렸다. 반대표
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